根據(jù)中共龍巖市委辦公室、龍巖市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《中共龍巖市委組織部、編制委員會(huì)辦公室、龍巖市人事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的暫行辦法》（巖委辦[2010]77號）和《龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選、公開招聘試行辦法》（巖委組通[2010]75號）的規(guī)定，經(jīng)研 究決定，龍巖市2012年春季市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    2012年春季福建龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選招聘工作人員公告：
    一、公開遴選招聘職位
    本次公開遴選招聘職位為龍巖市市直機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和市屬事業(yè)單位工作人員。計(jì)劃公開遴選38人、 公開招聘133人，共171人。公開遴選招聘的職位、人數(shù)及職位資格條件，請登錄“龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”或“中國龍巖”政府門戶網(wǎng)站、“龍 巖人才網(wǎng)”、“龍巖人事網(wǎng)”，詳見《龍巖市 2012年春季市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘工作人員職位表》。
    二、報(bào)名條件
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    (四)具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，所有報(bào)考者的畢業(yè)證及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前取得。
    (五)年齡18周歲以上，45周歲以下（即1966年3月29日至1994年3月28日期間出生），各職位的具體年齡要求，以《龍巖市2012年春季市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘工作人員職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)。
    （六）招聘范圍為“全市”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件為：① 2012年3月29日前常住戶口在龍巖的；②籍貫屬龍巖市轄區(qū)的往屆畢業(yè)生；③龍巖生源在市外高校就讀的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生；④市外生源在龍巖市內(nèi)高校 就讀的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘范圍為“全省”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件按以上原則類推。
    （七）參加公開遴選的在職報(bào)考者應(yīng)征得所在單位同意后方可報(bào)考，屬縣（市、區(qū)）的，按干部管理權(quán)限還應(yīng)征得縣（市、區(qū)）組織人事部門同意后方可報(bào)考。報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)將現(xiàn)所在單位、組織人事部門同意報(bào)考的證明，電傳用人單位備案，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提交證明原件。
    （八）招考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位，及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位 參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校及寒暑假期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計(jì)，以2012年3月為截止時(shí)間。
    （九）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的工作人員，在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè) 單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開招聘。
    （十）各職位錄（聘）人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。若在規(guī)定的報(bào)考時(shí)間內(nèi)，比例不足1:3的，經(jīng)市組織人事部門同意，可相應(yīng)減少該職位擬錄（聘）計(jì)劃人數(shù)，招考職位不能開考的報(bào)名者可根據(jù)實(shí)際情況，按自愿的原則進(jìn)行調(diào)劑。
    三、公開遴選招聘范圍
    (一)公開遴選。主要是從在編在職同類人員中遴選。
    (二)公開招聘。面向社會(huì)公開招聘。
    四、報(bào)名辦法
    本次考試報(bào)名均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
    （一）網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)考人員應(yīng)在2012年3月29日8:00到4月7日24:00，登錄 “龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”或通過“中國龍巖”政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，在線如實(shí)填寫個(gè)人信息及上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下）。
    報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
    （二）報(bào)名資格初審。由用人單位對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。資格條件的終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
    （三）查詢報(bào)名結(jié)果。報(bào)考者可在報(bào)名成功后5個(gè)工作日之內(nèi)，登錄“龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”查詢是否通過了資格初審。
    （四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審核的報(bào)名者，請于2012年4月19日8:00—4月21日17:00前持本人有效身份證件，到用人單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)每人繳納80元報(bào)名費(fèi)。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自愿放棄。
    五、考試
    本次公開遴選招聘考試，分為筆試和面試。
    （一）筆試
    1、筆試。公開遴選的筆試科目為《公共科目》，內(nèi)容側(cè)重于測試報(bào)考者的政策理論水 平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分；公開招聘的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容側(cè)重于測試報(bào)考者對基本理論、基礎(chǔ) 知識、基本技能和方法的掌握及運(yùn)用，滿分100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
    報(bào)考龍巖市公安警務(wù)輔助服務(wù)中心文化宣傳3個(gè)職位的，在筆試后、面試前需進(jìn)行專業(yè)測試（滿分100分）。專業(yè)測試人選按該職位的綜合基礎(chǔ)知識成績從高分到低分1:5的比例確定。報(bào)考這三個(gè)職位的考生筆試分按綜合基礎(chǔ)知識成績和專業(yè)測試成績各占50%的比例計(jì)算。
    2、筆試時(shí)間：
    （1）公開遴選：4月22日上午9:00-11:30。
    （2）公開招聘：4月22日上午9:00-11:00。
    具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目、考室、考號及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請查看準(zhǔn)考證。
    3、成績查詢。筆試分的低合格線由龍巖市組織人事部門統(tǒng)一劃定，報(bào)考者可在2012年5月初登錄“龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”查詢。
    （二）面試
    1、確定面試人員。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試分必須達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人員中，按各職位的筆試分從高分到低分1:3的比例確定。
    2、面試時(shí)間。擬定于2012年5月上旬進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”、“中國龍巖”政府門戶網(wǎng)站公布，同時(shí)由用人單位另行通知。
    3、資格復(fù)審。進(jìn)入面試報(bào)考者，在面試開始前3天，攜帶有關(guān)證件，按干部管理權(quán)限到龍巖市組織人事部門復(fù)審。資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    4、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午5:00之前由本人提出書面申請。
    5、面試前，資格復(fù)審不合格或放棄面試的，經(jīng)龍巖市組織人事部門確認(rèn)同意后，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自愿放棄面試。未提出書面申請而放棄面試的空缺職位名額，不予遞補(bǔ)。
    在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，市組織人事部門及招考單位不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。
    6、面試內(nèi)容。主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。
    （三）考試成績計(jì)算
    1、綜合成績由筆試分、面試分合成，分別按60%、40%的比例計(jì)算。
    2、各職位錄(聘)用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1:1情況的，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察，面試成績未達(dá)到規(guī)定要求的，該職位取消遴選或招聘。
    3、同一職位的報(bào)考者綜合成績相同時(shí)，名次排列按筆試分從高分到低分依次確定（報(bào)考龍巖市公安警務(wù)輔助服務(wù)中心文 化宣傳3個(gè)職位的，筆試分相同時(shí)，名次排列按專業(yè)測試成績從高分到低分依次確定）。上述辦法不能區(qū)分綜合成績名次的，經(jīng)龍巖市組織人事部門同意后，另行加試一場面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績從高分到低分確定。
    4、對在設(shè)區(qū)的市以上的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，當(dāng)年服務(wù)期行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，以及 退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等參加公開招聘的報(bào)考者，符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件加分政策的，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分，并將所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始分成績。加分材料原件及復(fù)印件應(yīng)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，按干部管理權(quán)限交到龍巖市組織人事部門。
    六、體檢
    根據(jù)綜合成績，按各職位遴選或招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的 《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢由龍巖市組織人事部門組織。
    參加公開招聘的在職人員，報(bào)名時(shí)未能提供所在單位同意報(bào)考證明的，遲應(yīng)于體檢合格后、擬定錄(聘)用人選前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消錄(聘)用資格。
     報(bào)考者或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消錄取資格。
    七、考察
    確定考察對象。從體檢合格的人員中，按本職位綜合成績高分到低分的順序1:1的比例確定考察對象?？疾觳扇《ㄐ苑治觯疾觳挥?jì)分值。
    考察工作由龍巖市組織人事部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位具體組織實(shí)施。用人單位應(yīng)根據(jù)《龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選招聘試行辦法》規(guī)定的要求、程序組織考察。
    八、擬定錄（聘）用人選
    綜合報(bào)考者的綜合成績、體檢、考察等情況，用人單位結(jié)合有關(guān)職位需求，研究確定擬錄（聘）用人選，并按干部管理權(quán)限報(bào)中共龍巖市委組織部、龍巖市人事局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或錄（聘）用條件的，可取消錄（聘）用資格。
    進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢或考察不合格而造成遴選或招聘職位空缺的，原則上用人單位應(yīng)從報(bào)考該職位面試成績達(dá)到70分及以上的人員中按照綜合成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因用人單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，并報(bào)龍巖市組織人事部門同意。
    九、公示
    擬定人選在“龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”、“中國龍巖”政府門戶網(wǎng)站及擬錄取人選所在單位公示，公示時(shí)間為7天。
    十、辦理手續(xù)
    公示結(jié)束后，沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其錄用或聘用的，用人單位正式辦理錄用或聘用手續(xù)。
    被確定錄(聘)用的人員應(yīng)在龍巖市組織人事部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。
    十一、咨詢監(jiān)督
    （一）政策咨詢、技術(shù)和考務(wù)方面的有關(guān)問題可查詢龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)。咨詢電話：0597-2313850（黨群系統(tǒng)），0597-3293326（政府系統(tǒng)）。電話咨詢服務(wù)時(shí)間為2012年3月29日至4月20日的工作日上午 8:00—12:00，下午2:30—5:30。
    （二）監(jiān)督電話。中共龍巖市委組織部：0597-12380；龍巖市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐市人事局紀(jì)檢組、監(jiān)察室：0597-3293329；監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間與電話咨詢服務(wù)時(shí)間相同?！?BR>    十二、注意事項(xiàng)
    1、本次公開遴選招聘工作人員使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請報(bào)考者登錄“龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”查閱。
    2、報(bào)考者應(yīng)對本人在網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選或招聘資格。
    3、報(bào)考者不得報(bào)考遴選或招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位。
    4、“龍巖市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘網(wǎng)”是本次公開遴選招聘主管機(jī)關(guān)與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解新通知等考試信息。
    5、在本次公開遴選招聘過程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員及考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
    6、本次考試龍巖市組織人事部門不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由中共龍巖市委組織部、龍巖市人事局負(fù)責(zé)解釋。
    中共龍巖市委組織部
    龍 巖 市 人事 局
     2012年3月29日