天虹商場股份有限公司2011屆校園招聘信息
一、公司簡介
天虹商場股份有限公司是國有控股的中外合資連鎖百貨企業(yè)，其控股股東是中國航空技術深圳有限公司，“天虹商場”于2010年6月1日在深交所上市。自1984年成立以來，天虹在人本、科學的管理，專業(yè)、高效的運營之下，取得了卓越的成績，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展：截至目前天虹在深圳、東莞、惠州、福州、廈門、南昌、長沙、嘉興、蘇州及北京等地開設了39家直營商場及以特許經(jīng)營方式管理3家商場。連續(xù)8年進入中國連鎖百強企業(yè)，是深圳和廣東地區(qū)銷售額高、商場數(shù)量多的連鎖百貨企業(yè)，也是國內(nèi)早引入精益六西格瑪、平衡計分卡、卓越績效管理模式的零售企業(yè)。天虹以“親和、信賴、享受生活”的品牌價值，以“百貨＋超市＋X”的業(yè)態(tài)組合模式，成功打造了中高端百貨品牌。
天虹東南區(qū)目前擁有廈門匯騰天虹、廈門大西洋天虹、福州萬象天虹3家直營商場與廈門名匯天虹、永安天虹2家特許經(jīng)營商場，預計年度總營業(yè)額超過13億。東南區(qū)將沿著由一線城市到二線城市的發(fā)展方向，陸續(xù)進駐泉州、漳州等城市，實現(xiàn)天虹面向全中國發(fā)展的橋頭堡作用，實現(xiàn)員工與公司共同成長。
天虹期盼您的加入，期盼與您共同努力！
天虹使命：自始至終地為顧客傾注一點一滴的關懷
公司愿景：將天虹塑造成全國一流的連鎖零售企業(yè)
核心價值觀：“真、誠、情、信”
行為準則“四個度”：立于公司的高度；站在對方的角度；本著誠懇的態(tài)度；提高辦事的速度
二、榮譽
2008年9月天虹榮膺“全球戰(zhàn)略執(zhí)行明星組織”，成為2008年中國一個獲獎組織
2004年－2008年連續(xù)五年榮獲“廈門市市場運行監(jiān)測先進單位”稱號
2005年－2008年連續(xù)四年榮獲“納稅大戶”稱號
2004—2005年度榮獲福建省“十佳超市”稱號、“商業(yè)誠信企業(yè)先進單位”稱號
2005－2006年度榮獲“廈門消費者滿意購物場所”稱號
2006—2007年度大西洋天虹榮獲“價格誠信A級示范單位”稱號，福州天虹榮獲“納稅信用A級商戶獎”稱號
三、招聘需求
崗位名稱 人員數(shù)量 學歷 專業(yè)要求 工作地點
會計 16 本科 財務、會計、金融、審計、統(tǒng)計學相關專業(yè) 泉州
招商/采購業(yè)務員 24 本科 經(jīng)濟類、市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)
策劃員 8 本科 市場營銷、廣告學、平面設計等相關專業(yè)
文宣 5 本科 文學、新聞學、公關媒體等相關專業(yè)
質檢、物價員 6 本科 商品學、市場學、質量管理學相關專業(yè)
拓展員 5 本科 限統(tǒng)計學相關專業(yè)
人力資源專員 12 本科 人力資源管理、心理學相關專業(yè)
賣場管理員 85 本科 市場營銷、企業(yè)管理學和心理學相關專業(yè)
促銷值班經(jīng)理 8 本科 市場營銷、廣告學、公共關系相關專業(yè)
四、分布圖
五、分店效果圖
六、員工成長
1、理念引導成長
公司認為任何人都有可能成為人才，公司提供給員工的不僅僅是工作，更是一個充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。公司強調(diào)任何一個員工都是團隊的重要成員，強調(diào)員工的人生價值與公司的價值取向一致，是利益的共同體。
2、制度保障成長
公司擁有完善的薪酬福利制度與人才發(fā)展制度?？冃Ч芾眢w系以員工能力提升為宗旨，以平衡積分卡為思想，真正實現(xiàn)員工價值，做到獎罰分明，鼓勵先進。
3、培訓推動成長
公司努力營造員工學習成長的良好環(huán)境，不斷完善員工培訓體系，根據(jù)員工的崗位性質、職務層級等為員工安排針對性、階段性、系統(tǒng)性的培訓，以幫助員工更快、更好地勝任崗位工作并成長。
4、過程鑄就成長
公司在培養(yǎng)人才的過程中，在經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中，非常注重賦予員工更多的責任和權力，同時也會為員工提供更多的鍛煉機會，通過實習培養(yǎng)和輪崗機制真正實現(xiàn)“自我成材”，使員工與企業(yè)真正成為利益的共同體。
七、人才培訓、發(fā)展相關圖片
八、聯(lián)系方式
天虹東南區(qū)總部地址
廈門市思明區(qū)湖濱西路9號大西洋海景城A座10C
聯(lián)系人：鄭小姐、林小姐
聯(lián)系電話：0592--29986262998625
公司主頁：www.szrainbow.com.cn
簡歷投遞方式:zhengcm@rainbowcn.com(投遞簡歷時請注明投遞崗位名稱)
一、公司簡介
天虹商場股份有限公司是國有控股的中外合資連鎖百貨企業(yè)，其控股股東是中國航空技術深圳有限公司，“天虹商場”于2010年6月1日在深交所上市。自1984年成立以來，天虹在人本、科學的管理，專業(yè)、高效的運營之下，取得了卓越的成績，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展：截至目前天虹在深圳、東莞、惠州、福州、廈門、南昌、長沙、嘉興、蘇州及北京等地開設了39家直營商場及以特許經(jīng)營方式管理3家商場。連續(xù)8年進入中國連鎖百強企業(yè)，是深圳和廣東地區(qū)銷售額高、商場數(shù)量多的連鎖百貨企業(yè)，也是國內(nèi)早引入精益六西格瑪、平衡計分卡、卓越績效管理模式的零售企業(yè)。天虹以“親和、信賴、享受生活”的品牌價值，以“百貨＋超市＋X”的業(yè)態(tài)組合模式，成功打造了中高端百貨品牌。
天虹東南區(qū)目前擁有廈門匯騰天虹、廈門大西洋天虹、福州萬象天虹3家直營商場與廈門名匯天虹、永安天虹2家特許經(jīng)營商場，預計年度總營業(yè)額超過13億。東南區(qū)將沿著由一線城市到二線城市的發(fā)展方向，陸續(xù)進駐泉州、漳州等城市，實現(xiàn)天虹面向全中國發(fā)展的橋頭堡作用，實現(xiàn)員工與公司共同成長。
天虹期盼您的加入，期盼與您共同努力！
天虹使命：自始至終地為顧客傾注一點一滴的關懷
公司愿景：將天虹塑造成全國一流的連鎖零售企業(yè)
核心價值觀：“真、誠、情、信”
行為準則“四個度”：立于公司的高度；站在對方的角度；本著誠懇的態(tài)度；提高辦事的速度
二、榮譽
2008年9月天虹榮膺“全球戰(zhàn)略執(zhí)行明星組織”，成為2008年中國一個獲獎組織
2004年－2008年連續(xù)五年榮獲“廈門市市場運行監(jiān)測先進單位”稱號
2005年－2008年連續(xù)四年榮獲“納稅大戶”稱號
2004—2005年度榮獲福建省“十佳超市”稱號、“商業(yè)誠信企業(yè)先進單位”稱號
2005－2006年度榮獲“廈門消費者滿意購物場所”稱號
2006—2007年度大西洋天虹榮獲“價格誠信A級示范單位”稱號，福州天虹榮獲“納稅信用A級商戶獎”稱號
三、招聘需求
崗位名稱 人員數(shù)量 學歷 專業(yè)要求 工作地點
會計 16 本科 財務、會計、金融、審計、統(tǒng)計學相關專業(yè) 泉州
招商/采購業(yè)務員 24 本科 經(jīng)濟類、市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)
策劃員 8 本科 市場營銷、廣告學、平面設計等相關專業(yè)
文宣 5 本科 文學、新聞學、公關媒體等相關專業(yè)
質檢、物價員 6 本科 商品學、市場學、質量管理學相關專業(yè)
拓展員 5 本科 限統(tǒng)計學相關專業(yè)
人力資源專員 12 本科 人力資源管理、心理學相關專業(yè)
賣場管理員 85 本科 市場營銷、企業(yè)管理學和心理學相關專業(yè)
促銷值班經(jīng)理 8 本科 市場營銷、廣告學、公共關系相關專業(yè)
四、分布圖
五、分店效果圖
六、員工成長
1、理念引導成長
公司認為任何人都有可能成為人才，公司提供給員工的不僅僅是工作，更是一個充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。公司強調(diào)任何一個員工都是團隊的重要成員，強調(diào)員工的人生價值與公司的價值取向一致，是利益的共同體。
2、制度保障成長
公司擁有完善的薪酬福利制度與人才發(fā)展制度?？冃Ч芾眢w系以員工能力提升為宗旨，以平衡積分卡為思想，真正實現(xiàn)員工價值，做到獎罰分明，鼓勵先進。
3、培訓推動成長
公司努力營造員工學習成長的良好環(huán)境，不斷完善員工培訓體系，根據(jù)員工的崗位性質、職務層級等為員工安排針對性、階段性、系統(tǒng)性的培訓，以幫助員工更快、更好地勝任崗位工作并成長。
4、過程鑄就成長
公司在培養(yǎng)人才的過程中，在經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中，非常注重賦予員工更多的責任和權力，同時也會為員工提供更多的鍛煉機會，通過實習培養(yǎng)和輪崗機制真正實現(xiàn)“自我成材”，使員工與企業(yè)真正成為利益的共同體。
七、人才培訓、發(fā)展相關圖片
八、聯(lián)系方式
天虹東南區(qū)總部地址
廈門市思明區(qū)湖濱西路9號大西洋海景城A座10C
聯(lián)系人：鄭小姐、林小姐
聯(lián)系電話：0592--29986262998625
公司主頁：www.szrainbow.com.cn
簡歷投遞方式:zhengcm@rainbowcn.com(投遞簡歷時請注明投遞崗位名稱)