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        北京京港地鐵有限公司2015招聘公告

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        “一路心隨行”一句溫馨的企業(yè)離不開每一位京港人的默默奉獻與執(zhí)著追求,公司“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,秉承了港鐵企業(yè)文化,為每一位員工及合作伙伴提供安全、有效的人性化工作條件,同時也提供較大的發(fā)展空間和有競爭力的薪酬,吸引了更多人才加入京港大家庭。伴隨著公司的快速發(fā)展和地鐵線路的不斷增多,京港地鐵不僅展現出越來越出色的經營業(yè)績,在人力資源管理實踐中兼收并取,形成了符合市場需求、具有競爭力的用人之道,成為中國精英人才新的聚集之地,并連續(xù)獲得“2013與2014中國年度佳雇主北京30強”的獎項,在這樣一個朝氣蓬勃,積極向上的年輕團隊里,怎能少了你加盟,京港將一路心隨你行!
            

        公司簡介
            

        北京京港地鐵有限公司北京京港地鐵有限公司(簡稱“京港地鐵”)是國內城市軌道交通領域首個引入外資的合作經營企業(yè)。京港地鐵成立于2006年1月16日,由北京市基礎設施投資有限公司出資2%,北京首都創(chuàng)業(yè)集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建。目前,負責運營北京地鐵4號線、大興線及14號線和已簽約但尚未運營的16號線,憑借出色的運營表現,京港地鐵有希望獲得更多的線路運營權。
            

         
            

        運營初級管理人才儲備項目簡介】
            

        一、        項目定位:
            

        軌道交通行業(yè)正處在快速發(fā)展期,為滿足公司運營發(fā)展需求,現向高校招收地鐵相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。通過精準定位用人部門的崗位需求,制定專業(yè)化定向培養(yǎng)方案,為工程各專業(yè)輸送優(yōu)秀的技術管理型人才。
            

        二、        培養(yǎng)目標:
            

         
            

        三、        培養(yǎng)內容:
            

        培養(yǎng)階段介紹:
            

        階段
            

        培養(yǎng)目標
            

        培養(yǎng)方式
            

        培養(yǎng)內容
            

        第一階段
            

        專業(yè)知識
            

        專業(yè)技能
            

        崗上師傅
            

        導師指引
            

        文本學習
            

        現場實踐
            

        內部輪崗
            

        階段考核
            

        行業(yè)特性
            

        組織架構
            

        專業(yè)技能
            

        核心業(yè)務
            

        設備知識
            

        工作流程
            

        第二階段
            

        職業(yè)素養(yǎng)
            

        管理能力
            

        導師指引
            

        實戰(zhàn)演練
            

        代班管理
            

        書籍學習
            

        工作坊分享
            

        職業(yè)素質培訓
            

        系統性管理能力培訓
            

        團隊管理
            

        應急處理
            

        溝通協調
            

        計劃組織
            

        組織協調
            

         
            

        四、        應聘條件:
            

        1.     2015屆本科生/研究生:電氣(電力系統)及自動化、交通運輸、交通工程等軌道交通相關專業(yè)、道路與鐵道工程、自動化控制、通信、鐵路信號、機械工程、土建相關專業(yè);
            

        2.     具備良好的學習能力,語言表達、溝通及文字能力較強,了解和熱愛軌道交通行業(yè);
            

        3.     心態(tài)積極正面,個性成熟穩(wěn)重,應變力強,行事嚴謹細致;
            

        4.     身心健康,無色盲、色弱及慢性病史。
            

        五、        應聘流程:
            

        1.      在2015年3月至4月在各高校進行校園宣講及見面會活動,歡迎各位同學屆時到場。
            

        2.      請定向院校中感興趣的同學,將個人簡歷嚴格按以下規(guī)則投遞至:xiaoyuan@mtr.bj.cn,簡歷投遞截止時間:2015年4月10日。
            

        3.      標題格式請采用:
            

        應聘職位 姓名 學校 專業(yè),如:控制中心行車調度員 李×× 北京交通大學 電氣工程及自動化。標題未按照指定格式提交的,因郵件系統無法自動識別,將導致申請無效。
            

        4.      及時關注就業(yè)信息網站中的京港地鐵宣講會安排,按時參加宣講會及現場筆試,筆試環(huán)節(jié)可投遞簡歷。
            

        5.      簡歷和成績單掃描件請統一以附件形式發(fā)送,請勿壓縮,附件大小請勿超過1MB(無需附證書掃描件)。
            

        6.      其他招聘信息請關注京港:www.mtr.bj.cn
            

        資料下載:
            

        北京京港地鐵 簡歷模板