市國土資源局：
    我局自“兩整治一改革”專項行動一來，排查和自查工作后問題：
    一、在崗位上監(jiān)管和監(jiān)管范圍有盲點、采礦登記資料審查嚴和資源管理中執(zhí)法不嚴等問題。
    二、在思想道德上理論學習、不注重實踐和調(diào)查、人生觀、價值觀、道德觀、權(quán)力觀與規(guī)定吻合等問題。
    三
    、在流程上不按規(guī)定程序操作的問題。
    四、在制度機制上制度機制健全、責任心不強、對制度規(guī)章不力和責任位等問題。
    五、在外部環(huán)境上濫用職權(quán)、原則性不強和徇私情等問題。
    六、在內(nèi)部管理上工作流程不嚴密、內(nèi)部管理不、排查和防控風險等問題。
    面對排查的上述問題，我局組織人員學習分析現(xiàn)有法律法規(guī)政策，對照我局制度，產(chǎn)生問題的根源是：
    一、工作人員責任意識不強，黨性修養(yǎng)、政治理論學習深度和法律法規(guī)政策不嚴等原因。
    二、工作人員沒工作制度，工作責任心不強和組織紀律換散。
    三、細化分工，責任位，對責任人員追究不力，工作不，責任心不強和有錯不糾等。
    四、創(chuàng)新意識不強，新問題，新觀點和解決新問題的能力。
    “兩整治一改革”專項行動所的經(jīng)驗
    一、順應經(jīng)濟社會發(fā)展，更新知識
    此次排查，工作中的疏漏與知識滯后，，要想把工作，要從更新知識開始，新的知識，才能順應經(jīng)濟發(fā)展潮流，才能解決工作中的新問題，才能把工作，才能順應民心，才能為美好形象。
    二、細化工作，責任
    此次排查，我局了問題的根源，立即了整改。從老的一套思想束縛轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在思想更新、觀念更新、分工，使責任到個人。工作和工作情緒提升。
    三、建章立制，嚴肅紀律
    制作廉政警示牌，從崗位職責、思想道德、流程、制度機制、外部環(huán)境、內(nèi)部管理、防控措施等多方位排查，找出漏洞，并整改措施，力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。
    四、牽頭，嚴加監(jiān)管
    為更快的“兩整治一改革”專項行動，我局黨組班子牽頭，由，成立監(jiān)察，不定時的對各股室“兩整治一改革”專項行動的情況監(jiān)督檢查，問題立即責成整改，對整改不力的人員，通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創(chuàng)佳績，為國土資源健康有序發(fā)展應。
    對“兩整治一改革”專項行動的建議
    一、深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。的深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，才能應對社會巨變，順應社會發(fā)展，才能夠新，新問題，才能夠想出解決問題的新方法。
    二、，。好的法律法規(guī)政策和的規(guī)章制度并職責，才能好工作，防止死灰復燃，才能夠責任意識，防止麻痹大意。