浙江工商大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處人事代理人員招聘啟事
因工作需要，浙江工商大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗精神強(qiáng)；
2.身體健康，年齡不超過(guò)30周歲；
3.信息管理或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，碩士或以上學(xué)歷。
（二）招聘方法及程序
1.受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
報(bào)名截止時(shí)間為2011年9月28日。
2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審
學(xué)校人事處和實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者接筆試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件到筆試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加筆試。
3.招聘考試內(nèi)容及形式
招聘考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，考試由浙江工商大學(xué)人事處組織，專(zhuān)家參與。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚱Y(jié)束后綜合確定擬聘人選。
4.公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號(hào)），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
（四）聯(lián)系方式
通信地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)浙江工商大學(xué)人事處
郵政編碼：310018
人事處聯(lián)系人：王婭昕、王小穎
人事處聯(lián)系電話(huà)：0571-28877288、28877289
電子郵箱：sheliawang@mail.zjgsu.edu.cn
附件：人事代理人員（工作人員）應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
因工作需要，浙江工商大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗精神強(qiáng)；
2.身體健康，年齡不超過(guò)30周歲；
3.信息管理或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，碩士或以上學(xué)歷。
（二）招聘方法及程序
1.受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
報(bào)名截止時(shí)間為2011年9月28日。
2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審
學(xué)校人事處和實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者接筆試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件到筆試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加筆試。
3.招聘考試內(nèi)容及形式
招聘考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，考試由浙江工商大學(xué)人事處組織，專(zhuān)家參與。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚱Y(jié)束后綜合確定擬聘人選。
4.公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號(hào)），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
（四）聯(lián)系方式
通信地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)浙江工商大學(xué)人事處
郵政編碼：310018
人事處聯(lián)系人：王婭昕、王小穎
人事處聯(lián)系電話(huà)：0571-28877288、28877289
電子郵箱：sheliawang@mail.zjgsu.edu.cn
附件：人事代理人員（工作人員）應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc