根據我縣部分事業(yè)單位特殊崗位緊缺情況和工作需要，為保障單位工作正常運轉，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘人數及專業(yè)
招聘人數21名。
1、縣委辦公室2名：中文、文秘及相關專業(yè)；
2、縣政府辦公室2名：中文、文秘及相關專業(yè)；
3、縣委組織部1名：中文、文秘及相關專業(yè)；
4、縣人力資源和社會保障局1名：中文、文秘及相關專業(yè)；
5、縣機構編制委員會辦公室1名：中文、文秘、行政管理及相關專業(yè)；
6、縣財政局5名：財稅、會計、財務管理、經濟管理（有《會計從業(yè)資格證書》）及相關專業(yè)；
7、縣發(fā)展改革局2名：生物化工、機械制造、項目管理及相關專業(yè)；
8、審計局5名：工程造價、審計、會計及相關專業(yè)；
9、住房和城鄉(xiāng)建設局2名：規(guī)劃、測繪、土木工程及相關專業(yè)。
二、招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）招聘對象：全日制大學本科以上學歷的應、往屆畢業(yè)生（不含專接本）；碩士研究生以上學歷者經資格審查合格后直接進入體檢階段。
三、招聘的基本條件
1、年齡在30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
2、擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高、作風踏實、吃苦耐勞，組織紀律觀念強；
3、符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件；
4、身體健康，能勝任工作需要；
5、有下列情形之一者不得報考：
（1）已被正式選聘為國家機關工作人員、全額或差額事業(yè)單位工作人員（包括已經錄用教師者）；
（2）違反計劃生育政策的（已婚者出具縣計生證明）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員；
（4）具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘的原則
1、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、按照德才兼?zhèn)錁藴?，注重實效的原則；
3、聘用合同制管理的原則；
4、從嚴控制編制原則。
五、招聘的程序
招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、培訓上崗的程序進行。
1、發(fā)布公告。
2、 公開報名。報名者需攜帶：①身份證、報到證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證（畢業(yè)證不能在國家教育網上查詢的不得報名）、學位證書等有效證件的原件和復印件。 ②近期一寸彩色藍底免冠照片5張。③根據河北省物價局、河北省財政廳冀價行費字[1999]30號文件規(guī)定，繳納報名、考務費100元。
3、資格審查。審查合格后，應聘者憑本人身份證領取《準考證》。
4、筆試。筆試采取閉卷形式進行。筆試內容為公共基礎知識及相關專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。筆試地點見準考證。
5、 面試。根據筆試成績，按照招聘人員數量1：2的比例確定進入面試人員名單。末位出現并列的，一并進入面試。面試主要采取現場問答形式進行。主要測評個人綜 合素質和語言表達能力等。進入面試的人員針對所出題目進行答辯。每名應聘者的面試時間為10分鐘，滿分為100分。面試結束后，對每名應聘者的考試總成績 進行公示。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
6、體檢。依據考試總成績，從高分到低分按照招聘人員數量1：1的比例確定體檢人員，末位出現并列的，一并進行體檢。如體檢都合格，相應增加招聘人數。
（1）體檢醫(yī)院臨時確定；
（2）體檢參照《河北省國家公務員錄用體檢標準》進行；
（3）體檢時間。另行通知；
（4）體檢不合格的，將取消資格，依據報考人員總成績依次遞補。
7、考察。
8、公示。公示時間為7天。
9、決定聘用。
10、培訓上崗。
六、待遇及有關政策
招聘為事業(yè)單位工作人員享受以下政策待遇：
1、聘用后簽訂聘用合同，聘期5年，納入事業(yè)編制干部管理序列。
2、比照在職事業(yè)編制干部工資確定工資標準，列縣財政開支。
3、按規(guī)定辦理醫(yī)療保險等，享受與我縣在職事業(yè)編制干部同等福利待遇。
4、聘用期間，可以報考上級機關公務員和工作人員，錄用后辦理調離手續(xù)。
5、聘用人員系非公務員身份。比照事業(yè)單位工作人員的有關規(guī)定進行管理，實行一年試用期。
6、由組織人事部門結合聘用單位對聘用人員進行年度考核。聘用期間年度考核有不合格以上等次的，解除聘用合同；聘用期間年度考核均為合格以上等次的，根據工作需要予以續(xù)聘。
六、報名時間和地點
報名時間：2010年10月11日－10月15日
報名地點：肥鄉(xiāng)縣公開招聘領導小組辦公室（縣委大樓205室）
咨詢電話：0310-8561241
2010年10月8日
一、招聘人數及專業(yè)
招聘人數21名。
1、縣委辦公室2名：中文、文秘及相關專業(yè)；
2、縣政府辦公室2名：中文、文秘及相關專業(yè)；
3、縣委組織部1名：中文、文秘及相關專業(yè)；
4、縣人力資源和社會保障局1名：中文、文秘及相關專業(yè)；
5、縣機構編制委員會辦公室1名：中文、文秘、行政管理及相關專業(yè)；
6、縣財政局5名：財稅、會計、財務管理、經濟管理（有《會計從業(yè)資格證書》）及相關專業(yè)；
7、縣發(fā)展改革局2名：生物化工、機械制造、項目管理及相關專業(yè)；
8、審計局5名：工程造價、審計、會計及相關專業(yè)；
9、住房和城鄉(xiāng)建設局2名：規(guī)劃、測繪、土木工程及相關專業(yè)。
二、招聘的范圍和對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）招聘對象：全日制大學本科以上學歷的應、往屆畢業(yè)生（不含專接本）；碩士研究生以上學歷者經資格審查合格后直接進入體檢階段。
三、招聘的基本條件
1、年齡在30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
2、擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高、作風踏實、吃苦耐勞，組織紀律觀念強；
3、符合招聘崗位所要求的專業(yè)條件；
4、身體健康，能勝任工作需要；
5、有下列情形之一者不得報考：
（1）已被正式選聘為國家機關工作人員、全額或差額事業(yè)單位工作人員（包括已經錄用教師者）；
（2）違反計劃生育政策的（已婚者出具縣計生證明）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員；
（4）具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘的原則
1、招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、按照德才兼?zhèn)錁藴?，注重實效的原則；
3、聘用合同制管理的原則；
4、從嚴控制編制原則。
五、招聘的程序
招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、培訓上崗的程序進行。
1、發(fā)布公告。
2、 公開報名。報名者需攜帶：①身份證、報到證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證（畢業(yè)證不能在國家教育網上查詢的不得報名）、學位證書等有效證件的原件和復印件。 ②近期一寸彩色藍底免冠照片5張。③根據河北省物價局、河北省財政廳冀價行費字[1999]30號文件規(guī)定，繳納報名、考務費100元。
3、資格審查。審查合格后，應聘者憑本人身份證領取《準考證》。
4、筆試。筆試采取閉卷形式進行。筆試內容為公共基礎知識及相關專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。筆試地點見準考證。
5、 面試。根據筆試成績，按照招聘人員數量1：2的比例確定進入面試人員名單。末位出現并列的，一并進入面試。面試主要采取現場問答形式進行。主要測評個人綜 合素質和語言表達能力等。進入面試的人員針對所出題目進行答辯。每名應聘者的面試時間為10分鐘，滿分為100分。面試結束后，對每名應聘者的考試總成績 進行公示。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
6、體檢。依據考試總成績，從高分到低分按照招聘人員數量1：1的比例確定體檢人員，末位出現并列的，一并進行體檢。如體檢都合格，相應增加招聘人數。
（1）體檢醫(yī)院臨時確定；
（2）體檢參照《河北省國家公務員錄用體檢標準》進行；
（3）體檢時間。另行通知；
（4）體檢不合格的，將取消資格，依據報考人員總成績依次遞補。
7、考察。
8、公示。公示時間為7天。
9、決定聘用。
10、培訓上崗。
六、待遇及有關政策
招聘為事業(yè)單位工作人員享受以下政策待遇：
1、聘用后簽訂聘用合同，聘期5年，納入事業(yè)編制干部管理序列。
2、比照在職事業(yè)編制干部工資確定工資標準，列縣財政開支。
3、按規(guī)定辦理醫(yī)療保險等，享受與我縣在職事業(yè)編制干部同等福利待遇。
4、聘用期間，可以報考上級機關公務員和工作人員，錄用后辦理調離手續(xù)。
5、聘用人員系非公務員身份。比照事業(yè)單位工作人員的有關規(guī)定進行管理，實行一年試用期。
6、由組織人事部門結合聘用單位對聘用人員進行年度考核。聘用期間年度考核有不合格以上等次的，解除聘用合同；聘用期間年度考核均為合格以上等次的，根據工作需要予以續(xù)聘。
六、報名時間和地點
報名時間：2010年10月11日－10月15日
報名地點：肥鄉(xiāng)縣公開招聘領導小組辦公室（縣委大樓205室）
咨詢電話：0310-8561241
2010年10月8日