山東省交通運輸廳信息中心招聘中級崗位工作人員簡章
山東省交通運輸廳信息中心創(chuàng)建于1991年，省屬事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級。業(yè)務(wù)職責主要是交通運輸系統(tǒng)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)站的運行維護、信息更新，省交通運輸廳機關(guān)信息化建設(shè)，全省聯(lián)網(wǎng)高速公路收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)的維護管理工作。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2007〕22號）規(guī)定，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕22號）要求，現(xiàn)面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
一、招聘崗位和數(shù)量
見附件《省交通運輸廳信息中心2011年公開招聘崗位匯總表》。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合從事高速公路收費結(jié)算軟件開發(fā)的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件，具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
在讀全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、組織方式和時間安排
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息由省人力資源和社會保障廳審核后，通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.sdhrss.gov.cn
（二）報名方式
應(yīng)聘人員將個人簡歷、有效身份證、戶口簿、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)資格證、符合招聘崗位要求的工作業(yè)績證明材料的復(fù)印件郵寄或送交省交通運輸廳信息中心辦公室；屬在職人員的，需另外提交有用權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，如確有困難，可在體檢和考核時提供。報名時間從信息發(fā)布之日起到６月２日止。
（三）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、履歷、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)等情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員。對符合條件的人員進行電話通知。筆試時攜帶以上證明材料原件及近期同底版一寸免冠照片2張。資格審查合格人員報名結(jié)束后7天電話通知到本人。
報名和資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
（四）考試內(nèi)容和方法
1、專業(yè)筆試
主要考核應(yīng)聘人員計算機大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)以及高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)相關(guān)知識和能力。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由省交通運輸廳信息中心根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。專業(yè)筆試時間及地點另行電話通知。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序排名，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試的人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;如果筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘計劃。
2、面試
山東省交通運輸廳信息中心創(chuàng)建于1991年，省屬事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級。業(yè)務(wù)職責主要是交通運輸系統(tǒng)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)站的運行維護、信息更新，省交通運輸廳機關(guān)信息化建設(shè)，全省聯(lián)網(wǎng)高速公路收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)的維護管理工作。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2007〕22號）規(guī)定，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕22號）要求，現(xiàn)面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
一、招聘崗位和數(shù)量
見附件《省交通運輸廳信息中心2011年公開招聘崗位匯總表》。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合從事高速公路收費結(jié)算軟件開發(fā)的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件，具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
在讀全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、組織方式和時間安排
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息由省人力資源和社會保障廳審核后，通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.sdhrss.gov.cn
（二）報名方式
應(yīng)聘人員將個人簡歷、有效身份證、戶口簿、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)資格證、符合招聘崗位要求的工作業(yè)績證明材料的復(fù)印件郵寄或送交省交通運輸廳信息中心辦公室；屬在職人員的，需另外提交有用權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，如確有困難，可在體檢和考核時提供。報名時間從信息發(fā)布之日起到６月２日止。
（三）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、履歷、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)等情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員。對符合條件的人員進行電話通知。筆試時攜帶以上證明材料原件及近期同底版一寸免冠照片2張。資格審查合格人員報名結(jié)束后7天電話通知到本人。
報名和資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
（四）考試內(nèi)容和方法
1、專業(yè)筆試
主要考核應(yīng)聘人員計算機大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)以及高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)相關(guān)知識和能力。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由省交通運輸廳信息中心根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。專業(yè)筆試時間及地點另行電話通知。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序排名，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試的人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;如果筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘計劃。
2、面試