新鄉(xiāng)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所2011年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
推薦：新鄉(xiāng)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘人員計(jì)劃表
經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府同意，新鄉(xiāng)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所面向社會(huì)公開招聘36名全供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
河南省范圍內(nèi)符合報(bào)名條件和崗位要求的人員。河南省范圍系指：河南省戶籍或生源地為河南且在擇業(yè)期內(nèi)（3年）尚未就業(yè)畢業(yè)生；駐新普通高等院校畢業(yè)檔案仍在學(xué)校、或在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生和大學(xué)生村干部；碩士研究生以上學(xué)歷人員不受地域限制。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡在30周歲以下（1980年2月21日以后出生）；
5、具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、違反計(jì)劃生育政策超生的；
5、其他不符合聘用條件的。
二、招聘程序與相關(guān)事宜 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月21日至24日，每天上午8:00至11:30；下午14:00至17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市人事考試中心（位于新鄉(xiāng)市人民路與勝利路交叉口步行街）
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)填寫《新鄉(xiāng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚。交納筆試考務(wù)費(fèi)80元（含報(bào)名與信息采集費(fèi)）。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名情況登記表》。
考生于2011年3月10日，到新鄉(xiāng)市人事考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1、筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科，各科滿分均為100分。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)（權(quán)重65%）包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等，題型以單選、多選、判斷為主；材料作文（權(quán)重35%），即給定材料，按要求作文。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，2011年3月12日上午9：00至11：00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午14：00至16：00測(cè)試綜合知識(shí)與材料作文。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)和材料作文×50%
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的或在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)名者，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)合專業(yè)命題答辯的方式進(jìn)行，主要考察考生在本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際分析判斷問(wèn)題的綜合能力等，滿分為100分。具體面試工作另行安排。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
考核以用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
聘用人員確定后，由市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所要與新聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)擔(dān)。
聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職或人事代理6個(gè)月以上的，試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人部門（單位）予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人部門（單位）提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢 本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局與市畜牧局統(tǒng)一組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告；需要有關(guān)部門、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
市人力資源和社會(huì)保障局與市畜牧局商定抽調(diào)人員，并明確分工，按照本方案的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展工作。
新鄉(xiāng)市人事人才網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0373-3696595、0373-3698212。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局新鄉(xiāng)市畜牧局
二〇一一年一月十一日
推薦：新鄉(xiāng)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招聘人員計(jì)劃表
經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府同意，新鄉(xiāng)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所面向社會(huì)公開招聘36名全供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
河南省范圍內(nèi)符合報(bào)名條件和崗位要求的人員。河南省范圍系指：河南省戶籍或生源地為河南且在擇業(yè)期內(nèi)（3年）尚未就業(yè)畢業(yè)生；駐新普通高等院校畢業(yè)檔案仍在學(xué)校、或在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生和大學(xué)生村干部；碩士研究生以上學(xué)歷人員不受地域限制。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡在30周歲以下（1980年2月21日以后出生）；
5、具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、違反計(jì)劃生育政策超生的；
5、其他不符合聘用條件的。
二、招聘程序與相關(guān)事宜 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月21日至24日，每天上午8:00至11:30；下午14:00至17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市人事考試中心（位于新鄉(xiāng)市人民路與勝利路交叉口步行街）
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)填寫《新鄉(xiāng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚。交納筆試考務(wù)費(fèi)80元（含報(bào)名與信息采集費(fèi)）。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名情況登記表》。
考生于2011年3月10日，到新鄉(xiāng)市人事考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1、筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科，各科滿分均為100分。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)（權(quán)重65%）包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等，題型以單選、多選、判斷為主；材料作文（權(quán)重35%），即給定材料，按要求作文。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，2011年3月12日上午9：00至11：00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午14：00至16：00測(cè)試綜合知識(shí)與材料作文。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)和材料作文×50%
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的或在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)名者，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)合專業(yè)命題答辯的方式進(jìn)行，主要考察考生在本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際分析判斷問(wèn)題的綜合能力等，滿分為100分。具體面試工作另行安排。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
考核以用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
聘用人員確定后，由市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所要與新聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)擔(dān)。
聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職或人事代理6個(gè)月以上的，試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人部門（單位）予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人部門（單位）提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢 本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局與市畜牧局統(tǒng)一組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告；需要有關(guān)部門、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
市人力資源和社會(huì)保障局與市畜牧局商定抽調(diào)人員，并明確分工，按照本方案的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展工作。
新鄉(xiāng)市人事人才網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0373-3696595、0373-3698212。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局新鄉(xiāng)市畜牧局
二〇一一年一月十一日