廣東省信息中心公開招聘1名人員公告
廣 東省信息中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是副廳級(jí)事業(yè)單位，由廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)代管，人員經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政核補(bǔ)。主要工作是規(guī)劃和管理全省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、規(guī)劃和管理全省電子政務(wù)數(shù)據(jù)中心和共享平臺(tái)、培訓(xùn)和提升省直干部信息能力以及為省直部門提供信息技術(shù)服務(wù)等。為適應(yīng)中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單 位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員。為確保招聘工作能公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定招聘工作方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
中心綜合部從事技術(shù)崗位工作人員1名。
二、崗位職責(zé)和資格條件
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)我中心電子政務(wù)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目管理和實(shí)施的技術(shù)工作。
（二）資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)。
2.具有全日制理工類專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2011屆），年齡在30周歲以下。
3.數(shù)學(xué)理論、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)扎實(shí)，具有較高的計(jì)算機(jī)能力水平，良好的寫作功底和較強(qiáng)口頭表達(dá)能力；具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平。
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大工作壓力。
5.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；非廣州戶籍者需符合廣州戶籍入戶條件。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
納入事業(yè)單位編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取信函或電子郵件網(wǎng)上報(bào)名。具備資格條件的有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登陸廣東省信息中心網(wǎng)站（http://www.gdic.gov.cn/）或廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件），并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近照一張）、發(fā)表論文代表作、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)水平證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱gdicbgs@gdic.gov.cn,郵件主題為“應(yīng)聘綜合部技術(shù)人員+姓名”。信函郵寄地址：廣州市東風(fēng)中路305號(hào)大院9號(hào)樓，收件人：廣東省信息中心辦公室，郵政編碼：510031。
2.報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日至6月30日。
（二）資格審查
報(bào)名截止時(shí)間后10個(gè)工作日內(nèi)，按照招聘資格條件，中心招聘工作組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，符合報(bào)名條件的人員名單將于7月10日前公布在廣東省信息中心網(wǎng)站通知公告欄，請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站，查看符合報(bào)名條件的人員名單，并按時(shí)到指定的地點(diǎn)參加復(fù)審。
復(fù)審提交的資料如下：
1.身份證原件及復(fù)印件。
2.學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或工作經(jīng)歷證明原件。
3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
4.獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本，未公開發(fā)表的代表作需提供原作者證明。
5.近期一寸免冠正面照片2張。
6.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件各一份。
每個(gè)應(yīng)聘者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用“筆試+面試+復(fù)試”方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試由中心組織實(shí)施，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試時(shí)間地點(diǎn)按準(zhǔn)考證的通知。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為面試并列。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，前5名進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試為結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
面試評(píng)委小組由主管單位和本中心人員組成，評(píng)委人數(shù)為5人。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布面試成績(jī)。
3.復(fù)試
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，前3名進(jìn)入復(fù)試人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加復(fù)試人員名單。
復(fù)試采用指定題目展開論證的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的數(shù)理邏輯及文字表達(dá)能力進(jìn)行考察。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×30%。總成績(jī)達(dá)不到75分以上者不參加體檢和考察。
（四）體檢
按考試總成績(jī)從高到低順序，以及招考崗位1：1的比例確定擬聘人選。已確定的擬聘人選在指定時(shí)間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定，進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，中心組成考察小組，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合素質(zhì)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
因體檢、考察不合格而出現(xiàn)人員空缺的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按前述程序辦理。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（五）聘用
擬聘用人選名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
本次招聘工作有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東省信息中心網(wǎng)頁(yè)。
招聘工作咨詢電話：020-83134250、020-83134225。
單位地址：廣州市東風(fēng)中路305號(hào)大院9號(hào)樓。
附：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
廣東省信息中心
二〇一一年六月十六日
廣 東省信息中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是副廳級(jí)事業(yè)單位，由廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)代管，人員經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政核補(bǔ)。主要工作是規(guī)劃和管理全省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、規(guī)劃和管理全省電子政務(wù)數(shù)據(jù)中心和共享平臺(tái)、培訓(xùn)和提升省直干部信息能力以及為省直部門提供信息技術(shù)服務(wù)等。為適應(yīng)中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單 位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員。為確保招聘工作能公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定招聘工作方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
中心綜合部從事技術(shù)崗位工作人員1名。
二、崗位職責(zé)和資格條件
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)我中心電子政務(wù)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目管理和實(shí)施的技術(shù)工作。
（二）資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)。
2.具有全日制理工類專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2011屆），年齡在30周歲以下。
3.數(shù)學(xué)理論、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)扎實(shí)，具有較高的計(jì)算機(jī)能力水平，良好的寫作功底和較強(qiáng)口頭表達(dá)能力；具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平。
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大工作壓力。
5.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；非廣州戶籍者需符合廣州戶籍入戶條件。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
納入事業(yè)單位編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取信函或電子郵件網(wǎng)上報(bào)名。具備資格條件的有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登陸廣東省信息中心網(wǎng)站（http://www.gdic.gov.cn/）或廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件），并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近照一張）、發(fā)表論文代表作、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)水平證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱gdicbgs@gdic.gov.cn,郵件主題為“應(yīng)聘綜合部技術(shù)人員+姓名”。信函郵寄地址：廣州市東風(fēng)中路305號(hào)大院9號(hào)樓，收件人：廣東省信息中心辦公室，郵政編碼：510031。
2.報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日至6月30日。
（二）資格審查
報(bào)名截止時(shí)間后10個(gè)工作日內(nèi)，按照招聘資格條件，中心招聘工作組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，符合報(bào)名條件的人員名單將于7月10日前公布在廣東省信息中心網(wǎng)站通知公告欄，請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站，查看符合報(bào)名條件的人員名單，并按時(shí)到指定的地點(diǎn)參加復(fù)審。
復(fù)審提交的資料如下：
1.身份證原件及復(fù)印件。
2.學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或工作經(jīng)歷證明原件。
3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
4.獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本，未公開發(fā)表的代表作需提供原作者證明。
5.近期一寸免冠正面照片2張。
6.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件各一份。
每個(gè)應(yīng)聘者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用“筆試+面試+復(fù)試”方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試由中心組織實(shí)施，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試時(shí)間地點(diǎn)按準(zhǔn)考證的通知。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為面試并列。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，前5名進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試為結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
面試評(píng)委小組由主管單位和本中心人員組成，評(píng)委人數(shù)為5人。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布面試成績(jī)。
3.復(fù)試
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，前3名進(jìn)入復(fù)試人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公布參加復(fù)試人員名單。
復(fù)試采用指定題目展開論證的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的數(shù)理邏輯及文字表達(dá)能力進(jìn)行考察。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×30%。總成績(jī)達(dá)不到75分以上者不參加體檢和考察。
（四）體檢
按考試總成績(jī)從高到低順序，以及招考崗位1：1的比例確定擬聘人選。已確定的擬聘人選在指定時(shí)間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定，進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，中心組成考察小組，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合素質(zhì)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
因體檢、考察不合格而出現(xiàn)人員空缺的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按前述程序辦理。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（五）聘用
擬聘用人選名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省信息中心網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
本次招聘工作有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東省信息中心網(wǎng)頁(yè)。
招聘工作咨詢電話：020-83134250、020-83134225。
單位地址：廣州市東風(fēng)中路305號(hào)大院9號(hào)樓。
附：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
廣東省信息中心
二〇一一年六月十六日