為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作，根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人事聘用工作有關(guān)問題的通知》精神及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和單位實(shí)際，制定本方案公告。
一、用人單位情況簡介
廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所是廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬正處級事業(yè)單位，是廣東省電子電器產(chǎn)品的檢測中心和廣東省電子電器產(chǎn)品的法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，檢驗(yàn)所本著“公平、公開、公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則，招聘市場拓展部市場推廣人員1名；檢測中心檢測人員1名。
三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇
（一）招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
1.市場拓展部市場推廣人員，其崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)我所檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的推廣，做好檢驗(yàn)業(yè)務(wù)接待的前期工作。數(shù)量：1名。
2.電子技術(shù)檢測人員，其崗位職責(zé)主要是對電子電器產(chǎn)品安全性能進(jìn)行檢測、記錄檢測結(jié)果并出具報(bào)告。數(shù)量：1名。
（二）資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、身體健康，五官端正。廣州市戶籍者優(yōu)先,30歲以下（1980年7月1日后出生）。
4、各崗位具體要求
A、市場拓展部市場推廣人員崗位：
（1）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，助理工程師或以上職稱資格，英語4級以上；
（2）熟悉固定資產(chǎn)投資管理工作，三年以上技術(shù)改造投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉省內(nèi)電子、電器等行業(yè)發(fā)展情況；
（4）與人溝通能力強(qiáng)，待人熱情，接受能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，工作積極主動、好學(xué)，有責(zé)任心。
B、電子技術(shù)檢測人員崗位：
（1）熟悉電子/電器產(chǎn)品基本業(yè)務(wù)知識；
（2）具有兩年以上電子/電器產(chǎn)品檢測機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師或以上職稱資格，要求起碼熟悉標(biāo)準(zhǔn)GB8898、GB4943、IEC60065、IEC60950；
（3）與人溝通能力強(qiáng)，待人熱情，對標(biāo)準(zhǔn)(中、英文)理解能力較強(qiáng)，反應(yīng)靈活，工作積極主動、好學(xué)，有責(zé)任心；
（4）全日制本科及以上學(xué)歷，獲學(xué)士及以上學(xué)位；
（5）因崗位工作原因，需經(jīng)常搬動較重檢測樣品，故身體強(qiáng)壯者、男性優(yōu)先考慮。
（三）崗位薪酬和相關(guān)待遇
納入事業(yè)單位編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
采取信函、電子郵件報(bào)名方式。具備報(bào)名條件并有意應(yīng)聘的人員請用電子郵件發(fā)送簡歷并郵寄應(yīng)聘材料。
（二）報(bào)名時(shí)間
2010年10月21日9：00至10月25日17：30時(shí)。
（三）資格審查
1.網(wǎng)上初審。10月26日，按照招聘條件，由我所對郵件和應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，確定進(jìn)入資格審查人員名單。
2.資格審查。10月27日至10月29日，由我所招聘小組負(fù)責(zé)資格審查，通過初審的考生應(yīng)于10月30日至11月1日到招聘單位現(xiàn)場提供以下材料：
①本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件；
②近期同底免冠1寸彩色照片1張；
③每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試
1.筆試：筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的基本知識和相關(guān)主觀題。
筆試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
筆試成績在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站上公示。
2.面試：按照筆試成績從高分到低分，依據(jù)1：3的比例確定參加面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
面試由面試考評小組主持，采用結(jié)構(gòu)化面試題目。面試考評小組由廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室、檢測中心和市場拓展部負(fù)責(zé)人一共5人組成。面試成績現(xiàn)場公布。
面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生總成績，從高分到低分等額確定體檢人選。
五、體檢
體檢辦法參照新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員，按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核后確定擬聘人選。
六、公示與聘用
擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省廣州市三元里沙涌南村南大街45號廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室。郵政編碼：510400
聯(lián)系人：石先生、梅先生。
電話：020-36377421
傳真：020-36377553
電子郵箱：mjc@cgel.org.cn
八、其它問題的說明
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
（二）考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)考生成績在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站上公布。
附表：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
二○一○年十月八日
附件1：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
一、用人單位情況簡介
廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所是廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬正處級事業(yè)單位，是廣東省電子電器產(chǎn)品的檢測中心和廣東省電子電器產(chǎn)品的法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，檢驗(yàn)所本著“公平、公開、公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則，招聘市場拓展部市場推廣人員1名；檢測中心檢測人員1名。
三、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇
（一）招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
1.市場拓展部市場推廣人員，其崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)我所檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的推廣，做好檢驗(yàn)業(yè)務(wù)接待的前期工作。數(shù)量：1名。
2.電子技術(shù)檢測人員，其崗位職責(zé)主要是對電子電器產(chǎn)品安全性能進(jìn)行檢測、記錄檢測結(jié)果并出具報(bào)告。數(shù)量：1名。
（二）資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、身體健康，五官端正。廣州市戶籍者優(yōu)先,30歲以下（1980年7月1日后出生）。
4、各崗位具體要求
A、市場拓展部市場推廣人員崗位：
（1）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，助理工程師或以上職稱資格，英語4級以上；
（2）熟悉固定資產(chǎn)投資管理工作，三年以上技術(shù)改造投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉省內(nèi)電子、電器等行業(yè)發(fā)展情況；
（4）與人溝通能力強(qiáng)，待人熱情，接受能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，工作積極主動、好學(xué)，有責(zé)任心。
B、電子技術(shù)檢測人員崗位：
（1）熟悉電子/電器產(chǎn)品基本業(yè)務(wù)知識；
（2）具有兩年以上電子/電器產(chǎn)品檢測機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師或以上職稱資格，要求起碼熟悉標(biāo)準(zhǔn)GB8898、GB4943、IEC60065、IEC60950；
（3）與人溝通能力強(qiáng)，待人熱情，對標(biāo)準(zhǔn)(中、英文)理解能力較強(qiáng)，反應(yīng)靈活，工作積極主動、好學(xué)，有責(zé)任心；
（4）全日制本科及以上學(xué)歷，獲學(xué)士及以上學(xué)位；
（5）因崗位工作原因，需經(jīng)常搬動較重檢測樣品，故身體強(qiáng)壯者、男性優(yōu)先考慮。
（三）崗位薪酬和相關(guān)待遇
納入事業(yè)單位編制，按照省直事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
采取信函、電子郵件報(bào)名方式。具備報(bào)名條件并有意應(yīng)聘的人員請用電子郵件發(fā)送簡歷并郵寄應(yīng)聘材料。
（二）報(bào)名時(shí)間
2010年10月21日9：00至10月25日17：30時(shí)。
（三）資格審查
1.網(wǎng)上初審。10月26日，按照招聘條件，由我所對郵件和應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，確定進(jìn)入資格審查人員名單。
2.資格審查。10月27日至10月29日，由我所招聘小組負(fù)責(zé)資格審查，通過初審的考生應(yīng)于10月30日至11月1日到招聘單位現(xiàn)場提供以下材料：
①本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件；
②近期同底免冠1寸彩色照片1張；
③每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試
1.筆試：筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的基本知識和相關(guān)主觀題。
筆試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
筆試成績在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站上公示。
2.面試：按照筆試成績從高分到低分，依據(jù)1：3的比例確定參加面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
面試由面試考評小組主持，采用結(jié)構(gòu)化面試題目。面試考評小組由廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室、檢測中心和市場拓展部負(fù)責(zé)人一共5人組成。面試成績現(xiàn)場公布。
面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生總成績，從高分到低分等額確定體檢人選。
五、體檢
體檢辦法參照新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員，按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核后確定擬聘人選。
六、公示與聘用
擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省廣州市三元里沙涌南村南大街45號廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所辦公室。郵政編碼：510400
聯(lián)系人：石先生、梅先生。
電話：020-36377421
傳真：020-36377553
電子郵箱：mjc@cgel.org.cn
八、其它問題的說明
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
（二）考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)考生成績在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省電子電器產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所網(wǎng)站上公布。
附表：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
二○一○年十月八日
附件1：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表