烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）招聘信息
公司概況
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烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）是國內(nèi)優(yōu)秀的信息通信領(lǐng)域設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，國家科技部認(rèn)定的國內(nèi)光通信領(lǐng)域的“863”計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地、“武漢·中國光谷”龍頭企業(yè)之一。公司1999年成立，2001年烽火通信A股（600498）在上海證券交易所上市。
烽火通信掌握了大批光通信領(lǐng)域核心技術(shù)，其科研基礎(chǔ)和實力、科研成果轉(zhuǎn)化率和效益居國內(nèi)同行業(yè)中之首，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)200多項。近年來，烽火通信承擔(dān)了國家"十五科技攻關(guān)計劃“40Gb/sSDH光纖通信設(shè)備與系統(tǒng)”、“自動交換光網(wǎng)絡(luò)”、國家863計劃“TbpsDWDM傳輸系統(tǒng)研制”等項目的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，代表國家向世界科技技術(shù)沖擊。
烽火通信是國家基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主流供應(yīng)商，其產(chǎn)品類別涵蓋光網(wǎng)絡(luò)、寬帶數(shù)據(jù)、光纖光纜三大系列，光傳輸設(shè)備和光纜占有率居全國首列，10萬套設(shè)備在網(wǎng)上穩(wěn)定運行，100余萬皮長公里光纜裝備國家基礎(chǔ)光纜干線網(wǎng)；代表業(yè)界高水平的ULHWDM、3.2TDWDM、ASON系統(tǒng)率先應(yīng)用于電信運營商的國家一級干線網(wǎng)絡(luò)；FTTH率先成熟商用……創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、完善的客戶服務(wù)和個性化的解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。烽火通信堅持走可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)道路，在信息網(wǎng)絡(luò)安全、計費軟件、集成業(yè)務(wù)等領(lǐng)域也取得了不俗的業(yè)績。
烽火通信正積極參與國際市場競爭，大力實施國際化戰(zhàn)略，不斷提高國際市場競爭力，目前產(chǎn)品已出口到65個國家和地區(qū)，在東南亞、南亞、中東、非洲、南美洲、歐洲等地區(qū)設(shè)立了代表處和工程維護(hù)中心，逐漸成為我國民族通信產(chǎn)業(yè)邁入國際市場的一股重要力量。
烽火通信本著“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神，將進(jìn)一步提升資本的運籌能力、資產(chǎn)的運作能力、產(chǎn)品的開發(fā)能力、市場的拓展能力、高質(zhì)量的服務(wù)能力、強(qiáng)有力的行政管理能力，圍繞主業(yè)發(fā)展、核心能力的培育和整體優(yōu)勢的發(fā)揮，把“烽火”品牌做大、做精、做強(qiáng)，為通信技術(shù)的研究與應(yīng)用開辟新的篇章。
產(chǎn)業(yè)規(guī)模
烽火通信擁有亞洲一流的生產(chǎn)基地，總面積約8萬多平方米，包括現(xiàn)代化的通信系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)車間和光纖光纜制造車間。先后引進(jìn)了具有當(dāng)代國際先進(jìn)水平的各種技術(shù)裝備和生產(chǎn)線50多條，年生產(chǎn)能力達(dá)50億元人民幣。
研發(fā)實力
我們的產(chǎn)品
光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品：包括ASON（自動交換光網(wǎng)絡(luò)）、MSTP（多業(yè)務(wù)傳送平臺）、WDM（波分復(fù)用系統(tǒng)）三大系列產(chǎn)品及全套的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
寬帶產(chǎn)品：包括FTTH（光纖到戶）、MSAN（多業(yè)務(wù)接入系統(tǒng)）、xDSL（用戶數(shù)字環(huán)路）三大系列產(chǎn)品及全套的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，家庭智能網(wǎng)關(guān)。
網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品：包括高速信道協(xié)議分析和處理系統(tǒng)、海量數(shù)據(jù)挖掘與分析系統(tǒng)及其它網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)產(chǎn)品。
微電子產(chǎn)品：包括通信領(lǐng)域的大規(guī)模專用數(shù)字集成電路和高速模擬集成電路兩大系列產(chǎn)品。
光纖光纜：光纖產(chǎn)品包括常規(guī)單模、多模光纖以及摻鉺、摻鐿等特種光纖。光纜產(chǎn)品包括適合管道、架空、直埋等應(yīng)用的一系列普通光纜產(chǎn)品以及電力光纜、室內(nèi)光纜等特種光纜產(chǎn)品。
下一代交換與業(yè)務(wù)：軟交換和IMS是下一代交換的基礎(chǔ)，它將基于IP傳輸，采用業(yè)務(wù)和控制相分離、控制與承載相分離的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；烽火憑借多年的積累，并和北美全球的下一代交換設(shè)備廠商合作，已經(jīng)為業(yè)接提供了全面的下一代交換解決方案；成熟的全系列基于軟交換的控制、接入和業(yè)務(wù)產(chǎn)品；正在研究和開發(fā)基于IMS的控制和業(yè)務(wù)產(chǎn)品；與家庭網(wǎng)絡(luò)和FTTH配合，可以為用戶提供更為豐富的下一代全面綜合解決方案。
烽火通信長期專注于通信網(wǎng)絡(luò)從核心層到接入層整體解決方案的研發(fā)，歷年來承擔(dān)了國家“八五”、“九五”、“十五”期間光纖通信領(lǐng)域內(nèi)絕大部分“863”、“攻關(guān)”項目，并朝著實用化推進(jìn)。
人力資源管理方針
承認(rèn)人的需要，重視人的價值，開發(fā)人的潛能、鼓勵人的創(chuàng)造。
職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
我們認(rèn)為“具有服務(wù)精神和責(zé)任心，在能力上勝任工作崗位要求的員工是烽火通信寶貴的財富”。我們深知公司的發(fā)展離不開員工的成長、員工的成長有賴于公司的發(fā)展。為促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展，我們致力于人才的培養(yǎng)與激勵。為此，我們建立了職業(yè)化任職資格標(biāo)準(zhǔn)。在各系列職位的標(biāo)準(zhǔn)中明確了員工發(fā)展各階段的階梯式要求，通過公開公平公正的評價體系認(rèn)可員工獲得的成長，通過實踐中的學(xué)習(xí)與提高、高技能者的培訓(xùn)與幫助使年輕的員工不斷走向職業(yè)化，產(chǎn)生高績效，進(jìn)而成為各個職位系列或行業(yè)的專家。
我們每年拿出利潤的10%投入員工培訓(xùn)工作，幫助員工不斷提高能力。并不斷完善內(nèi)部培訓(xùn)制度，開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，建立內(nèi)部講師隊伍，近2年實施各類培訓(xùn)項目600多項，培訓(xùn)普及率達(dá)到70%以上。
為了加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)，我們每年組織推薦優(yōu)秀員工公費在職攻讀碩士學(xué)位，并有計劃地組織管理骨干進(jìn)行MBA/EMBA學(xué)習(xí)，培養(yǎng)既有理論基礎(chǔ)又有管理實踐的優(yōu)秀管理人才。
薪酬與福利
我們?yōu)閱T工提供富有競爭力的薪酬體系和一系列的福利待遇，為員工提供良好的保障。
首先我們建立了科學(xué)的職業(yè)能力評價體系，為建立公平的內(nèi)部分配制度奠定基礎(chǔ)。我們還建立了與業(yè)績和能力掛鉤的激勵制度，使付出得到相應(yīng)的回報。
我們還提供豐富的福利項目，為員工提供全方位的保障。我們依法為員工繳納社會保險、住房公積金，并為員工購買補充醫(yī)療保險，提供購房資助；按照工作性質(zhì)為經(jīng)常出差的員工購買意外傷害保險，為海外工作人員辦理海外醫(yī)療保險。
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烽火通信掌握了大批光通信領(lǐng)域核心技術(shù)，其科研基礎(chǔ)和實力、科研成果轉(zhuǎn)化率和效益居國內(nèi)同行業(yè)中之首，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)200多項。近年來，烽火通信承擔(dān)了國家"十五科技攻關(guān)計劃“40Gb/sSDH光纖通信設(shè)備與系統(tǒng)”、“自動交換光網(wǎng)絡(luò)”、國家863計劃“TbpsDWDM傳輸系統(tǒng)研制”等項目的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，代表國家向世界科技技術(shù)沖擊。
烽火通信是國家基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主流供應(yīng)商，其產(chǎn)品類別涵蓋光網(wǎng)絡(luò)、寬帶數(shù)據(jù)、光纖光纜三大系列，光傳輸設(shè)備和光纜占有率居全國首列，10萬套設(shè)備在網(wǎng)上穩(wěn)定運行，100余萬皮長公里光纜裝備國家基礎(chǔ)光纜干線網(wǎng)；代表業(yè)界高水平的ULHWDM、3.2TDWDM、ASON系統(tǒng)率先應(yīng)用于電信運營商的國家一級干線網(wǎng)絡(luò)；FTTH率先成熟商用……創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、完善的客戶服務(wù)和個性化的解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。烽火通信堅持走可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)道路，在信息網(wǎng)絡(luò)安全、計費軟件、集成業(yè)務(wù)等領(lǐng)域也取得了不俗的業(yè)績。
烽火通信正積極參與國際市場競爭，大力實施國際化戰(zhàn)略，不斷提高國際市場競爭力，目前產(chǎn)品已出口到65個國家和地區(qū)，在東南亞、南亞、中東、非洲、南美洲、歐洲等地區(qū)設(shè)立了代表處和工程維護(hù)中心，逐漸成為我國民族通信產(chǎn)業(yè)邁入國際市場的一股重要力量。
烽火通信本著“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神，將進(jìn)一步提升資本的運籌能力、資產(chǎn)的運作能力、產(chǎn)品的開發(fā)能力、市場的拓展能力、高質(zhì)量的服務(wù)能力、強(qiáng)有力的行政管理能力，圍繞主業(yè)發(fā)展、核心能力的培育和整體優(yōu)勢的發(fā)揮，把“烽火”品牌做大、做精、做強(qiáng)，為通信技術(shù)的研究與應(yīng)用開辟新的篇章。
產(chǎn)業(yè)規(guī)模
烽火通信擁有亞洲一流的生產(chǎn)基地，總面積約8萬多平方米，包括現(xiàn)代化的通信系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)車間和光纖光纜制造車間。先后引進(jìn)了具有當(dāng)代國際先進(jìn)水平的各種技術(shù)裝備和生產(chǎn)線50多條，年生產(chǎn)能力達(dá)50億元人民幣。
研發(fā)實力
我們的產(chǎn)品
光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品：包括ASON（自動交換光網(wǎng)絡(luò)）、MSTP（多業(yè)務(wù)傳送平臺）、WDM（波分復(fù)用系統(tǒng)）三大系列產(chǎn)品及全套的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
寬帶產(chǎn)品：包括FTTH（光纖到戶）、MSAN（多業(yè)務(wù)接入系統(tǒng)）、xDSL（用戶數(shù)字環(huán)路）三大系列產(chǎn)品及全套的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，家庭智能網(wǎng)關(guān)。
網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品：包括高速信道協(xié)議分析和處理系統(tǒng)、海量數(shù)據(jù)挖掘與分析系統(tǒng)及其它網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)產(chǎn)品。
微電子產(chǎn)品：包括通信領(lǐng)域的大規(guī)模專用數(shù)字集成電路和高速模擬集成電路兩大系列產(chǎn)品。
光纖光纜：光纖產(chǎn)品包括常規(guī)單模、多模光纖以及摻鉺、摻鐿等特種光纖。光纜產(chǎn)品包括適合管道、架空、直埋等應(yīng)用的一系列普通光纜產(chǎn)品以及電力光纜、室內(nèi)光纜等特種光纜產(chǎn)品。
下一代交換與業(yè)務(wù)：軟交換和IMS是下一代交換的基礎(chǔ)，它將基于IP傳輸，采用業(yè)務(wù)和控制相分離、控制與承載相分離的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；烽火憑借多年的積累，并和北美全球的下一代交換設(shè)備廠商合作，已經(jīng)為業(yè)接提供了全面的下一代交換解決方案；成熟的全系列基于軟交換的控制、接入和業(yè)務(wù)產(chǎn)品；正在研究和開發(fā)基于IMS的控制和業(yè)務(wù)產(chǎn)品；與家庭網(wǎng)絡(luò)和FTTH配合，可以為用戶提供更為豐富的下一代全面綜合解決方案。
烽火通信長期專注于通信網(wǎng)絡(luò)從核心層到接入層整體解決方案的研發(fā)，歷年來承擔(dān)了國家“八五”、“九五”、“十五”期間光纖通信領(lǐng)域內(nèi)絕大部分“863”、“攻關(guān)”項目，并朝著實用化推進(jìn)。
人力資源管理方針
承認(rèn)人的需要，重視人的價值，開發(fā)人的潛能、鼓勵人的創(chuàng)造。
職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
我們認(rèn)為“具有服務(wù)精神和責(zé)任心，在能力上勝任工作崗位要求的員工是烽火通信寶貴的財富”。我們深知公司的發(fā)展離不開員工的成長、員工的成長有賴于公司的發(fā)展。為促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展，我們致力于人才的培養(yǎng)與激勵。為此，我們建立了職業(yè)化任職資格標(biāo)準(zhǔn)。在各系列職位的標(biāo)準(zhǔn)中明確了員工發(fā)展各階段的階梯式要求，通過公開公平公正的評價體系認(rèn)可員工獲得的成長，通過實踐中的學(xué)習(xí)與提高、高技能者的培訓(xùn)與幫助使年輕的員工不斷走向職業(yè)化，產(chǎn)生高績效，進(jìn)而成為各個職位系列或行業(yè)的專家。
我們每年拿出利潤的10%投入員工培訓(xùn)工作，幫助員工不斷提高能力。并不斷完善內(nèi)部培訓(xùn)制度，開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，建立內(nèi)部講師隊伍，近2年實施各類培訓(xùn)項目600多項，培訓(xùn)普及率達(dá)到70%以上。
為了加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)，我們每年組織推薦優(yōu)秀員工公費在職攻讀碩士學(xué)位，并有計劃地組織管理骨干進(jìn)行MBA/EMBA學(xué)習(xí)，培養(yǎng)既有理論基礎(chǔ)又有管理實踐的優(yōu)秀管理人才。
薪酬與福利
我們?yōu)閱T工提供富有競爭力的薪酬體系和一系列的福利待遇，為員工提供良好的保障。
首先我們建立了科學(xué)的職業(yè)能力評價體系，為建立公平的內(nèi)部分配制度奠定基礎(chǔ)。我們還建立了與業(yè)績和能力掛鉤的激勵制度，使付出得到相應(yīng)的回報。
我們還提供豐富的福利項目，為員工提供全方位的保障。我們依法為員工繳納社會保險、住房公積金，并為員工購買補充醫(yī)療保險，提供購房資助；按照工作性質(zhì)為經(jīng)常出差的員工購買意外傷害保險，為海外工作人員辦理海外醫(yī)療保險。