治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。以下是小編分享的理想信念政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作風(fēng)擔(dān)當(dāng)組織生活從嚴(yán)治黨剖析材料，歡迎大家閱讀!
    理想信念政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作風(fēng)擔(dān)當(dāng)組織生活從嚴(yán)治黨剖析材料【一】
    一、自查
    針對(duì)在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避，混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的現(xiàn)象，我局通過(guò)“自己找”、“領(lǐng)導(dǎo)談心”等形式，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題。
    二、整改措施
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開(kāi)展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提高榮譽(yù)意識(shí)。
    (二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開(kāi)展行政服務(wù)“讓群眾滿(mǎn)意”活動(dòng)，實(shí)施并完善績(jī)效考核管理，以崗位激勵(lì)、職稱(chēng)晉升、評(píng)先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問(wèn)效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動(dòng)力。
    (三)狠抓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開(kāi)展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好主動(dòng)服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。
    三、整改成效
    通過(guò)一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。
    四、下一步打算
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，牢固樹(shù)立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育，激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。
    二是加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》新要求，把開(kāi)展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。
    三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，營(yíng)造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。
    四是推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法。在日常工作中，機(jī)關(guān)干部職工要做到“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門(mén)的形象;“兩個(gè)原則”：群眾利益無(wú)小事、農(nóng)保工作無(wú)小事;“三有”：來(lái)訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門(mén)的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
    理想信念政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作風(fēng)擔(dān)當(dāng)組織生活從嚴(yán)治黨剖析材料【二】
    黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠(chéng)是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。
    一
    領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱(chēng)職不稱(chēng)職，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。習(xí)近平總書(shū)記十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有責(zé)任感、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神的問(wèn)題，指出：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”“要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇事不推諉、不退避、不說(shuō)謊，向組織說(shuō)真話(huà)道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則。”他還引用古語(yǔ)說(shuō)，“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”在這里，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫(xiě)進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專(zhuān)訪時(shí)，習(xí)近平總書(shū)記進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在習(xí)近平總書(shū)記心中的分量。
    二
    敢于擔(dān)當(dāng)，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無(wú)過(guò)，當(dāng)“太平官”得過(guò)且過(guò);有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身，出了問(wèn)題上推下卸，等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí)，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。“為官不為”是官之恥辱，“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，那是沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋?zhuān)该髁烁矣趽?dān)當(dāng)?shù)幕疽?，具有很?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
    面對(duì)大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒(méi)有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
    面對(duì)矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問(wèn)題不回避，敢于直面矛盾，善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開(kāi)局面。
    面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件，都能臨危不懼、靠前指揮，抓緊解決問(wèn)題。
    面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過(guò)、改其行”，正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過(guò)，把功勞歸于自己，把過(guò)錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?BR>    面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤猓瑢?duì)庸懶散奢、不思進(jìn)取、推諉扯皮，紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為，較真碰硬、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
    三
    敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。
    從領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央政治局常委同中外記者見(jiàn)面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國(guó)各族人民的期望，是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。習(xí)近平總書(shū)記這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)精神，給全黨做出了榜樣。三是具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。心底無(wú)私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利，就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會(huì)挺身而出、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過(guò)硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力。只有練就了過(guò)硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)，才能磨練意志、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。
    從黨組織來(lái)看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，使干部分清是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來(lái)。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳情系群眾、熱愛(ài)人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)健全干部考核評(píng)價(jià)體系，重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣。
    理想信念政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作風(fēng)擔(dān)當(dāng)組織生活從嚴(yán)治黨剖析材料【三】
    一、查找出的問(wèn)題
    (一)理想信念方面存在的問(wèn)題。一是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、不夠全面。在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉上，主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開(kāi)的重要會(huì)議精神上，對(duì)黨過(guò)去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少。二是宗旨意識(shí)還有差距。深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接。有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式不多，通過(guò)觀看材料掌握基層情況、群眾訴求的現(xiàn)象還有存在，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)謀劃對(duì)策、爭(zhēng)取實(shí)效還有差距。
    (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。對(duì)政治紀(jì)律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準(zhǔn)，自我要求不夠高。比如：在工作和生活中雖然不做違反政治紀(jì)律的事、不說(shuō)違反政治紀(jì)律的話(huà)、行動(dòng)上不出格，也能堅(jiān)決貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策部署，但對(duì)一些小消息、言論沒(méi)有大膽站出來(lái)證實(shí)。對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實(shí)有差距。雖然多次到分管部門(mén)組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》并提出了工作要求，但在督促部門(mén)建立經(jīng)常性、長(zhǎng)效性落實(shí)機(jī)制上還有差距，跟蹤問(wèn)效不夠。
    (三)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作重心主要聚焦服務(wù)市委決策部署，放在事關(guān)發(fā)展大局的重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵內(nèi)容上，對(duì)一般性、常規(guī)性工作思考不多、要求不嚴(yán)。比如，在工作相對(duì)集中時(shí)，對(duì)部分會(huì)議、文件、材料的審核把關(guān)不嚴(yán)，會(huì)議多、材料多沒(méi)有從根本上改變。工作還不夠務(wù)實(shí)，到基層調(diào)研時(shí)，主觀意向性調(diào)研較多、隨機(jī)性調(diào)研不夠。比如，對(duì)分管領(lǐng)域和關(guān)注的工作調(diào)研的多，圍繞群眾所思、所想調(diào)研頻次不夠。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)有差距。在服務(wù)市委決策上遇到重復(fù)性的工作，為了圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題，特別是對(duì)全面深化改革工作思考還不夠多、研究還不夠深入，在整體系統(tǒng)性上還有差距。敢擔(dān)當(dāng)、善作為的魄力還不夠。雖然市委出臺(tái)了容錯(cuò)機(jī)制，但因?qū)π率挛铩⑿轮R(shí)的學(xué)習(xí)和掌握不全面，致使在部分工作中擔(dān)當(dāng)?shù)讱獠蛔恪?BR>    (五)組織生活方面存在的問(wèn)題。對(duì)開(kāi)展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展組織生活的要求還有差距。比如，到分管部門(mén)上黨課時(shí)，結(jié)合部門(mén)工作不夠緊密，實(shí)效性、指導(dǎo)性作用發(fā)揮不夠。與黨員干部的深入交流不夠，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)不夠及時(shí)、不夠全面。除按規(guī)定參加所在支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、專(zhuān)題黨課、民主評(píng)議黨員等組織活動(dòng)外，平時(shí)與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。%
    (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題。在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問(wèn)效不夠，對(duì)干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，抓督促、抓落實(shí)的重點(diǎn)集中在分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺(jué)性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
    二、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告
    三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
    對(duì)照十八屆六中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》要求，認(rèn)真汲取省內(nèi)外嚴(yán)重違紀(jì)違法案例的深刻教訓(xùn)，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面，深入反思存在問(wèn)題的根源，我認(rèn)為主要有幾個(gè)方面原因。
    一是放松了政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)還是存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時(shí)理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，在政治理論方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力不強(qiáng)，用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
    二是黨性鍛煉有待長(zhǎng)期堅(jiān)持。對(duì)照政治合格要求，認(rèn)真分析理想信念方面存在的問(wèn)題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。隨著長(zhǎng)期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴(lài)心理，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我鍛煉時(shí)松時(shí)緊，沒(méi)有做到長(zhǎng)期時(shí)刻警醒、事事反思、慎獨(dú)慎微。
    三是紀(jì)律要求還要加強(qiáng)。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，遵守紀(jì)律自身定力不夠，看風(fēng)向、隨大流，沒(méi)有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線(xiàn)上，沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
    四、今后的努力方向和整改措施
    (一)強(qiáng)化政治理論武裝。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十八屆六中全會(huì)以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神放在首位，原原本本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，切實(shí)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)武裝頭腦，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚、堅(jiān)定而篤行。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)必須”要求，在任何時(shí)候任何情況下都自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央權(quán)威。始終牢記黨員身份，時(shí)刻不忘黨員義務(wù)，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束，切實(shí)把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。
    (三)加強(qiáng)品德修養(yǎng)。把修身立德作為為人之本、處事之基，對(duì)照《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)、提高道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情操、錘煉道德意志、筑牢道德防線(xiàn)，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，管好八小時(shí)之外的自己，自覺(jué)純潔社交圈，凈化生活圈，管住活動(dòng)圈，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，始終保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，樹(shù)立良好家風(fēng)。
    (四)勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，圍繞全市中心工作，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)和極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，解放思想、求真務(wù)實(shí)，超前謀劃、周密部署，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、科學(xué)性和創(chuàng)新性，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好各項(xiàng)工作。
    

自我剖析材料

自查報(bào)告

匯報(bào)材料

批評(píng)與自我批評(píng)

對(duì)照檢查材料

    

自我剖析材料

自查報(bào)告

匯報(bào)材料

批評(píng)與自我批評(píng)

對(duì)照檢查材料