湖南省機械工業(yè)技術學院2011年公開招聘方案
湖南省機械工業(yè)技術學院是一所由湖南省機械行業(yè)管理辦公室主辦、以培養(yǎng)機械裝備制造業(yè)高級技能型人才為已任的國家重點高級技工學校，也是我省一所為汽車而生的技工院校。學院始建于1978年；2000年5月，經省人民政府批復更名為湖南省機械工業(yè)技術學院；2010年8月，經省人民政府同意籌建“湖南汽車技師學院”。學院現為“國家高技能人才培訓基地”“全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院?！薄昂鲜∈痉都脊W校”“湖南省職業(yè)技能鑒定鉗工專家委員會秘書處單位”也是湖南省首家“汽車制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓基地”。
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件要求，結合我院實際工作需要，現面向社會公開發(fā)布招聘信息招聘工作人員，具體方案如下。
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳及省機械行業(yè)管理辦公室的指導下，由學院招聘工作領導小組及其辦公室負責組織和實施。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
1、堅持工作需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
2、堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則。
3、堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結合的原則。
三、招聘條件
1、忠誠黨的教育事業(yè)，工作勤奮，奉獻精神強，有較強的事業(yè)心和責任感。
2、教師應具有全日制本科以上學歷，需有1年以上實踐工作經驗，或中級以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員。
3、身體健康，男年齡在38歲以下（1973年1月1日以后出生）、女33歲以下（1978年1月1日以后出生），具有高級職稱的專業(yè)技術人員、有特殊工作經驗的年齡可適當放寬。
4、有較好的學習和工作能力，能勝任我院的教學教育工作。
5、服從學院工作安排，完成除教學工作以外的其他工作任務。
四、招聘職位、名額及相關要求（見附表）
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過湖南省人事編制網站和本院網站向社會發(fā)布。
（二）報名時間、地點和要求
1、報名時間：2011年6月13日—2011年6月15日17時止。
2、報名地點：學院人事處
3、報名方式及要求：現場報名。請應聘者攜帶身份證、學歷學位證書、職稱資格證以及個人基本情況表直接到學院人事處報名，
（三）資格審查：依據崗位招聘條件要求對應聘人員進資格審查，經資格初步審查，符合應聘條件者填寫報名表。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人比例不得于1：3，達不到開考比例的取消考試。
2、考試方式：按照筆試、面試與試教和實際操作的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占30%，面試占20%，試教和實際操作占50%）。
筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試。筆試主要考核其基礎理論知識與職業(yè)道德水平。
面試：根據筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選，面試主要考察其為人師表的儀容儀表、職業(yè)態(tài)度等。
試教與實際操作：根據筆試、面試成績排名先后，按1：2比例確定試教和實際操作人選。采取試教、答辯等同時進行的方式，對相關崗位應具備的基本素質進行綜合考核評價。實際操作主要考核從事相關專業(yè)的實際動手能力以及計算機操作應用能力。
3、體檢：根據綜合成績排名先后，按1∶1比例確定體檢人員。體檢指定市級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。有體檢不合格者，按應聘同一崗位的成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、試教和實際操作、體檢結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員。并將擬聘人員名單在湖南省人事編制網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員與學院簽訂《聘用合同書》，實行試用期制度，試用期為為6個月，試用期滿，經考核不合格者，解除聘用合同。聘期內按照國家、省政府和學院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內工作人員的工資和福利待遇。
附：湖南省機械工業(yè)技術學院2011年公開招聘崗位一覽表
聯(lián)系電話：0739-2318875 E-mail：djq--7686@163.com
聯(lián)系人：鄧老師：13786926768 謝老師：15807390098
湖南省機械工業(yè)技術學院
2011年5月25日
湖南省機械工業(yè)技術學院是一所由湖南省機械行業(yè)管理辦公室主辦、以培養(yǎng)機械裝備制造業(yè)高級技能型人才為已任的國家重點高級技工學校，也是我省一所為汽車而生的技工院校。學院始建于1978年；2000年5月，經省人民政府批復更名為湖南省機械工業(yè)技術學院；2010年8月，經省人民政府同意籌建“湖南汽車技師學院”。學院現為“國家高技能人才培訓基地”“全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院?！薄昂鲜∈痉都脊W校”“湖南省職業(yè)技能鑒定鉗工專家委員會秘書處單位”也是湖南省首家“汽車制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓基地”。
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件要求，結合我院實際工作需要，現面向社會公開發(fā)布招聘信息招聘工作人員，具體方案如下。
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳及省機械行業(yè)管理辦公室的指導下，由學院招聘工作領導小組及其辦公室負責組織和實施。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
1、堅持工作需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
2、堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則。
3、堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結合的原則。
三、招聘條件
1、忠誠黨的教育事業(yè)，工作勤奮，奉獻精神強，有較強的事業(yè)心和責任感。
2、教師應具有全日制本科以上學歷，需有1年以上實踐工作經驗，或中級以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員。
3、身體健康，男年齡在38歲以下（1973年1月1日以后出生）、女33歲以下（1978年1月1日以后出生），具有高級職稱的專業(yè)技術人員、有特殊工作經驗的年齡可適當放寬。
4、有較好的學習和工作能力，能勝任我院的教學教育工作。
5、服從學院工作安排，完成除教學工作以外的其他工作任務。
四、招聘職位、名額及相關要求（見附表）
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過湖南省人事編制網站和本院網站向社會發(fā)布。
（二）報名時間、地點和要求
1、報名時間：2011年6月13日—2011年6月15日17時止。
2、報名地點：學院人事處
3、報名方式及要求：現場報名。請應聘者攜帶身份證、學歷學位證書、職稱資格證以及個人基本情況表直接到學院人事處報名，
（三）資格審查：依據崗位招聘條件要求對應聘人員進資格審查，經資格初步審查，符合應聘條件者填寫報名表。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人比例不得于1：3，達不到開考比例的取消考試。
2、考試方式：按照筆試、面試與試教和實際操作的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占30%，面試占20%，試教和實際操作占50%）。
筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試。筆試主要考核其基礎理論知識與職業(yè)道德水平。
面試：根據筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選，面試主要考察其為人師表的儀容儀表、職業(yè)態(tài)度等。
試教與實際操作：根據筆試、面試成績排名先后，按1：2比例確定試教和實際操作人選。采取試教、答辯等同時進行的方式，對相關崗位應具備的基本素質進行綜合考核評價。實際操作主要考核從事相關專業(yè)的實際動手能力以及計算機操作應用能力。
3、體檢：根據綜合成績排名先后，按1∶1比例確定體檢人員。體檢指定市級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。有體檢不合格者，按應聘同一崗位的成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、試教和實際操作、體檢結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員。并將擬聘人員名單在湖南省人事編制網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員與學院簽訂《聘用合同書》，實行試用期制度，試用期為為6個月，試用期滿，經考核不合格者，解除聘用合同。聘期內按照國家、省政府和學院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內工作人員的工資和福利待遇。
附：湖南省機械工業(yè)技術學院2011年公開招聘崗位一覽表
聯(lián)系電話：0739-2318875 E-mail：djq--7686@163.com
聯(lián)系人：鄧老師：13786926768 謝老師：15807390098
湖南省機械工業(yè)技術學院
2011年5月25日