2011年山東省齊河縣公開招聘教師簡(jiǎn)章
為提高我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教育教學(xué)工作需要，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《齊河縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，2011年我縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘160名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍
1、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、具有齊河縣常住戶口（2011年6月30日前遷入）或齊河籍生源，夫妻雙方有一方戶口在齊河的，另一方也可以報(bào)考。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康；
2、年齡在28周歲以下（1983年7月1日以后出生），高層次人才或特殊專業(yè)技術(shù)人才年齡放寬到35歲（1976年7月1日以后出生）；
3、崗位要求的專業(yè)或技能條件；
4、公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，須經(jīng)所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。齊河縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員不能報(bào)考。
三、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位、計(jì)劃和具體條件要求詳見《2011年齊河縣公開招聘教師計(jì)劃匯總表》（附件1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)于個(gè)別緊缺專業(yè)，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整開考比例。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日至6月30日
報(bào)名地點(diǎn)：齊河縣體育局四樓會(huì)議室
報(bào)考人員在齊河縣人社局網(wǎng)站（http://www.qhxrsj.gov.cn）下載《齊河縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、《齊河縣公開招聘教師誠(chéng)信書》（附件3），用A4紙打印并如實(shí)填寫個(gè)人信息資料。報(bào)名時(shí)提交《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書》、戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及所有證件的復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提交身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等資料的原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片3張。在職人員報(bào)考的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限在齊河縣服務(wù)的或者齊河生源的服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。為吸引高學(xué)歷、高層次人才來我縣工作，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校碩士研究生報(bào)考我縣教師的，筆試成績(jī)加10分。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦理資格審查和繳費(fèi)手續(xù)，并出具有關(guān)證明材料及證明材料的復(fù)印件。辦理資格審查手續(xù)時(shí)，除出具身份證（或復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
(二)資格審查
公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。筆試結(jié)束，進(jìn)入面試范圍人員名單確定并公示后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。嚴(yán)格審核戶口本、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、單位同意報(bào)考的介紹信等資格審查材料。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合條件的，報(bào)公開招聘主管部門核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門研究批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督筆試全過程。
筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績(jī)。筆試不指定教材，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)及綜合寫作。
筆試時(shí)間：2011年7月15日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于2011年7月13日上午到齊河縣體育局四樓會(huì)議室，憑身份證（或身份證復(fù)印件）和考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試范圍的人員名單，張榜和網(wǎng)上公示。
（二）面試
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局共同組織實(shí)施，縣委組織部、縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督面試全過程。
面試采取講課的方式，采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過10分鐘。進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定時(shí)間到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取面試通知書，每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試人員持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試人員考試總成績(jī)及崗位排名張榜和網(wǎng)上公示。
六、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局，參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。若總成績(jī)相等，首先按筆試成績(jī)，其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定參加體檢考核的人選。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢和考核均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書》。憑《試用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。新聘用人員3年內(nèi)原則上不得調(diào)整工作單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程面向社會(huì)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，均進(jìn)行張榜和網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？h紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過程。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)于各自分工的考試環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格按照規(guī)定的程序公正操作，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題嚴(yán)格追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)不符合招考范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或錄用資格。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
九、其他
本次公開招聘教師不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話:5337611、5330339
監(jiān)督電話：5321685
附件：1、2011年齊河縣公開招聘教師計(jì)劃匯總表
2、齊河縣公開招聘教師報(bào)名登記表
3、齊河縣公開招聘教師誠(chéng)信書
4、2011年齊河縣公開招聘教師計(jì)劃表
中共齊河縣委組織部
齊河縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年6月15日
為提高我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教育教學(xué)工作需要，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《齊河縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，2011年我縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘160名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍
1、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、具有齊河縣常住戶口（2011年6月30日前遷入）或齊河籍生源，夫妻雙方有一方戶口在齊河的，另一方也可以報(bào)考。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康；
2、年齡在28周歲以下（1983年7月1日以后出生），高層次人才或特殊專業(yè)技術(shù)人才年齡放寬到35歲（1976年7月1日以后出生）；
3、崗位要求的專業(yè)或技能條件；
4、公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，須經(jīng)所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。齊河縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員不能報(bào)考。
三、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位、計(jì)劃和具體條件要求詳見《2011年齊河縣公開招聘教師計(jì)劃匯總表》（附件1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)于個(gè)別緊缺專業(yè)，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整開考比例。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日至6月30日
報(bào)名地點(diǎn)：齊河縣體育局四樓會(huì)議室
報(bào)考人員在齊河縣人社局網(wǎng)站（http://www.qhxrsj.gov.cn）下載《齊河縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、《齊河縣公開招聘教師誠(chéng)信書》（附件3），用A4紙打印并如實(shí)填寫個(gè)人信息資料。報(bào)名時(shí)提交《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信書》、戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及所有證件的復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提交身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等資料的原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片3張。在職人員報(bào)考的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限在齊河縣服務(wù)的或者齊河生源的服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。為吸引高學(xué)歷、高層次人才來我縣工作，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校碩士研究生報(bào)考我縣教師的，筆試成績(jī)加10分。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)辦理資格審查和繳費(fèi)手續(xù)，并出具有關(guān)證明材料及證明材料的復(fù)印件。辦理資格審查手續(xù)時(shí)，除出具身份證（或復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
(二)資格審查
公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。筆試結(jié)束，進(jìn)入面試范圍人員名單確定并公示后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。嚴(yán)格審核戶口本、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、單位同意報(bào)考的介紹信等資格審查材料。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合條件的，報(bào)公開招聘主管部門核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門研究批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督筆試全過程。
筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績(jī)。筆試不指定教材，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)及綜合寫作。
筆試時(shí)間：2011年7月15日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于2011年7月13日上午到齊河縣體育局四樓會(huì)議室，憑身份證（或身份證復(fù)印件）和考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試范圍的人員名單，張榜和網(wǎng)上公示。
（二）面試
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局共同組織實(shí)施，縣委組織部、縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督面試全過程。
面試采取講課的方式，采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過10分鐘。進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定時(shí)間到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取面試通知書，每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試人員持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試人員考試總成績(jī)及崗位排名張榜和網(wǎng)上公示。
六、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局，參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。若總成績(jī)相等，首先按筆試成績(jī)，其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定參加體檢考核的人選。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢和考核均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書》。憑《試用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。新聘用人員3年內(nèi)原則上不得調(diào)整工作單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程面向社會(huì)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，均進(jìn)行張榜和網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？h紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過程。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)于各自分工的考試環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格按照規(guī)定的程序公正操作，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題嚴(yán)格追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)不符合招考范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或錄用資格。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
九、其他
本次公開招聘教師不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話:5337611、5330339
監(jiān)督電話：5321685
附件：1、2011年齊河縣公開招聘教師計(jì)劃匯總表
2、齊河縣公開招聘教師報(bào)名登記表
3、齊河縣公開招聘教師誠(chéng)信書
4、2011年齊河縣公開招聘教師計(jì)劃表
中共齊河縣委組織部
齊河縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年6月15日