杭州市勞動保障咨詢服務中心公開招聘工作人員公告
杭州市勞動和社會保障局所屬杭州市勞動保障咨詢服務中心為財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘在編工作人員3名。依據(jù)杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 基本條件 年齡要求 學歷及專業(yè)條件 其他條件
勞動保障咨詢員 2 1、 作風正派，廉潔奉公；
2、 工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神；
3、 有較強的語言文字表達、邏輯思維能力；
4、 具有適應崗位要求的身體條件；
5、 具有兩年以上勞動保障、人力資源等相關工作經歷。 35周歲以下（1976年1月1日以后出生） 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限
網絡管理員兼勞動保障咨詢員 1 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化相關專業(yè)畢業(yè) 1、熟悉多種網絡安全技術，對各種常見的安全產品，如防火墻配置（精通）、防病毒、入侵檢測等有良好的理論基礎和實踐經驗；
2、精通局域網、服務器的維護，熟悉寬帶技術原理，熟悉使用路由設備，精通共享技術，具有獨立分析和處理網絡故障的能力；
3、熟悉運用Photoshop、Dream weaver、Office等辦公軟件；
二、報名
1、報名時間：2011年6月16日--17日，上午8：30—下午17：00。
2、報名地點：杭州市勞動和社會保障局行政服務中心（中河中路240號）。
聯(lián)系電話87256011、87256012。
3、報名方式：請在規(guī)定時間內持報名表1份（見附件）、本人身份證、學歷證書以及招聘崗位要求的相關證書（證明）的原件和復印件，本人近期免冠1寸彩照2張，到現(xiàn)場報名，接受用人單位的資格審查。
4、資格審查：資格審查符合條件的應聘者，將通知筆試時間、地點。報名人數(shù)不足招聘計劃3倍比例的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績占考試總成績的40%，筆試內容為公共基礎知識和勞動保障專業(yè)知識，滿分100分。面試成績占考試總成績的60%，其中網絡管理員兼勞動保障咨詢員面試采取面試和上機測試相結合，各占面試成績50%。
在筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1︰5的比例確定面試對象（不足1：5比例的，以實際筆試成績合格者確定面試對象）。面試時間、地點另行通知。
四、體檢與考核
在考試總成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行。標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點由招聘單位另行通知。
體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）和單位內公示七天，公示期結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件：《杭州市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
報名表.doc
杭州市勞動和社會保障局
二○一一年六月八日
杭州市勞動和社會保障局所屬杭州市勞動保障咨詢服務中心為財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘在編工作人員3名。依據(jù)杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 基本條件 年齡要求 學歷及專業(yè)條件 其他條件
勞動保障咨詢員 2 1、 作風正派，廉潔奉公；
2、 工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神；
3、 有較強的語言文字表達、邏輯思維能力；
4、 具有適應崗位要求的身體條件；
5、 具有兩年以上勞動保障、人力資源等相關工作經歷。 35周歲以下（1976年1月1日以后出生） 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限
網絡管理員兼勞動保障咨詢員 1 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化相關專業(yè)畢業(yè) 1、熟悉多種網絡安全技術，對各種常見的安全產品，如防火墻配置（精通）、防病毒、入侵檢測等有良好的理論基礎和實踐經驗；
2、精通局域網、服務器的維護，熟悉寬帶技術原理，熟悉使用路由設備，精通共享技術，具有獨立分析和處理網絡故障的能力；
3、熟悉運用Photoshop、Dream weaver、Office等辦公軟件；
二、報名
1、報名時間：2011年6月16日--17日，上午8：30—下午17：00。
2、報名地點：杭州市勞動和社會保障局行政服務中心（中河中路240號）。
聯(lián)系電話87256011、87256012。
3、報名方式：請在規(guī)定時間內持報名表1份（見附件）、本人身份證、學歷證書以及招聘崗位要求的相關證書（證明）的原件和復印件，本人近期免冠1寸彩照2張，到現(xiàn)場報名，接受用人單位的資格審查。
4、資格審查：資格審查符合條件的應聘者，將通知筆試時間、地點。報名人數(shù)不足招聘計劃3倍比例的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績占考試總成績的40%，筆試內容為公共基礎知識和勞動保障專業(yè)知識，滿分100分。面試成績占考試總成績的60%，其中網絡管理員兼勞動保障咨詢員面試采取面試和上機測試相結合，各占面試成績50%。
在筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1︰5的比例確定面試對象（不足1：5比例的，以實際筆試成績合格者確定面試對象）。面試時間、地點另行通知。
四、體檢與考核
在考試總成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行。標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點由招聘單位另行通知。
體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）和單位內公示七天，公示期結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件：《杭州市勞動和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
報名表.doc
杭州市勞動和社會保障局
二○一一年六月八日