為進(jìn)一步深化省林業(yè)廳事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范聘用工作人員的程序和做法，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我廳部分所屬事業(yè)單位將通過(guò)考試考核的辦法公開(kāi)招聘工作人員24人，具體招聘方法如下：
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及崗位、人數(shù)
6家單位招聘工作人員共計(jì)24人。其中：云南省林業(yè)科學(xué)院7人、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院4人、云南省林業(yè)技工學(xué)校6人、云南省濕地保護(hù)管理辦公室2人、云南省農(nóng)村能源工作站2人、云南省森林公安局工勤崗位3人。
按報(bào)考崗位查詢具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2011年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃匯總表》。可通過(guò)省林業(yè)廳網(wǎng)站（www.ynly.gov.cn）、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）查詢。
三、招聘范圍和對(duì)象
招聘范圍和對(duì)象：教育行政部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）年齡要求：招聘人員年齡在35周歲以下，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
（三）具備招聘崗位所需的資格條件。
（四）具有博士學(xué)位的人員，直接進(jìn)入面試，由省林業(yè)廳和用人單位進(jìn)行考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本人需攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及要求：
1．報(bào)名時(shí)間： 2011年8月3日——8月5日（3天）
2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程：
登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。
3．報(bào)名要求：
①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
②每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
③每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。
④考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
4．資格審核：
①8月9日前用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審。
②省林業(yè)廳在面試前電話通知報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料；社招人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及個(gè)人簡(jiǎn)歷參加復(fù)審。
所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。
③不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。
5．繳費(fèi)：通過(guò)審核的報(bào)名人員于2011年8月11日至12日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。
6.通過(guò)資格審核人員請(qǐng)于2011年8月30日至8月31日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1．報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
2．每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
3．每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例不得低于3：1才能開(kāi)考。未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3：1招考比例的需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。
（三）考試時(shí)間、內(nèi)容及其他安排
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中：工勤技能崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí)部分。公共基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。
3.面試。筆試結(jié)束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例進(jìn)行。
4.擬聘人選按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算。
5.體檢。按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
6.考核。以綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額考核。
7.公示?？己?、體檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為7天。
8.聘用。公示無(wú)異議報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員報(bào)到時(shí)，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予聘用。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
（一）對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：5011414
七、本招聘公告未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：5011402 5011403
云南省林業(yè)廳
二〇一一年七月九日
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及崗位、人數(shù)
6家單位招聘工作人員共計(jì)24人。其中：云南省林業(yè)科學(xué)院7人、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院4人、云南省林業(yè)技工學(xué)校6人、云南省濕地保護(hù)管理辦公室2人、云南省農(nóng)村能源工作站2人、云南省森林公安局工勤崗位3人。
按報(bào)考崗位查詢具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2011年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃匯總表》。可通過(guò)省林業(yè)廳網(wǎng)站（www.ynly.gov.cn）、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）查詢。
三、招聘范圍和對(duì)象
招聘范圍和對(duì)象：教育行政部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）年齡要求：招聘人員年齡在35周歲以下，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
（三）具備招聘崗位所需的資格條件。
（四）具有博士學(xué)位的人員，直接進(jìn)入面試，由省林業(yè)廳和用人單位進(jìn)行考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本人需攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及要求：
1．報(bào)名時(shí)間： 2011年8月3日——8月5日（3天）
2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程：
登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。
3．報(bào)名要求：
①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
②每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
③每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。
④考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
4．資格審核：
①8月9日前用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審。
②省林業(yè)廳在面試前電話通知報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料；社招人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及個(gè)人簡(jiǎn)歷參加復(fù)審。
所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。
③不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。
5．繳費(fèi)：通過(guò)審核的報(bào)名人員于2011年8月11日至12日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。
6.通過(guò)資格審核人員請(qǐng)于2011年8月30日至8月31日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1．報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
2．每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
3．每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例不得低于3：1才能開(kāi)考。未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3：1招考比例的需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。
（三）考試時(shí)間、內(nèi)容及其他安排
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中：工勤技能崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí)部分。公共基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。
3.面試。筆試結(jié)束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例進(jìn)行。
4.擬聘人選按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算。
5.體檢。按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
6.考核。以綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額考核。
7.公示?？己?、體檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為7天。
8.聘用。公示無(wú)異議報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員報(bào)到時(shí)，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予聘用。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
（一）對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：5011414
七、本招聘公告未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：5011402 5011403
云南省林業(yè)廳
二〇一一年七月九日