2011寧夏人力資源管理師考試時(shí)間為5月22日。
    

日期	職業(yè)名稱	等級(jí)	考試時(shí)間	備注
5月22日	企業(yè)人力資源管理師	4-2級(jí)	08:30-10:00  理論知識(shí)考試     10:30-12:30  專業(yè)能力考核     二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間5月23日、11月21日
		1級(jí)	08:30-10:00  理論知識(shí)考試     10:30-12:30  專業(yè)能力考核     14:00-17:00  綜合評(píng)審	綜合評(píng)審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。

    2011寧夏人力資源管理師考試內(nèi)容：
    （一）全國(guó)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定方式均包括理論知識(shí)考試（包含職業(yè)道德）和技能操作（專業(yè)能力）考核。理論知識(shí)考試和技能操作（專業(yè)能力）考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘，均實(shí)行百分制，成績(jī)都達(dá)到60分以上者為合格。自治區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)（工種）的鑒定內(nèi)容和方式不變。
    （二）報(bào)考全國(guó)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。綜合評(píng)審采取論文口頭答辯或書面答辯方式，按照附件2的要求執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分以上者為合格。
    （三）電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)編輯員職業(yè)相關(guān)等級(jí)須參加今年任意一次模塊測(cè)驗(yàn)合格后，方有資格參加5月份或11月份的鑒定，具體模塊測(cè)試時(shí)間見附件1。
    （四）全國(guó)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)的單項(xiàng)合格成績(jī)均保留一年有效期，一年期內(nèi)可任選一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者，須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目的考試。