2011年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘74名人員章
根據(jù)《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局直屬學(xué)校補充人員計劃和工作需要，2011年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員74人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1971年6月21日以后出生）；
（三）本科及以下學(xué)歷人員須具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍；
（四）具有相應(yīng)教師資格（特殊學(xué)科除外）；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件；
（六）符合上述條件、國家承認學(xué)歷的留學(xué)歸國人員。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次我局直屬學(xué)校共有19個單位擬招聘74人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2011年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準(zhǔn)，不得變更。
三、報名和資格審查
（一）面試報名。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2011年6月21日—22日
上午：8：30—11：30；下午：1：30—4：30
地點：各招聘學(xué)校。
應(yīng)聘人員可登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)或濟南市教育局網(wǎng)站(www.jnedu.gov.cn)下載《2011年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），按要求規(guī)范填寫。
報名必查材料有：①《報名表》（本人手寫原件）、②戶口簿（本科及以下學(xué)歷人員提供）、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報到證》原件和畢業(yè)證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證）、⑤報考崗位要求的相應(yīng)資格證書（教師資格證、會計證等）、⑥筆試加分人員還需提供相關(guān)材料等。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》外其他所有報名材料的復(fù)印件（要求按上述序號排序裝訂后提交）。
筆試加分相關(guān)材料具體包括：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門審核確認，并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
備查材料有：計算機等級證書、英語等級證書等。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年6月30日為截止日期。
（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，當(dāng)場公布審查結(jié)果。合格者繳面試報名費、領(lǐng)取面試通知書。每位應(yīng)聘者限報一個招聘崗位，超報者取消其在所有應(yīng)聘崗位的報名資格。
報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)之比達不到1：10的應(yīng)至少達到1:5，達不到1：5的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃（濟南職業(yè)學(xué)院、濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院可放寬到1:3）。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
（三）筆試成績加分。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），經(jīng)考核合格，此次應(yīng)聘且符合應(yīng)聘崗位條件的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消錄取資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合考察。
（一）面試
面試采取答辯或?qū)I(yè)技能考察等方式進行。
面試時間：2011年6月25日—26日（詳見面試通知單）；
地點：各招聘學(xué)校。
面試主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面綜合考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。面試考官由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識和面試實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員組成，每組面試考官不少于7人。面試采取百分制計分，去掉一個高分和一個低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：10的比例，依次確定進入筆試范圍人選。個別崗位參加面試人選達不到1：10的比例，應(yīng)至少達到1：5的比例確定進入筆試范圍人選，若達不到1：5比例要求的，取消該崗位招聘計劃（濟南職業(yè)學(xué)院、濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院可放寬到1:3的比例）。通過面試取得筆試資格的人選，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者可在面試考試結(jié)束2個工作日后，登錄上述網(wǎng)站查詢面試成績。
進入筆試范圍的人員在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。時間：2011年6月29日
上午8:30—11:30，下午1:30—4:30
地點：各招聘學(xué)校。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。
1.筆試科目。教師崗位筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。會計崗位的筆試內(nèi)容主要包括所需的會計專業(yè)知識等。
2.筆試時間和地點。（具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證）
3.確定綜合考察人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和筆試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：5比例，依次確定進入綜合考察范圍人選。個別崗位筆試人數(shù)達不到要求的，應(yīng)至少達到1：3的比例確定綜合考察人選；達不到1：3比例要求的，取消該崗位招聘計劃。綜合考察人選確定后，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績和取得綜合考察資格人員名單。
(三)綜合考察
采用說課或上課等現(xiàn)場展示方式進行，時間詳見綜合考察通知單。
綜合考察地點設(shè)在招聘學(xué)校，市教育局選派巡視員到展示現(xiàn)場進行督導(dǎo)，市人力資源和社會保障局為每個綜合考察組選派1名社會監(jiān)督員，進行現(xiàn)場監(jiān)督，每組綜合考察評委不少于7人，采取百分制計分，去掉一個高分和一個低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分。
五、考核體檢
根據(jù)《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局直屬學(xué)校補充人員計劃和工作需要，2011年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員74人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1971年6月21日以后出生）；
（三）本科及以下學(xué)歷人員須具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍；
（四）具有相應(yīng)教師資格（特殊學(xué)科除外）；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件；
（六）符合上述條件、國家承認學(xué)歷的留學(xué)歸國人員。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次我局直屬學(xué)校共有19個單位擬招聘74人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2011年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準(zhǔn)，不得變更。
三、報名和資格審查
（一）面試報名。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2011年6月21日—22日
上午：8：30—11：30；下午：1：30—4：30
地點：各招聘學(xué)校。
應(yīng)聘人員可登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)或濟南市教育局網(wǎng)站(www.jnedu.gov.cn)下載《2011年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），按要求規(guī)范填寫。
報名必查材料有：①《報名表》（本人手寫原件）、②戶口簿（本科及以下學(xué)歷人員提供）、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報到證》原件和畢業(yè)證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證）、⑤報考崗位要求的相應(yīng)資格證書（教師資格證、會計證等）、⑥筆試加分人員還需提供相關(guān)材料等。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》外其他所有報名材料的復(fù)印件（要求按上述序號排序裝訂后提交）。
筆試加分相關(guān)材料具體包括：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門審核確認，并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
備查材料有：計算機等級證書、英語等級證書等。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年6月30日為截止日期。
（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，當(dāng)場公布審查結(jié)果。合格者繳面試報名費、領(lǐng)取面試通知書。每位應(yīng)聘者限報一個招聘崗位，超報者取消其在所有應(yīng)聘崗位的報名資格。
報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)之比達不到1：10的應(yīng)至少達到1:5，達不到1：5的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃（濟南職業(yè)學(xué)院、濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院可放寬到1:3）。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
（三）筆試成績加分。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），經(jīng)考核合格，此次應(yīng)聘且符合應(yīng)聘崗位條件的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消錄取資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合考察。
（一）面試
面試采取答辯或?qū)I(yè)技能考察等方式進行。
面試時間：2011年6月25日—26日（詳見面試通知單）；
地點：各招聘學(xué)校。
面試主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面綜合考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。面試考官由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識和面試實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員組成，每組面試考官不少于7人。面試采取百分制計分，去掉一個高分和一個低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：10的比例，依次確定進入筆試范圍人選。個別崗位參加面試人選達不到1：10的比例，應(yīng)至少達到1：5的比例確定進入筆試范圍人選，若達不到1：5比例要求的，取消該崗位招聘計劃（濟南職業(yè)學(xué)院、濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院可放寬到1:3的比例）。通過面試取得筆試資格的人選，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者可在面試考試結(jié)束2個工作日后，登錄上述網(wǎng)站查詢面試成績。
進入筆試范圍的人員在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。時間：2011年6月29日
上午8:30—11:30，下午1:30—4:30
地點：各招聘學(xué)校。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。
1.筆試科目。教師崗位筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。會計崗位的筆試內(nèi)容主要包括所需的會計專業(yè)知識等。
2.筆試時間和地點。（具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證）
3.確定綜合考察人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和筆試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：5比例，依次確定進入綜合考察范圍人選。個別崗位筆試人數(shù)達不到要求的，應(yīng)至少達到1：3的比例確定綜合考察人選；達不到1：3比例要求的，取消該崗位招聘計劃。綜合考察人選確定后，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績和取得綜合考察資格人員名單。
(三)綜合考察
采用說課或上課等現(xiàn)場展示方式進行，時間詳見綜合考察通知單。
綜合考察地點設(shè)在招聘學(xué)校，市教育局選派巡視員到展示現(xiàn)場進行督導(dǎo)，市人力資源和社會保障局為每個綜合考察組選派1名社會監(jiān)督員，進行現(xiàn)場監(jiān)督，每組綜合考察評委不少于7人，采取百分制計分，去掉一個高分和一個低分，再計算平均分為應(yīng)聘者的得分。
五、考核體檢