安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心2011年招聘公告
安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中 心籌建于2009年，2010年10月正式成立。中心隸屬于省委組織部，負責全省干部網(wǎng)絡培訓平臺的建設和維護，對全省干部在線學習工作進行指導、管理和服務。中心因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
此次公開招聘5名工作人員（具體崗位見附件1）。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的其他人員。應聘人員必須符合以下基本條件和應聘崗位所需的其他條件（具體見附件1）：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（三）兩年以上相關工作經(jīng)歷。
（四）身體健康。
（五）其他崗位所需要的條件。
三、招聘辦法及步驟
根據(jù)招聘崗位的不同要求，分別采取資格審查、筆試、面試、組織審查、研究決定等方式進行。
（一）組織報名
報名采用網(wǎng)上報名方式，簡歷投遞郵箱為ahgbjyzx@126.com。
報名時間自2011年4月20日至5月3日，逾期不再補報。
應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，如實填寫《安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心公開招聘人員報名資格審查表》（具體見附件2）。筆試時提供相關證件原件。
每位報考人員限報一個崗位。對不符合報考規(guī)定條件，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、考核、聘用等資格。
（二）資格審查
省干部網(wǎng)絡培訓管理中心負責報考人員的資格審查，對應聘材料進行審查，根據(jù)招聘條件，結(jié)合個人實際確定筆試人選，并于報名結(jié)束后2個工作日通過安徽干部教育在線http://www.ahgbjy.gov.cn公示資格審查通過人員名單。
（三）筆試
資格審查通過后，進行筆試，筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。各類崗位分別依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1∶5的比例確定參加面試人選并予以公布。后一名如有兩名以上報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試時間為2011年5月14日。
（四）面試
面試主要考察應聘人員的崗位適應性、業(yè)務能力和思想政治素質(zhì)等。面試時間為2011年5月21日。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加考察人員，并及時公布。
（五）考察體檢
考察和體檢由安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心組織實施。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。對考察合格人員，經(jīng)研究確定后體檢。
（六）簽約聘用
對 考察、體檢合格者，經(jīng)主任辦公會議研究確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，由省干部網(wǎng)絡培訓管理中心與應聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
四、相關待遇
基本工資根據(jù)合肥市有關規(guī)定確定。一經(jīng)正式聘用，享受三險一金及年終獎等福利待遇。
附件1：2011年度安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心招聘崗位匯總表
附件2：安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心公開招聘人員報名資格審查表
安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心
二○一一年四月二十日
安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中 心籌建于2009年，2010年10月正式成立。中心隸屬于省委組織部，負責全省干部網(wǎng)絡培訓平臺的建設和維護，對全省干部在線學習工作進行指導、管理和服務。中心因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
此次公開招聘5名工作人員（具體崗位見附件1）。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的其他人員。應聘人員必須符合以下基本條件和應聘崗位所需的其他條件（具體見附件1）：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（三）兩年以上相關工作經(jīng)歷。
（四）身體健康。
（五）其他崗位所需要的條件。
三、招聘辦法及步驟
根據(jù)招聘崗位的不同要求，分別采取資格審查、筆試、面試、組織審查、研究決定等方式進行。
（一）組織報名
報名采用網(wǎng)上報名方式，簡歷投遞郵箱為ahgbjyzx@126.com。
報名時間自2011年4月20日至5月3日，逾期不再補報。
應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，如實填寫《安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心公開招聘人員報名資格審查表》（具體見附件2）。筆試時提供相關證件原件。
每位報考人員限報一個崗位。對不符合報考規(guī)定條件，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、考核、聘用等資格。
（二）資格審查
省干部網(wǎng)絡培訓管理中心負責報考人員的資格審查，對應聘材料進行審查，根據(jù)招聘條件，結(jié)合個人實際確定筆試人選，并于報名結(jié)束后2個工作日通過安徽干部教育在線http://www.ahgbjy.gov.cn公示資格審查通過人員名單。
（三）筆試
資格審查通過后，進行筆試，筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。各類崗位分別依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1∶5的比例確定參加面試人選并予以公布。后一名如有兩名以上報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試時間為2011年5月14日。
（四）面試
面試主要考察應聘人員的崗位適應性、業(yè)務能力和思想政治素質(zhì)等。面試時間為2011年5月21日。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加考察人員，并及時公布。
（五）考察體檢
考察和體檢由安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心組織實施。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。對考察合格人員，經(jīng)研究確定后體檢。
（六）簽約聘用
對 考察、體檢合格者，經(jīng)主任辦公會議研究確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，由省干部網(wǎng)絡培訓管理中心與應聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
四、相關待遇
基本工資根據(jù)合肥市有關規(guī)定確定。一經(jīng)正式聘用，享受三險一金及年終獎等福利待遇。
附件1：2011年度安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心招聘崗位匯總表
附件2：安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心公開招聘人員報名資格審查表
安徽省干部網(wǎng)絡培訓管理中心
二○一一年四月二十日