黑龍江省財(cái)政廳公開招聘廳屬事業(yè)單位工作人員方案
一、依據(jù)原則
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，采取統(tǒng)一發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)的方法進(jìn)行。
二、單位簡介
（一）省財(cái)政科學(xué)研究所。位于哈爾濱市南崗區(qū)建設(shè)街146號，隸屬于黑龍江省財(cái)政廳，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政全額撥款。省財(cái)政科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)財(cái)政理論、政策及重大現(xiàn)實(shí)問題研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢建議。
（二）省國有資產(chǎn)評估管理中心。位于哈爾濱市南崗區(qū)建設(shè)街146號，隸屬于黑龍江省財(cái)政廳，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政全額撥款。省國有資產(chǎn)評估管理中心主要負(fù)責(zé)注冊資產(chǎn)評估師全國統(tǒng)一考試相關(guān)工作，注冊資產(chǎn)評估師注冊、后續(xù)教育、年檢工作，資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)設(shè)立初審工作，資產(chǎn)評估準(zhǔn)則貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查工作。
（三）省財(cái)稅信息中心。位于哈爾濱市南崗區(qū)建設(shè)街146號，隸屬于黑龍江省財(cái)政廳，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政全額撥款。省財(cái)稅信息中心主要負(fù)責(zé)全省財(cái)政系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)和管理、承擔(dān)全省財(cái)政系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)及推廣應(yīng)用、承擔(dān)全省財(cái)政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫建設(shè)和財(cái)政信息服務(wù)、負(fù)責(zé)財(cái)政廳機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的實(shí)施和技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)工作。
三、招聘職位
（一）省財(cái)政科學(xué)研究所：
1、財(cái)政科研人員2名；
2、采編人員1名。
（二）省國有資產(chǎn)評估管理中心：
資產(chǎn)評估管理人員2名。
（三）省財(cái)稅信息中心：
1、軟件開發(fā)技術(shù)人員2名；
2、網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員1名；
3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員2名。
四、報(bào)名條件及待遇
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；
4、各崗位招聘條件詳見《2011年黑龍江省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）；
5、符合省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）加分條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策；
6、經(jīng)考試、考核合格聘用的人員，按國家及省統(tǒng)一政策享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時間：2011年5月20日8:00至5月30日16:00。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇單位及職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號。
3、注意事項(xiàng)：
①應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個人報(bào)名資料。其中，考生電子郵箱為必填項(xiàng)，筆試準(zhǔn)考證將通過電子郵箱發(fā)放。
②應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。
③報(bào)名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請認(rèn)真記錄保存。
④每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個職位。
對于不符合報(bào)名條件、提供虛假報(bào)名信息的，取消聘用資格。
（二）資格審查
對報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查期間，應(yīng)聘者可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
1、審查時間：2011年5月20日8:00至5月30日17:00。
2、幾點(diǎn)說明：
①資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位。
②資格審查未通過的，可以在以上時間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。
③報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1的崗位，則縮減該崗位的報(bào)名人數(shù)或取消該招聘崗位，對于符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者可以改報(bào)其他職位。
④對審查結(jié)果有異議的，可提出網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放時間
筆試準(zhǔn)考證由招聘單位發(fā)至考生電子郵箱，請考生于2011年6月1日至6月2日登錄本人在報(bào)名信息中提供的電子郵箱，查詢郵件并根據(jù)相關(guān)要求自行打印準(zhǔn)考證。
六、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試時間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的通知為準(zhǔn)?？忌荚嚂r須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證進(jìn)入考場。
2、A類崗位的筆試科目為“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”和“申論”兩張?jiān)嚲砀?0分，總分100分；B類崗位的筆試科目為“計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)知識”一張?jiān)嚲?，滿分100分。
3、根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人員?？忌傻绞∪肆Y源和社會保障廳網(wǎng)站查詢筆試成績和面試人員名單。
4、報(bào)考資格確認(rèn)：對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行報(bào)考資格現(xiàn)場確認(rèn)（時間、地點(diǎn)另行通知），經(jīng)審查合格的方可參加面試；審查不合格的，取消面試資格，面試名額按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格確認(rèn)時需提供：
①本人身份證原件及復(fù)印件一份，由本人簽字的《黑龍江省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）一份（粘貼一寸近期免冠彩色照片，與網(wǎng)上報(bào)名的照片一致）；
②各類證書原件及復(fù)印件一份（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；
③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表，在職應(yīng)聘者需提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明。
（二）面試
1、面試時間：另行通知。
2、面試內(nèi)容：A類崗位采取“結(jié)構(gòu)化面談”的方式進(jìn)行；B類崗位采取“計(jì)算機(jī)專業(yè)知識問答”的方式進(jìn)行。
3、面試采取百分制的計(jì)分方式。
（三）其他事項(xiàng)
1、筆試和面試成績累加后為總成績。按照計(jì)劃招聘人數(shù)以總成績由高分到低分的順序等額確定體檢和考察人員名單。
2、總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的列前。
七、體檢和考核
體檢由用人單位或其上級主管部門參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在市級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織。
體檢合格人員，由招聘單位或上級主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。事業(yè)單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門認(rèn)定并報(bào)省人保廳同意后，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
按照考試、考核成績及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
公開招聘人員實(shí)行試用期制度，對新聘用人員應(yīng)屆生實(shí)行一年試用期，往屆生實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
十、聯(lián)系電話
紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)53643278（省紀(jì)委駐省財(cái)政廳監(jiān)察室）；政策咨詢電話：(0451)53658583轉(zhuǎn)5704（省財(cái)政廳人事教育處）
十一、附件
附件1：省財(cái)政廳事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls
附件2：黑龍江省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc
一、依據(jù)原則
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，采取統(tǒng)一發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)的方法進(jìn)行。
二、單位簡介
（一）省財(cái)政科學(xué)研究所。位于哈爾濱市南崗區(qū)建設(shè)街146號，隸屬于黑龍江省財(cái)政廳，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政全額撥款。省財(cái)政科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)財(cái)政理論、政策及重大現(xiàn)實(shí)問題研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢建議。
（二）省國有資產(chǎn)評估管理中心。位于哈爾濱市南崗區(qū)建設(shè)街146號，隸屬于黑龍江省財(cái)政廳，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政全額撥款。省國有資產(chǎn)評估管理中心主要負(fù)責(zé)注冊資產(chǎn)評估師全國統(tǒng)一考試相關(guān)工作，注冊資產(chǎn)評估師注冊、后續(xù)教育、年檢工作，資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)設(shè)立初審工作，資產(chǎn)評估準(zhǔn)則貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查工作。
（三）省財(cái)稅信息中心。位于哈爾濱市南崗區(qū)建設(shè)街146號，隸屬于黑龍江省財(cái)政廳，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政全額撥款。省財(cái)稅信息中心主要負(fù)責(zé)全省財(cái)政系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè)和管理、承擔(dān)全省財(cái)政系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)及推廣應(yīng)用、承擔(dān)全省財(cái)政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫建設(shè)和財(cái)政信息服務(wù)、負(fù)責(zé)財(cái)政廳機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的實(shí)施和技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)工作。
三、招聘職位
（一）省財(cái)政科學(xué)研究所：
1、財(cái)政科研人員2名；
2、采編人員1名。
（二）省國有資產(chǎn)評估管理中心：
資產(chǎn)評估管理人員2名。
（三）省財(cái)稅信息中心：
1、軟件開發(fā)技術(shù)人員2名；
2、網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員1名；
3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員2名。
四、報(bào)名條件及待遇
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；
4、各崗位招聘條件詳見《2011年黑龍江省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）；
5、符合省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）加分條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策；
6、經(jīng)考試、考核合格聘用的人員，按國家及省統(tǒng)一政策享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時間：2011年5月20日8:00至5月30日16:00。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇單位及職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號。
3、注意事項(xiàng)：
①應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個人報(bào)名資料。其中，考生電子郵箱為必填項(xiàng)，筆試準(zhǔn)考證將通過電子郵箱發(fā)放。
②應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。
③報(bào)名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請認(rèn)真記錄保存。
④每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個職位。
對于不符合報(bào)名條件、提供虛假報(bào)名信息的，取消聘用資格。
（二）資格審查
對報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查期間，應(yīng)聘者可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
1、審查時間：2011年5月20日8:00至5月30日17:00。
2、幾點(diǎn)說明：
①資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位。
②資格審查未通過的，可以在以上時間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。
③報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1的崗位，則縮減該崗位的報(bào)名人數(shù)或取消該招聘崗位，對于符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者可以改報(bào)其他職位。
④對審查結(jié)果有異議的，可提出網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放時間
筆試準(zhǔn)考證由招聘單位發(fā)至考生電子郵箱，請考生于2011年6月1日至6月2日登錄本人在報(bào)名信息中提供的電子郵箱，查詢郵件并根據(jù)相關(guān)要求自行打印準(zhǔn)考證。
六、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試時間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的通知為準(zhǔn)?？忌荚嚂r須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證進(jìn)入考場。
2、A類崗位的筆試科目為“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”和“申論”兩張?jiān)嚲砀?0分，總分100分；B類崗位的筆試科目為“計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)知識”一張?jiān)嚲?，滿分100分。
3、根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人員?？忌傻绞∪肆Y源和社會保障廳網(wǎng)站查詢筆試成績和面試人員名單。
4、報(bào)考資格確認(rèn)：對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行報(bào)考資格現(xiàn)場確認(rèn)（時間、地點(diǎn)另行通知），經(jīng)審查合格的方可參加面試；審查不合格的，取消面試資格，面試名額按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格確認(rèn)時需提供：
①本人身份證原件及復(fù)印件一份，由本人簽字的《黑龍江省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）一份（粘貼一寸近期免冠彩色照片，與網(wǎng)上報(bào)名的照片一致）；
②各類證書原件及復(fù)印件一份（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；
③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表，在職應(yīng)聘者需提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明。
（二）面試
1、面試時間：另行通知。
2、面試內(nèi)容：A類崗位采取“結(jié)構(gòu)化面談”的方式進(jìn)行；B類崗位采取“計(jì)算機(jī)專業(yè)知識問答”的方式進(jìn)行。
3、面試采取百分制的計(jì)分方式。
（三）其他事項(xiàng)
1、筆試和面試成績累加后為總成績。按照計(jì)劃招聘人數(shù)以總成績由高分到低分的順序等額確定體檢和考察人員名單。
2、總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的列前。
七、體檢和考核
體檢由用人單位或其上級主管部門參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在市級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織。
體檢合格人員，由招聘單位或上級主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。事業(yè)單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門認(rèn)定并報(bào)省人保廳同意后，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
按照考試、考核成績及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
公開招聘人員實(shí)行試用期制度，對新聘用人員應(yīng)屆生實(shí)行一年試用期，往屆生實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
十、聯(lián)系電話
紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)53643278（省紀(jì)委駐省財(cái)政廳監(jiān)察室）；政策咨詢電話：(0451)53658583轉(zhuǎn)5704（省財(cái)政廳人事教育處）
十一、附件
附件1：省財(cái)政廳事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls
附件2：黑龍江省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc