攀枝花市東區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)工作人員的公告
為深入開(kāi)展好我區(qū)各項(xiàng)疾病預(yù)防控制工作,保護(hù)轄區(qū)群眾健康,切實(shí)有效推進(jìn)我區(qū)疾控績(jī)效改革,完成國(guó)家任務(wù)指標(biāo)要求,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名檢驗(yàn)專業(yè)工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及名額
聘用崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他要求
食品檢驗(yàn) 1 大專及以上 檢驗(yàn)專業(yè) 性別不限
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,品行良好,工作負(fù)責(zé),有事業(yè)心。
3.具備國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦精神,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬年齡。
4.年齡35歲以下(1976年1月1日以后出生)。
5.在本市具有常住戶口和住宿條件,單位不提供住宿。
三、招聘方式
1、報(bào)名時(shí)間:2011年4月11日—4月22日工作時(shí)間(9:00—11:30,15:00—17:30,節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)衛(wèi)生局(攀枝花大道中段326號(hào),渡口商場(chǎng)上行50米)。
聯(lián)系電話:0812—2229915;聯(lián)系人:孫先生
3、符合條件人員須本人到場(chǎng)報(bào)名,不能委托他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,正式有效居民身份證原件及一份復(fù)印件,戶口薄原件及一份復(fù)印件,畢業(yè)證原件及一份復(fù)印件,兩寸免冠彩照兩張。
4、根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)綜合篩選,進(jìn)行必要的測(cè)評(píng)和考察,擇優(yōu)確定體檢人選。體檢合格的,予以聘用。
四、聘用管理
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年,試用期1個(gè)月,其管理和待遇按照《東區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。人事檔案關(guān)系由東區(qū)人才服務(wù)中心代理。
為深入開(kāi)展好我區(qū)各項(xiàng)疾病預(yù)防控制工作,保護(hù)轄區(qū)群眾健康,切實(shí)有效推進(jìn)我區(qū)疾控績(jī)效改革,完成國(guó)家任務(wù)指標(biāo)要求,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名檢驗(yàn)專業(yè)工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及名額
聘用崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他要求
食品檢驗(yàn) 1 大專及以上 檢驗(yàn)專業(yè) 性別不限
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,品行良好,工作負(fù)責(zé),有事業(yè)心。
3.具備國(guó)民教育專科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦精神,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬年齡。
4.年齡35歲以下(1976年1月1日以后出生)。
5.在本市具有常住戶口和住宿條件,單位不提供住宿。
三、招聘方式
1、報(bào)名時(shí)間:2011年4月11日—4月22日工作時(shí)間(9:00—11:30,15:00—17:30,節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)衛(wèi)生局(攀枝花大道中段326號(hào),渡口商場(chǎng)上行50米)。
聯(lián)系電話:0812—2229915;聯(lián)系人:孫先生
3、符合條件人員須本人到場(chǎng)報(bào)名,不能委托他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,正式有效居民身份證原件及一份復(fù)印件,戶口薄原件及一份復(fù)印件,畢業(yè)證原件及一份復(fù)印件,兩寸免冠彩照兩張。
4、根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)綜合篩選,進(jìn)行必要的測(cè)評(píng)和考察,擇優(yōu)確定體檢人選。體檢合格的,予以聘用。
四、聘用管理
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年,試用期1個(gè)月,其管理和待遇按照《東區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。人事檔案關(guān)系由東區(qū)人才服務(wù)中心代理。