組織行為矯正模型被認(rèn)為是有效的行為績(jī)效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有( )。
    A．要識(shí)別和確認(rèn)對(duì)績(jī)效有重大影響的關(guān)鍵行為
    B．懲罰原則
    C．要對(duì)這些關(guān)鍵行為進(jìn)行基線測(cè)量
    D．功能性分析
    E．干預(yù)行為
    【答案】ACDE