棗莊市薛城區(qū)2010年事業(yè)單位招聘70名人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),合理配置大學(xué)畢業(yè)生資源,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定，公開(kāi)招聘70名事業(yè)單位工作人員。為了切實(shí)做好這次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)全區(qū)高校畢業(yè)生限度就業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)解決我區(qū)事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，改善干部隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，不斷提高我區(qū)人才隊(duì)伍素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。
（二）基本原則：堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持凡進(jìn)必考、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持向重點(diǎn)行業(yè)、急需專(zhuān)業(yè)傾斜的原則；堅(jiān)持公開(kāi)招考聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則。
二、招聘范圍及條件
（1）薛城區(qū)生源且具有薛城區(qū)常住戶(hù)口（含父母）；
（2）報(bào)考人員年齡須在26周歲以下（1984年7月31日以后出生），區(qū)所屬學(xué)校聘用任教一年以上的教師和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生、2007年以來(lái)我區(qū)選聘到村（社區(qū)）任職兩年期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生可放寬到28周歲（1982年7月31日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬到30周歲（1980年7月31日以后出生）；
（3）尚未就業(yè)的普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（師范類(lèi)須具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷且具有教師資格證書(shū)，衛(wèi)生類(lèi)須具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷）；
（4）選聘到我區(qū)村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生和到我區(qū)服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生；
（5）符合招聘崗位要求的其他條件。
三、招聘崗位
（一）師范類(lèi)招聘30名。
（二）衛(wèi)生類(lèi)招聘10名。
（三）普通類(lèi)招聘30名，其中不限專(zhuān)業(yè)25名。
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃5倍比例的招聘職位，按照招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1：5的比例重新核定該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃，或取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。普通類(lèi)取消的招聘計(jì)劃名額列入不限專(zhuān)業(yè)計(jì)劃。醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)按1：3的比例核定招聘計(jì)劃，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到的重新核定該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃或取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。
四、招聘報(bào)名和資格審查
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),合理配置大學(xué)畢業(yè)生資源,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定，公開(kāi)招聘70名事業(yè)單位工作人員。為了切實(shí)做好這次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)全區(qū)高校畢業(yè)生限度就業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)解決我區(qū)事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，改善干部隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，不斷提高我區(qū)人才隊(duì)伍素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。
（二）基本原則：堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持凡進(jìn)必考、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持向重點(diǎn)行業(yè)、急需專(zhuān)業(yè)傾斜的原則；堅(jiān)持公開(kāi)招考聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則。
二、招聘范圍及條件
（1）薛城區(qū)生源且具有薛城區(qū)常住戶(hù)口（含父母）；
（2）報(bào)考人員年齡須在26周歲以下（1984年7月31日以后出生），區(qū)所屬學(xué)校聘用任教一年以上的教師和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生、2007年以來(lái)我區(qū)選聘到村（社區(qū)）任職兩年期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生可放寬到28周歲（1982年7月31日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬到30周歲（1980年7月31日以后出生）；
（3）尚未就業(yè)的普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（師范類(lèi)須具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷且具有教師資格證書(shū)，衛(wèi)生類(lèi)須具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷）；
（4）選聘到我區(qū)村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生和到我區(qū)服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生；
（5）符合招聘崗位要求的其他條件。
三、招聘崗位
（一）師范類(lèi)招聘30名。
（二）衛(wèi)生類(lèi)招聘10名。
（三）普通類(lèi)招聘30名，其中不限專(zhuān)業(yè)25名。
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃5倍比例的招聘職位，按照招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1：5的比例重新核定該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃，或取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。普通類(lèi)取消的招聘計(jì)劃名額列入不限專(zhuān)業(yè)計(jì)劃。醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)按1：3的比例核定招聘計(jì)劃，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到的重新核定該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃或取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。
四、招聘報(bào)名和資格審查