山東省平陰縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號），中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》（平辦發(fā)[2008]5號）和平陰縣人民政府《關(guān)于印發(fā)平陰縣選調(diào)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)暫行辦法的通知》（平政發(fā)[2007]8號）有 關(guān)規(guī)定和我縣實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
（二）已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須在2011年7月31日前取得。
（三）年齡在40周歲以下(1971年6月7日以后出生）。
（四）?？茖W(xué)歷限平陰生源或平陰常住戶口，本科學(xué)歷限濟(jì)南生源或濟(jì)南常住戶口（不含學(xué)校集體戶口）。
（五）企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位，僅限服務(wù)期滿考核合格的平陰縣2007年企業(yè)選調(diào)生和服務(wù)期間考核合格且現(xiàn)仍在選調(diào)企業(yè)工作的平陰縣2008年企業(yè)選調(diào)生報(bào)考。
（六）招聘崗位要求的其他資格條件。
碩士研究生、國家計(jì)劃內(nèi)211工程大學(xué)本科畢業(yè)生，在平陰縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生報(bào)考不受戶口和生源地限制。夫妻雙 方有一方為平陰常住戶口或平陰生源，另一方報(bào)考時(shí)不受戶口和生源地限制。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考的，需征得有用人權(quán)限的部門或單位同意，并符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定 不得應(yīng)聘的其它情形的人員不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
教體、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘范圍和條件以教體、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡章規(guī)定為準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃和崗位
根據(jù)平陰縣事業(yè)單位編制情況和實(shí)際工作需要，全縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘149人，其中：教體事業(yè)單位招聘90人、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘39人（具體招聘事宜 詳見教體、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡章），其他事業(yè)單位招聘20人（含平陰縣企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃5人），具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2011年 事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》（附件）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場交費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日至8日，
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣勞動(dòng)大廈（錦東新區(qū)）。
（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中：縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、縣人才交流服務(wù)中心的會(huì)計(jì)崗位，按一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名考試，考生報(bào)名只填報(bào)會(huì)計(jì)崗位，不填報(bào)具體的招聘單位，待考試結(jié)束后，再按考試總成績排名，由考生依次挑選招聘單位；其它招聘崗位由考生 直接填報(bào)具體的招聘單位和崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件以及筆試科目，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并于2011年 6月7日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2011年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表、誠信書》，按要求規(guī)范填寫、貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2011年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表、誠信書》，招聘崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（2011年 全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表），身份證，戶口簿或生源地證明，2張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。除提交上述報(bào)名材料 外，“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào) 考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；企業(yè)選調(diào)生報(bào)名還須提交單位同意報(bào)考的介紹信和縣經(jīng)濟(jì)信息化局出具的考核結(jié)果和在崗服務(wù)證明。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同 意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在體檢和考核前提供，到時(shí)提供不出的，取消其聘用資格；夫妻雙方有一方為平陰縣常住戶口或平陰生源，另一方報(bào)名還須提交雙方的相關(guān)材料和結(jié)婚證。報(bào)名提交的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)推薦表、身份證、戶口簿、《招募通知書》、結(jié)婚證等證 件均需提交一份復(fù)印件，審驗(yàn)原件后留存復(fù)印件。
3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門） 出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件?！?BR> 資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料和報(bào)考崗位，認(rèn)真審驗(yàn)有關(guān)證件和證明材料，確定是否符合報(bào)考條件，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）現(xiàn)場交費(fèi)
資格審查合格的報(bào)名人員，交報(bào)名考務(wù)費(fèi)每科40元。交費(fèi)成功人員于2011年6月14日上午8：30－11：30，持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)（或收費(fèi)減免證明）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，各招聘崗位終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)，土木工程施工、建筑工程管理、橋梁與隧道工程專業(yè)的碩士研究生可持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口 簿等相關(guān)證件直接到縣人社局報(bào)名，不受戶籍和生源地限制，不進(jìn)行筆試，通過考核、面試、體檢擇優(yōu)確定5名擬聘用人選（其中：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)總共確定3 人，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)確定1人，土木工程施工、建筑工程管理、橋梁與隧道工程專業(yè)總共確定1人），與聘用單位簽訂5年服務(wù)協(xié)議（期間不得調(diào)動(dòng)和參加相關(guān) 招考招聘，上級有明確規(guī)定的除外）后予以聘用，不占用本次招聘計(jì)劃，其考核、面試、體檢不隨本次招聘組織，報(bào)名時(shí)間截止到2011年7月31日。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
（一）筆試
筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為公共知識和專業(yè)知識。
1、公共知識
婦產(chǎn)科招聘崗位隨衛(wèi)生事業(yè)單位招聘筆試衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，其他招聘崗位筆試《公共基礎(chǔ)知識》，包括政治理論（馬克思主義哲學(xué)、時(shí)事知識等）、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。
2、專業(yè)知識
普通管理、工程管理財(cái)會(huì)、水利工程、橋梁工程、建筑工程、社會(huì)工作、藥品監(jiān)管和企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位僅筆試公共知識，婦產(chǎn)科招聘崗位隨衛(wèi)生事業(yè)單 位招聘筆試臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本、?？茖I(yè)必修課，其他招聘崗位筆試專業(yè)知識以招聘崗位專業(yè)的大學(xué)本、?？茖I(yè)必修課為主要內(nèi)容，具體情況詳見《平陰縣 2011年事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》（附件）。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年6月20日上午8：00—9：30公共知識，10：00—12：00專業(yè)知識；筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，普通管理、工程管理財(cái)會(huì)、水利工程、橋梁工程、建筑工程、社會(huì)工作、藥品監(jiān)管和企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位的公共知識成績作為筆試總成績，婦產(chǎn)科和其他招聘崗位按公共知識成績占30%、專業(yè)知識成績占70%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年（指 2007年、2008年、2009年招募和選派）、考核合格，此次參加我縣事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘 （聘用）為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。經(jīng)審核確認(rèn)，對符合筆試加分條件的報(bào)考人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公示無異議后實(shí)施加分。
筆試設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況，確定各招聘崗位的筆試總成績低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
面試工作由縣人社局組織，面試人員從達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘崗位和筆試總成績，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確 定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報(bào)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。面試采用百分制計(jì)分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試現(xiàn)場設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場，對面試過程、評分過程進(jìn)行監(jiān)督。
面試的具體事宜另行通知，參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）成績計(jì)算
面試結(jié)束后，普通管理、工程管理財(cái)會(huì)、水利工程、橋梁工程、建筑工程、社會(huì)工作、藥品監(jiān)管和企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50% 的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績；婦產(chǎn)科和其他招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績。再按考試總成績從高分到低分確定各 招聘崗位的名次排序?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試成績從高分到低分確定各招聘崗位的名次排序，若筆試成績也相同，則按專業(yè)知識成績由高分到低分確定各招聘崗位的名次排序，若專業(yè)知識成績也相同（或招聘崗位僅筆試公共基礎(chǔ)知識且成績也相同的），則對成績并列人員再組織進(jìn)行面試，確定終排名（在體檢考核時(shí)，因 棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列時(shí)，也按上述辦法等額遞補(bǔ)）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績排名，按照各崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢考核對象。由主管部門組織在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照 公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。對體檢合格人員，由用人單位和主管部門組織進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，招聘單位主管部門要對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)后再組織進(jìn)行體檢考核。
六、挑選單位
報(bào)考縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、縣人才交流服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位的體檢考核合格人員，按該會(huì)計(jì)崗位考試總成績排名依次挑選招聘單位，確定擬聘用人員。挑選單位結(jié)束后，因放棄挑選造成的缺額，按會(huì)計(jì)崗位考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)后，再進(jìn)行體檢考核。
七、公示和聘用
對體檢考核合格和挑選單位后的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示合格的擬聘用人 員，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理派遣、調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2011年7月31日未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書 的，取消其聘用資格；受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。
招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行人事代理制，人事檔案由招聘單位委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過 3個(gè)月；情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個(gè)月。受聘人員為未就業(yè)畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
八、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：縣人社局0531－87885887，監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0531－87883716。
本簡章由平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
中 共 平 陰 縣 委 組 織 部
平陰縣人力資源和社會(huì)保障局
平陰縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二○一一年五月二十七日
根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號），中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》（平辦發(fā)[2008]5號）和平陰縣人民政府《關(guān)于印發(fā)平陰縣選調(diào)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)暫行辦法的通知》（平政發(fā)[2007]8號）有 關(guān)規(guī)定和我縣實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
（二）已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須在2011年7月31日前取得。
（三）年齡在40周歲以下(1971年6月7日以后出生）。
（四）?？茖W(xué)歷限平陰生源或平陰常住戶口，本科學(xué)歷限濟(jì)南生源或濟(jì)南常住戶口（不含學(xué)校集體戶口）。
（五）企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位，僅限服務(wù)期滿考核合格的平陰縣2007年企業(yè)選調(diào)生和服務(wù)期間考核合格且現(xiàn)仍在選調(diào)企業(yè)工作的平陰縣2008年企業(yè)選調(diào)生報(bào)考。
（六）招聘崗位要求的其他資格條件。
碩士研究生、國家計(jì)劃內(nèi)211工程大學(xué)本科畢業(yè)生，在平陰縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生報(bào)考不受戶口和生源地限制。夫妻雙 方有一方為平陰常住戶口或平陰生源，另一方報(bào)考時(shí)不受戶口和生源地限制。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考的，需征得有用人權(quán)限的部門或單位同意，并符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定 不得應(yīng)聘的其它情形的人員不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
教體、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘范圍和條件以教體、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡章規(guī)定為準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃和崗位
根據(jù)平陰縣事業(yè)單位編制情況和實(shí)際工作需要，全縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘149人，其中：教體事業(yè)單位招聘90人、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘39人（具體招聘事宜 詳見教體、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡章），其他事業(yè)單位招聘20人（含平陰縣企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃5人），具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2011年 事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》（附件）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場交費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日至8日，
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣勞動(dòng)大廈（錦東新區(qū)）。
（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中：縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、縣人才交流服務(wù)中心的會(huì)計(jì)崗位，按一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名考試，考生報(bào)名只填報(bào)會(huì)計(jì)崗位，不填報(bào)具體的招聘單位，待考試結(jié)束后，再按考試總成績排名，由考生依次挑選招聘單位；其它招聘崗位由考生 直接填報(bào)具體的招聘單位和崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件以及筆試科目，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并于2011年 6月7日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2011年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表、誠信書》，按要求規(guī)范填寫、貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2011年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表、誠信書》，招聘崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（2011年 全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表），身份證，戶口簿或生源地證明，2張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。除提交上述報(bào)名材料 外，“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào) 考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；企業(yè)選調(diào)生報(bào)名還須提交單位同意報(bào)考的介紹信和縣經(jīng)濟(jì)信息化局出具的考核結(jié)果和在崗服務(wù)證明。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同 意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在體檢和考核前提供，到時(shí)提供不出的，取消其聘用資格；夫妻雙方有一方為平陰縣常住戶口或平陰生源，另一方報(bào)名還須提交雙方的相關(guān)材料和結(jié)婚證。報(bào)名提交的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)推薦表、身份證、戶口簿、《招募通知書》、結(jié)婚證等證 件均需提交一份復(fù)印件，審驗(yàn)原件后留存復(fù)印件。
3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門） 出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件?！?BR> 資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料和報(bào)考崗位，認(rèn)真審驗(yàn)有關(guān)證件和證明材料，確定是否符合報(bào)考條件，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）現(xiàn)場交費(fèi)
資格審查合格的報(bào)名人員，交報(bào)名考務(wù)費(fèi)每科40元。交費(fèi)成功人員于2011年6月14日上午8：30－11：30，持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)（或收費(fèi)減免證明）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，各招聘崗位終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)，土木工程施工、建筑工程管理、橋梁與隧道工程專業(yè)的碩士研究生可持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口 簿等相關(guān)證件直接到縣人社局報(bào)名，不受戶籍和生源地限制，不進(jìn)行筆試，通過考核、面試、體檢擇優(yōu)確定5名擬聘用人選（其中：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)總共確定3 人，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)確定1人，土木工程施工、建筑工程管理、橋梁與隧道工程專業(yè)總共確定1人），與聘用單位簽訂5年服務(wù)協(xié)議（期間不得調(diào)動(dòng)和參加相關(guān) 招考招聘，上級有明確規(guī)定的除外）后予以聘用，不占用本次招聘計(jì)劃，其考核、面試、體檢不隨本次招聘組織，報(bào)名時(shí)間截止到2011年7月31日。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
（一）筆試
筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為公共知識和專業(yè)知識。
1、公共知識
婦產(chǎn)科招聘崗位隨衛(wèi)生事業(yè)單位招聘筆試衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，其他招聘崗位筆試《公共基礎(chǔ)知識》，包括政治理論（馬克思主義哲學(xué)、時(shí)事知識等）、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。
2、專業(yè)知識
普通管理、工程管理財(cái)會(huì)、水利工程、橋梁工程、建筑工程、社會(huì)工作、藥品監(jiān)管和企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位僅筆試公共知識，婦產(chǎn)科招聘崗位隨衛(wèi)生事業(yè)單 位招聘筆試臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本、?？茖I(yè)必修課，其他招聘崗位筆試專業(yè)知識以招聘崗位專業(yè)的大學(xué)本、?？茖I(yè)必修課為主要內(nèi)容，具體情況詳見《平陰縣 2011年事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》（附件）。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年6月20日上午8：00—9：30公共知識，10：00—12：00專業(yè)知識；筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，普通管理、工程管理財(cái)會(huì)、水利工程、橋梁工程、建筑工程、社會(huì)工作、藥品監(jiān)管和企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位的公共知識成績作為筆試總成績，婦產(chǎn)科和其他招聘崗位按公共知識成績占30%、專業(yè)知識成績占70%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年（指 2007年、2008年、2009年招募和選派）、考核合格，此次參加我縣事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘 （聘用）為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。經(jīng)審核確認(rèn)，對符合筆試加分條件的報(bào)考人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公示無異議后實(shí)施加分。
筆試設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況，確定各招聘崗位的筆試總成績低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
面試工作由縣人社局組織，面試人員從達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘崗位和筆試總成績，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確 定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報(bào)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。面試采用百分制計(jì)分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試現(xiàn)場設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場，對面試過程、評分過程進(jìn)行監(jiān)督。
面試的具體事宜另行通知，參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）成績計(jì)算
面試結(jié)束后，普通管理、工程管理財(cái)會(huì)、水利工程、橋梁工程、建筑工程、社會(huì)工作、藥品監(jiān)管和企業(yè)選調(diào)生專項(xiàng)招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50% 的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績；婦產(chǎn)科和其他招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績。再按考試總成績從高分到低分確定各 招聘崗位的名次排序?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試成績從高分到低分確定各招聘崗位的名次排序，若筆試成績也相同，則按專業(yè)知識成績由高分到低分確定各招聘崗位的名次排序，若專業(yè)知識成績也相同（或招聘崗位僅筆試公共基礎(chǔ)知識且成績也相同的），則對成績并列人員再組織進(jìn)行面試，確定終排名（在體檢考核時(shí)，因 棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列時(shí)，也按上述辦法等額遞補(bǔ)）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績排名，按照各崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢考核對象。由主管部門組織在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照 公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。對體檢合格人員，由用人單位和主管部門組織進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，招聘單位主管部門要對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)后再組織進(jìn)行體檢考核。
六、挑選單位
報(bào)考縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、縣人才交流服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位的體檢考核合格人員，按該會(huì)計(jì)崗位考試總成績排名依次挑選招聘單位，確定擬聘用人員。挑選單位結(jié)束后，因放棄挑選造成的缺額，按會(huì)計(jì)崗位考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)后，再進(jìn)行體檢考核。
七、公示和聘用
對體檢考核合格和挑選單位后的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示合格的擬聘用人 員，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理派遣、調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2011年7月31日未取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書 的，取消其聘用資格；受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。
招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行人事代理制，人事檔案由招聘單位委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過 3個(gè)月；情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個(gè)月。受聘人員為未就業(yè)畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
八、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：縣人社局0531－87885887，監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0531－87883716。
本簡章由平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
中 共 平 陰 縣 委 組 織 部
平陰縣人力資源和社會(huì)保障局
平陰縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二○一一年五月二十七日