2011年安徽省青陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2011年度青陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附件1）
三、招聘條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息2011年度我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，招聘崗位等信息于5月25日在青陽(yáng)縣政府網(wǎng)、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月3日—6月7日(周六周日正常上班)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事科教股（聯(lián)系電話(huà)：0566—5036021）。
3、報(bào)名需提供的材料：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2011年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效身份證及以上材料復(fù)印件、近期免冠同底2寸照片3張。其中屬在編正式人員需提供主管部門(mén)同意報(bào)考的介紹信。
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須填寫(xiě)《青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
4、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1：3，否則相應(yīng)減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)告知報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。
5、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科收取45元。進(jìn)入面試的人員須再交面試費(fèi)每人80元。
（三）考試
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2011年度青陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附件1）
三、招聘條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息2011年度我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，招聘崗位等信息于5月25日在青陽(yáng)縣政府網(wǎng)、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月3日—6月7日(周六周日正常上班)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事科教股（聯(lián)系電話(huà)：0566—5036021）。
3、報(bào)名需提供的材料：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2011年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效身份證及以上材料復(fù)印件、近期免冠同底2寸照片3張。其中屬在編正式人員需提供主管部門(mén)同意報(bào)考的介紹信。
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須填寫(xiě)《青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
4、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1：3，否則相應(yīng)減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)告知報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。
5、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科收取45元。進(jìn)入面試的人員須再交面試費(fèi)每人80元。
（三）考試