根據(jù)國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黃石市部分事業(yè)單位用人需要和編制、崗位空缺情況，黃石市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人力社保局”）決定組織64家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘438名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外）及高校自考、成教畢業(yè)生；
(二)2011年以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教畢業(yè)生；
（三）符合報(bào)考條件的其他社會(huì)各類人員。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名辦法
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員可于2012年3月14日通過下列網(wǎng)站查詢；
3、黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（進(jìn)入人事人才網(wǎng)或進(jìn)入勞動(dòng)保障網(wǎng)頁面www.hs12333.gov.cn）；
同時(shí)，應(yīng)聘人員還可以通過黃石衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.huangshi.job120.com）、黃石教育信息網(wǎng)（www.hssedu.cn）、黃石市黃石港區(qū)政府網(wǎng)（www.huangshigang.gov.cn）、黃石市西塞山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.xisaishan.gov.cn），查詢相關(guān)信息。
報(bào)考崗位請(qǐng)查詢《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。對(duì)《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2012年3月25日上午8:30—3月30日17:00期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn），提交報(bào)名申請(qǐng)（含上傳照片，報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信書，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫擬報(bào)單位、擬報(bào)崗位及其崗位編號(hào)等相關(guān)信息。應(yīng)聘者只能憑本人有效身份證選報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的，將取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。
（2）查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2012年3月26日上午8:30—3月30日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）查詢審查結(jié)果。通過初審確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過的，3月30日17:00以前，可以改報(bào)其他崗位。
（三）確認(rèn)繳費(fèi)。通過申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員于2012年3月26日上午8:30—3月31日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。研究生崗位在網(wǎng)上報(bào)名并通過審查后，不需要繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：
1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)名申請(qǐng)審查的人員（研究生崗位除外），應(yīng)在2012年 3月26日8:30-3月31日17:00期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目考試。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受低生活保障金的城填家庭報(bào)名人員，于2012年3月30日- 3月31日（上午8:30-11:30 下午14:30—17:30），攜帶家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件一份（詳見《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），到黃石市人事考試院501室（蕪湖路9號(hào)，電話：0714-6511782）辦理確認(rèn)手續(xù)。逾期未辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)名單將在黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）；黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hs12333.gov.cn）進(jìn)行公示。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于4月 11日8:30-4月 13日16:00期間，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（五）年限計(jì)算要求。招聘崗位中凡有年齡、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷（含工作經(jīng)歷）、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的，其計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月31日。
四、筆試
凡報(bào)名合格人員未達(dá)到1:3招考比例的崗位，可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，予以調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
大學(xué)本科及以下學(xué)歷（招聘起點(diǎn)學(xué)歷）崗位由市人力社保局統(tǒng)一組織筆試，研究生崗位統(tǒng)一免筆試。
1、筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
《公共基礎(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
《專業(yè)知識(shí)》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2012年4月14日上午：9：00—11：00《公共基礎(chǔ)》，下午：14：00—16：30 《專業(yè)知識(shí)》?？荚嚨攸c(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證或另行網(wǎng)上發(fā)布。
3、成績及查詢:筆試結(jié)束一周后，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。
在黃石地區(qū)服務(wù)期滿2年且考核合格的 “三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應(yīng)聘人員，辦理了加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行網(wǎng)上通知），筆試成績加5分后發(fā)布。
五、面試
1、面試對(duì)象確定
一般按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分對(duì)有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放面試通知書。
若一個(gè)崗位招聘計(jì)劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績?yōu)榱惴郑?jīng)與其他相近專業(yè)崗位調(diào)劑合并后，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃；僅有1人領(lǐng)取面試通知書或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計(jì)劃。
2、面試資格復(fù)審
參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：
(1)2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；
(2)其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。
(3)崗位有從業(yè)（工作）經(jīng)歷要求的須提供原從業(yè)（工作）單位開具的從業(yè)（工作）經(jīng)歷證明。
(4) 在黃石地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)期滿2年及以上的應(yīng)聘人員，還需提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地人力社保部門、組織部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料。
各招聘單位及主管部門對(duì)資格復(fù)審合格者，應(yīng)通過單位網(wǎng)站或其他方式進(jìn)行為期一周的公示。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》；應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)，以主管部門及招聘單位通知為準(zhǔn)。
3、面試方法
面試以主管部門或用人單位組織為主，由各用人單位（或主管部門）制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，或根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績。計(jì)算面試成績時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，計(jì)算平均分的方法得出。市人力社保局通過直接選派或委托主管部門（單位）選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以主管部門或招聘單位通知為準(zhǔn)。
六、綜合成績計(jì)算及查詢
應(yīng)聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)市人力社保局審核確認(rèn)對(duì)外公布。應(yīng)聘人員也可以向招聘單位或主管部門咨（查）詢。研究生崗位面試成績即為綜合成績。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若因體檢不合格，經(jīng)報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、考核
考核工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況?？己司唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核，但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
九、公示
體驗(yàn)、考核結(jié)束后，招聘單位或主管部門應(yīng)按統(tǒng)一要求，對(duì)擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息通過單位網(wǎng)站或其他形式進(jìn)行為期一周的公示。
十、聘用管理
新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，方可報(bào)請(qǐng)市人力社保局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或主管部門考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話： 0714-6368955
市委宣傳部咨詢電話： 0714-6368927
市總工會(huì)咨詢電話： 0714-3800736
市教育局咨詢電話： 0714-6352843
市民政局咨詢電話： 0714-3861886
市人力社保局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）舉報(bào)投訴電話：0714-6511783市人力社保局事業(yè)科政策咨詢電話：0714-6516947、6516859
市人事考試院考務(wù)咨詢電話： 0714-6529277
市人力社保局行政服務(wù)中心咨詢電話 0714-6510809、6512095
市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)（市政公用局）咨詢電話： 0714-6570019、6525593
市農(nóng)業(yè)局咨詢電話： 0714-6223332
市文化局咨詢電話： 0714-6350601
市衛(wèi)生局咨詢電話： 0714-6265892
市計(jì)生委咨詢電話： 0714-3860183
市環(huán)保局咨詢電話： 0714-3801738
市統(tǒng)計(jì)局咨詢電話： 0714-6225147
市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局咨詢電話： 0714-6359302、6216677
市體育局咨詢電話： 0714-6281683
市食品藥品監(jiān)督管理局咨詢電話： 0714-6301636
黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話： 0714-6350739、6367160
黃石港區(qū)人社局咨詢電話： 0714-6527201
西塞山區(qū)人社局咨詢電話： 0714-6484737
附件：招聘職位一覽表.doc
2012年度網(wǎng)上報(bào)名表及報(bào)名表.doc
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黃石市人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年三月十四日
一、招聘對(duì)象
（一）2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外）及高校自考、成教畢業(yè)生；
(二)2011年以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教畢業(yè)生；
（三）符合報(bào)考條件的其他社會(huì)各類人員。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
（四）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名辦法
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員可于2012年3月14日通過下列網(wǎng)站查詢；
3、黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（進(jìn)入人事人才網(wǎng)或進(jìn)入勞動(dòng)保障網(wǎng)頁面www.hs12333.gov.cn）；
同時(shí)，應(yīng)聘人員還可以通過黃石衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.huangshi.job120.com）、黃石教育信息網(wǎng)（www.hssedu.cn）、黃石市黃石港區(qū)政府網(wǎng)（www.huangshigang.gov.cn）、黃石市西塞山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.xisaishan.gov.cn），查詢相關(guān)信息。
報(bào)考崗位請(qǐng)查詢《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。對(duì)《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2012年3月25日上午8:30—3月30日17:00期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn），提交報(bào)名申請(qǐng)（含上傳照片，報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信書，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫擬報(bào)單位、擬報(bào)崗位及其崗位編號(hào)等相關(guān)信息。應(yīng)聘者只能憑本人有效身份證選報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的，將取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。
（2）查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2012年3月26日上午8:30—3月30日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）查詢審查結(jié)果。通過初審確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過的，3月30日17:00以前，可以改報(bào)其他崗位。
（三）確認(rèn)繳費(fèi)。通過申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員于2012年3月26日上午8:30—3月31日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。研究生崗位在網(wǎng)上報(bào)名并通過審查后，不需要繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：
1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)名申請(qǐng)審查的人員（研究生崗位除外），應(yīng)在2012年 3月26日8:30-3月31日17:00期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目考試。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受低生活保障金的城填家庭報(bào)名人員，于2012年3月30日- 3月31日（上午8:30-11:30 下午14:30—17:30），攜帶家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件一份（詳見《2012年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），到黃石市人事考試院501室（蕪湖路9號(hào)，電話：0714-6511782）辦理確認(rèn)手續(xù)。逾期未辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)名單將在黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）；黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hs12333.gov.cn）進(jìn)行公示。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于4月 11日8:30-4月 13日16:00期間，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（五）年限計(jì)算要求。招聘崗位中凡有年齡、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷（含工作經(jīng)歷）、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的，其計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月31日。
四、筆試
凡報(bào)名合格人員未達(dá)到1:3招考比例的崗位，可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，予以調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
大學(xué)本科及以下學(xué)歷（招聘起點(diǎn)學(xué)歷）崗位由市人力社保局統(tǒng)一組織筆試，研究生崗位統(tǒng)一免筆試。
1、筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
《公共基礎(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
《專業(yè)知識(shí)》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2012年4月14日上午：9：00—11：00《公共基礎(chǔ)》，下午：14：00—16：30 《專業(yè)知識(shí)》?？荚嚨攸c(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證或另行網(wǎng)上發(fā)布。
3、成績及查詢:筆試結(jié)束一周后，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。
在黃石地區(qū)服務(wù)期滿2年且考核合格的 “三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應(yīng)聘人員，辦理了加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行網(wǎng)上通知），筆試成績加5分后發(fā)布。
五、面試
1、面試對(duì)象確定
一般按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分對(duì)有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放面試通知書。
若一個(gè)崗位招聘計(jì)劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績?yōu)榱惴郑?jīng)與其他相近專業(yè)崗位調(diào)劑合并后，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃；僅有1人領(lǐng)取面試通知書或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計(jì)劃。
2、面試資格復(fù)審
參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：
(1)2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；
(2)其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。
(3)崗位有從業(yè)（工作）經(jīng)歷要求的須提供原從業(yè)（工作）單位開具的從業(yè)（工作）經(jīng)歷證明。
(4) 在黃石地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)期滿2年及以上的應(yīng)聘人員，還需提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地人力社保部門、組織部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料。
各招聘單位及主管部門對(duì)資格復(fù)審合格者，應(yīng)通過單位網(wǎng)站或其他方式進(jìn)行為期一周的公示。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》；應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)，以主管部門及招聘單位通知為準(zhǔn)。
3、面試方法
面試以主管部門或用人單位組織為主，由各用人單位（或主管部門）制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，或根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績。計(jì)算面試成績時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，計(jì)算平均分的方法得出。市人力社保局通過直接選派或委托主管部門（單位）選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以主管部門或招聘單位通知為準(zhǔn)。
六、綜合成績計(jì)算及查詢
應(yīng)聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)市人力社保局審核確認(rèn)對(duì)外公布。應(yīng)聘人員也可以向招聘單位或主管部門咨（查）詢。研究生崗位面試成績即為綜合成績。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或主管負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若因體檢不合格，經(jīng)報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、考核
考核工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況?？己司唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核，但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
九、公示
體驗(yàn)、考核結(jié)束后，招聘單位或主管部門應(yīng)按統(tǒng)一要求，對(duì)擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息通過單位網(wǎng)站或其他形式進(jìn)行為期一周的公示。
十、聘用管理
新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，方可報(bào)請(qǐng)市人力社保局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或主管部門考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話： 0714-6368955
市委宣傳部咨詢電話： 0714-6368927
市總工會(huì)咨詢電話： 0714-3800736
市教育局咨詢電話： 0714-6352843
市民政局咨詢電話： 0714-3861886
市人力社保局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）舉報(bào)投訴電話：0714-6511783市人力社保局事業(yè)科政策咨詢電話：0714-6516947、6516859
市人事考試院考務(wù)咨詢電話： 0714-6529277
市人力社保局行政服務(wù)中心咨詢電話 0714-6510809、6512095
市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)（市政公用局）咨詢電話： 0714-6570019、6525593
市農(nóng)業(yè)局咨詢電話： 0714-6223332
市文化局咨詢電話： 0714-6350601
市衛(wèi)生局咨詢電話： 0714-6265892
市計(jì)生委咨詢電話： 0714-3860183
市環(huán)保局咨詢電話： 0714-3801738
市統(tǒng)計(jì)局咨詢電話： 0714-6225147
市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局咨詢電話： 0714-6359302、6216677
市體育局咨詢電話： 0714-6281683
市食品藥品監(jiān)督管理局咨詢電話： 0714-6301636
黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話： 0714-6350739、6367160
黃石港區(qū)人社局咨詢電話： 0714-6527201
西塞山區(qū)人社局咨詢電話： 0714-6484737
附件：招聘職位一覽表.doc
2012年度網(wǎng)上報(bào)名表及報(bào)名表.doc
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黃石市人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年三月十四日