2011年解放日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)下屬新聞報(bào)社招聘信息
新聞報(bào)社屬于解放日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)，下屬有《新聞晨報(bào)》和《新聞晚報(bào)》兩張都市類(lèi)綜合性報(bào)紙。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，誠(chéng)向社會(huì)公開(kāi)招聘：
一、 招聘崗位及人數(shù)：新聞采編 9人
二、招聘條件：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文字功底強(qiáng)，熱愛(ài)媒體事業(yè)，有過(guò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式，應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年12月31日前登錄解放日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站（www.jfdaily.com）進(jìn)入“集團(tuán)招聘信息”錄入個(gè)人信息。
2、資格審查
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)崗位職數(shù)，按照一定比例確定進(jìn)入筆試或面試人員名單。進(jìn)入筆試或面試的人員將會(huì)收到相應(yīng)通知。
3、筆試
筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
5、身體檢查
通過(guò)面試者統(tǒng)一組織到本市三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：63521111轉(zhuǎn)1934分機(jī)
新聞報(bào)社
新聞報(bào)社屬于解放日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)，下屬有《新聞晨報(bào)》和《新聞晚報(bào)》兩張都市類(lèi)綜合性報(bào)紙。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，誠(chéng)向社會(huì)公開(kāi)招聘：
一、 招聘崗位及人數(shù)：新聞采編 9人
二、招聘條件：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文字功底強(qiáng)，熱愛(ài)媒體事業(yè)，有過(guò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式，應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年12月31日前登錄解放日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站（www.jfdaily.com）進(jìn)入“集團(tuán)招聘信息”錄入個(gè)人信息。
2、資格審查
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)崗位職數(shù)，按照一定比例確定進(jìn)入筆試或面試人員名單。進(jìn)入筆試或面試的人員將會(huì)收到相應(yīng)通知。
3、筆試
筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
5、身體檢查
通過(guò)面試者統(tǒng)一組織到本市三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：63521111轉(zhuǎn)1934分機(jī)
新聞報(bào)社