中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程所管理部門(mén)崗位招聘啟事
為適應(yīng)知識(shí)創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”的要求，建設(shè)具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，進(jìn)一步改善管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高管理工作水平，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘科研規(guī)劃管理處工作人員2名，誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
(一) 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；
(二) 從有利于優(yōu)化管理部門(mén)知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位及人數(shù)
科研規(guī)劃管理處工作人員2名
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)科研信息的搜集、整理和分析，提出重大項(xiàng)目的立項(xiàng)建議；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、推動(dòng)和管理；
3、承擔(dān)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流組織和管理事務(wù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）任職條件：
1、具有化學(xué)、化工、環(huán)境、能源、生物、冶金等理工科專業(yè)教育背景，碩士及以上學(xué)歷，具有博士學(xué)位者優(yōu)先；
2、35周歲以下，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求；
3、具有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)以及從事應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)和能力；
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有良好的中英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
6、具有相關(guān)科研與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)2011年6月30日前登陸過(guò)程所主頁(yè)的“人才招聘”專欄，在線注冊(cè)用戶名后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并申請(qǐng)崗位。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告10分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘）。競(jìng)聘會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況 （2）工作業(yè)績(jī)（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)（4）未來(lái)工作設(shè)想。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備1-2份推薦信，并由推薦人在密封的信封封口處簽字，于競(jìng)聘會(huì)的前2天提交。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聘后管理
1、聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；
2、執(zhí)行過(guò)程工程研究所各項(xiàng)分配制度；
3、新進(jìn)研究所人員實(shí)行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國(guó)家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策。
六、地址
北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條1號(hào)過(guò)程大廈449房間，人事教育處
為適應(yīng)知識(shí)創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”的要求，建設(shè)具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，進(jìn)一步改善管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高管理工作水平，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘科研規(guī)劃管理處工作人員2名，誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
(一) 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；
(二) 從有利于優(yōu)化管理部門(mén)知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位及人數(shù)
科研規(guī)劃管理處工作人員2名
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)科研信息的搜集、整理和分析，提出重大項(xiàng)目的立項(xiàng)建議；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、推動(dòng)和管理；
3、承擔(dān)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流組織和管理事務(wù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）任職條件：
1、具有化學(xué)、化工、環(huán)境、能源、生物、冶金等理工科專業(yè)教育背景，碩士及以上學(xué)歷，具有博士學(xué)位者優(yōu)先；
2、35周歲以下，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求；
3、具有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)以及從事應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)和能力；
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有良好的中英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
6、具有相關(guān)科研與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)2011年6月30日前登陸過(guò)程所主頁(yè)的“人才招聘”專欄，在線注冊(cè)用戶名后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并申請(qǐng)崗位。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告10分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘）。競(jìng)聘會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況 （2）工作業(yè)績(jī)（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)（4）未來(lái)工作設(shè)想。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備1-2份推薦信，并由推薦人在密封的信封封口處簽字，于競(jìng)聘會(huì)的前2天提交。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聘后管理
1、聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；
2、執(zhí)行過(guò)程工程研究所各項(xiàng)分配制度；
3、新進(jìn)研究所人員實(shí)行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國(guó)家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策。
六、地址
北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條1號(hào)過(guò)程大廈449房間，人事教育處