攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，攀枝花市西區(qū)2011年擬在事業(yè)編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師13名，具體招聘崗位、名額見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》（附件1），詳情請(qǐng)登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://pzh.scpta.gov.cn）和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http:// www.pzhsxq.gov.cn）查詢。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合本次公招要求的基本條件和《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》要求的崗位條件的人員（2011年1月14日前已取得畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件）。
（二）基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；
3.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4.在職人員報(bào)考須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門(mén)和服務(wù)單位書(shū)面同意；
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
（三）報(bào)考崗位條件
崗位條件見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》。
三、報(bào)名和資格初審
本 次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名工作由攀枝花市西區(qū)公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考基本條件和崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。公招期間，考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年1月14—17日(9:00-12：00，14:00-17:30)
（二）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口（攀枝花市西區(qū)政府辦公樓對(duì)面）。
（三）報(bào)名時(shí)須提供的材料：
1.本人正式有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件；
3.崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件；
4.本人近期兩寸免冠彩照3張；
5. 在職人員報(bào)考須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門(mén)和服務(wù)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料；
6.參 加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的材料；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供 服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委同意報(bào)考的材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的材料。
（四）資格初審：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持照片和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（代報(bào)名者須持相關(guān)證件原件、復(fù)印件和本人居民身份證）到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》（附件2，考生可通過(guò)網(wǎng)上下載打印或在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，交工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格者同意報(bào)考。
（五）考務(wù)費(fèi)繳納：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元（四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）。凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):
1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件材料減免考試費(fèi)用。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每人只能選擇一個(gè)崗位，凡同批次多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考者必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》中各項(xiàng)內(nèi)容。
3.報(bào)考者在填寫(xiě)“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”。
4.報(bào)考者不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報(bào)名。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑本人身份證于2011年1月19日到攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口(9:00-12：00，14:00-17:30)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
四、開(kāi)考比例及崗位人員調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者, 可于2011年1月19日到攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口退回所繳費(fèi)用。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公告。
五、考試
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目為教育教學(xué)理論及基本知識(shí)。教育教學(xué)理論及基本知識(shí)筆試內(nèi)容為：教育法律、法規(guī)，基礎(chǔ)教育課程改革綱要，教師職業(yè)道德規(guī)范，教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教學(xué)技能等。
本次筆試不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料；筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2011年1月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等六部門(mén)關(guān)于印發(fā)《四川省大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理辦法》的通知（川組通〔2008〕2號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）規(guī)定，從2009年起，我省2007年、2008年選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”，服務(wù)期滿2年后即可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。據(jù)此，參加全省“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”考試，服務(wù)期滿2年以上的村（社區(qū)）大學(xué)生干部（服務(wù)期起始時(shí)間以服務(wù)協(xié)議或聘用合同為準(zhǔn)，截止計(jì)算到2011年1月14日），符合基本條件和崗位條件的，可以服務(wù)期滿的村（社區(qū)）大學(xué)生干部身份報(bào)名本次公招考試并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。攀枝花籍少數(shù)民族按市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)》（攀委發(fā)〔2006〕2號(hào)）進(jìn)行加分。
符合國(guó)家、省、市加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分高不超過(guò)6分。
參 加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的證明和考核材料；參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；參加“社工人才百人計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件，于2011年1月20日17:00前送交攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未交者不再受理。
4.筆試成績(jī)計(jì)算、公布與查分
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
筆試總成績(jī)、筆試總平均分和進(jìn)入面試資格審查人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過(guò)攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)公布后，報(bào)考者如對(duì)自己成績(jī)有疑問(wèn)，可在2011年1月24日下午6:00前到攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員查分后予以公告。
（二）面試
1.面試方式
面試采取上微格課的形式。面試滿分為100分。
2.面試人員的確定
根據(jù)考生筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試資格審查人員（與后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員），其中：考生筆試總成績(jī)未能達(dá)到此次筆試總平均分的人員取消面試審查資格。
因取消面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消聘用資格。
3.資格復(fù)審
入圍面試的考生，于2011年1月25日持以下材料到攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）本人正式有效居民身份證原件；
（2）畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件；
（3）崗位條件要求的其它證件材料原件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
（4）在職人員報(bào)考須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門(mén)和服務(wù)單位書(shū)面同意報(bào)考的書(shū)面材料；
（5） 服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的同 意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證 明。
報(bào)考者不能按要求提供上述證件和證明材料，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件取消面試資格，或因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，或自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審和面試。
4．面試通知書(shū)的領(lǐng)取
面試資格審查合格的憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)）。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
5.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算與公布
綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
綜合成績(jī)?cè)谂手ㄊ形鲄^(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過(guò)攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人員。綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)體檢通知書(shū)。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，七日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）體檢的組織和體檢費(fèi)用
體檢、復(fù)檢均由西區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
七、考核
西 區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)空額的，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。
八、公示
考 試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、確定聘用人員
西區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員提請(qǐng)區(qū)政府研究，確定正式聘用人員。
十、辦理聘用手續(xù)
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（攀西府辦〔2003〕87號(hào)）的規(guī)定予以聘用。同一崗位拉通排序，由考生按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行選擇。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理人事關(guān)系和工資待遇。所聘人員低服務(wù)年限5年（含試用期），如未達(dá)到低服務(wù)年限須繳納違約金2萬(wàn)元。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、監(jiān)督、咨詢電話
（一）監(jiān)督電話：
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0812-5555444
（二）咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0812-5555400
攀枝花市西區(qū)教育局 0812-5555533
附件：
攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表.doc
攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.doc
二〇一一年一月七日
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，攀枝花市西區(qū)2011年擬在事業(yè)編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師13名，具體招聘崗位、名額見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》（附件1），詳情請(qǐng)登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://pzh.scpta.gov.cn）和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http:// www.pzhsxq.gov.cn）查詢。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合本次公招要求的基本條件和《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》要求的崗位條件的人員（2011年1月14日前已取得畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件）。
（二）基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品性端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；
3.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求；
4.在職人員報(bào)考須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門(mén)和服務(wù)單位書(shū)面同意；
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
（三）報(bào)考崗位條件
崗位條件見(jiàn)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》。
三、報(bào)名和資格初審
本 次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名工作由攀枝花市西區(qū)公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考基本條件和崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。公招期間，考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年1月14—17日(9:00-12：00，14:00-17:30)
（二）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口（攀枝花市西區(qū)政府辦公樓對(duì)面）。
（三）報(bào)名時(shí)須提供的材料：
1.本人正式有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件；
3.崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件；
4.本人近期兩寸免冠彩照3張；
5. 在職人員報(bào)考須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門(mén)和服務(wù)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料；
6.參 加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員，需提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的材料；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員，提供 服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委同意報(bào)考的材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”服務(wù)期未滿的人員，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的材料。
（四）資格初審：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持照片和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（代報(bào)名者須持相關(guān)證件原件、復(fù)印件和本人居民身份證）到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》（附件2，考生可通過(guò)網(wǎng)上下載打印或在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，交工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格者同意報(bào)考。
（五）考務(wù)費(fèi)繳納：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元（四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）。凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):
1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件材料減免考試費(fèi)用。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每人只能選擇一個(gè)崗位，凡同批次多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考者必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》中各項(xiàng)內(nèi)容。
3.報(bào)考者在填寫(xiě)“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”。
4.報(bào)考者不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報(bào)名。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑本人身份證于2011年1月19日到攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口(9:00-12：00，14:00-17:30)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
四、開(kāi)考比例及崗位人員調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消或不愿調(diào)整的報(bào)考者, 可于2011年1月19日到攀枝花市西區(qū)政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口退回所繳費(fèi)用。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公告。
五、考試
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目為教育教學(xué)理論及基本知識(shí)。教育教學(xué)理論及基本知識(shí)筆試內(nèi)容為：教育法律、法規(guī)，基礎(chǔ)教育課程改革綱要，教師職業(yè)道德規(guī)范，教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教學(xué)技能等。
本次筆試不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料；筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2011年1月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.政策性加分
按照省委組織部、省人事廳等六部門(mén)關(guān)于印發(fā)《四川省大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理辦法》的通知（川組通〔2008〕2號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）規(guī)定，從2009年起，我省2007年、2008年選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”，服務(wù)期滿2年后即可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。據(jù)此，參加全省“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”考試，服務(wù)期滿2年以上的村（社區(qū)）大學(xué)生干部（服務(wù)期起始時(shí)間以服務(wù)協(xié)議或聘用合同為準(zhǔn)，截止計(jì)算到2011年1月14日），符合基本條件和崗位條件的，可以服務(wù)期滿的村（社區(qū)）大學(xué)生干部身份報(bào)名本次公招考試并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。攀枝花籍少數(shù)民族按市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)》（攀委發(fā)〔2006〕2號(hào)）進(jìn)行加分。
符合國(guó)家、省、市加分政策的，按就高但不累加的原則加分。加分高不超過(guò)6分。
參 加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的證明和考核材料；參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；參加“社工人才百人計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件，于2011年1月20日17:00前送交攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未交者不再受理。
4.筆試成績(jī)計(jì)算、公布與查分
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
筆試總成績(jī)、筆試總平均分和進(jìn)入面試資格審查人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過(guò)攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)公布后，報(bào)考者如對(duì)自己成績(jī)有疑問(wèn)，可在2011年1月24日下午6:00前到攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員查分后予以公告。
（二）面試
1.面試方式
面試采取上微格課的形式。面試滿分為100分。
2.面試人員的確定
根據(jù)考生筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試資格審查人員（與后一名面試資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員），其中：考生筆試總成績(jī)未能達(dá)到此次筆試總平均分的人員取消面試審查資格。
因取消面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消聘用資格。
3.資格復(fù)審
入圍面試的考生，于2011年1月25日持以下材料到攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）本人正式有效居民身份證原件；
（2）畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件；
（3）崗位條件要求的其它證件材料原件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
（4）在職人員報(bào)考須提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上行政主管部門(mén)和服務(wù)單位書(shū)面同意報(bào)考的書(shū)面材料；
（5） 服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的同 意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證 明。
報(bào)考者不能按要求提供上述證件和證明材料，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件取消面試資格，或因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，或自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審和面試。
4．面試通知書(shū)的領(lǐng)取
面試資格審查合格的憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)）。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
5.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算與公布
綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
綜合成績(jī)?cè)谂手ㄊ形鲄^(qū)人民政府辦公樓張榜，同時(shí)通過(guò)攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人員。綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)體檢通知書(shū)。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，七日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）體檢的組織和體檢費(fèi)用
體檢、復(fù)檢均由西區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
七、考核
西 區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)空額的，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。
八、公示
考 試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)和攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、確定聘用人員
西區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員提請(qǐng)區(qū)政府研究，確定正式聘用人員。
十、辦理聘用手續(xù)
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》（攀西府辦〔2003〕87號(hào)）的規(guī)定予以聘用。同一崗位拉通排序，由考生按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行選擇。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，辦理人事關(guān)系和工資待遇。所聘人員低服務(wù)年限5年（含試用期），如未達(dá)到低服務(wù)年限須繳納違約金2萬(wàn)元。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、監(jiān)督、咨詢電話
（一）監(jiān)督電話：
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0812-5555444
（二）咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0812-5555400
攀枝花市西區(qū)教育局 0812-5555533
附件：
攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表.doc
攀枝花市西區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.doc
二〇一一年一月七日