四川省安縣人力資源和社會保障局關于公開選聘縣投資促進服務中心工作人員的公告
為加快我縣招商投資的步代，強力推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，經研究決定：公開選聘優(yōu)秀人才充實到縣投資促進服務中心相關崗位工作，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將選聘相關事宜公告如下：
一、選聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
（二）年齡30周歲以下（1981年3月16日后出生），全日制本科及以上學歷。
（三）身體健康，形象端莊。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。
（四）具備相關工作經驗，相應專業(yè)和高學歷在同等條件下優(yōu)先選聘。
（五）有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，具有團隊精神并能獨立開展工作。
（六）無違法違紀行為記錄。
二、選聘范圍
（一）全省范圍內在編在職的行政、事業(yè)單位工作人員。
（二）大中型國有和民營企業(yè)從事招商引資的工作人員。
三、選聘崗位及名額
（一）縣投資促進服務中心17名
崗位 名額 專業(yè)要求
投資服務中心
(17名) 崗位1 2 中文、文秘、財經、政史及其相關專業(yè)；
崗位2 4 工商管理、市場營銷、財會及其相關專業(yè)；
崗位3 8 汽車、機械、化工、食品、醫(yī)藥、材料、電子、農業(yè)、旅游及其相關專業(yè)；
崗位4 2 計算機、廣告設計及其相關專業(yè)；
崗位5 1 英語、播音主持及其相關專業(yè)；
（二）縣投資促進服務中心駐外辦事處工作人員9名，其中：男6名，女3名。
四、選聘方式
采用考試和考核相結合的方式公開選聘。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年2月16日—2011年2月26日（公休假日均可報名），上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。
（三）報名地點：安縣人才服務中心（縣行政辦公大樓五樓，聯(lián)系電話：0816-4336118）
（四）資格審查
資格審查由縣公開選聘領導小組辦公室負責組織，需提交以下資料：1、單位介紹信（不含縣內在編人員）；2、本人有效身份證件原件及復印件；3、畢業(yè)證原件及復印件；4、近期同底免冠1寸彩色照片2張；5、測身高。資格審查合格者填報報名信息表，每人限報1個崗位。
（五）準考證領取：2011年2月27日9:00-17:00在報名處領取。
六、考試
（一）筆試
1、筆試時間：2011年2月28日上午，具體時間及地點見準考證。
2、筆試內容：《公文寫作》。
（二）面試
1、面試內容：主要測試應聘者的責任感和進取心，組織協(xié)調、溝通和應變能力、工作思路、儀表舉止等。
2、面試比例：參加筆試人員一并進入面試。
3、面試時間及地點：2011年2月28日下午，具體時間及地點見準考證。
4、面試成績合格分數(shù)線：面試成績合格分數(shù)線為75分（面試成績低于75分，不予選聘）。
（三）成績計算
1、縣投資促進服務中心選聘崗位1、崗位3：筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%；
2、其他崗位：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。
筆試成績、面試成績滿分均為100分。
（四）成績公布
筆試、面試成績在安縣人事機構編制網公布。
七、體檢及考核
（一）根據(jù)筆試、面試成績從高分到低分按選聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準按國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。
（二）體檢時間見安縣人事機構編制網。
（三）對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。
（四）體檢和考核由縣公開選聘領導小組辦公室組織實施。
八、聘用方式
（一）對考試、考核、體檢合格的選聘人員，經縣公開選聘領導小組審核同意后，機關事業(yè)單位在職在編人員按相關政策規(guī)定辦理工作調動手續(xù)；大中型國有和民營企業(yè)的選聘人員試用期為六個月，試用合格后按程序辦理聘用手續(xù)。被選聘人員在試用期內因工作失誤或考核不合格，單位可隨時解聘，并報縣人力資源和社會保障局備案。
（二）擬聘用人員在規(guī)定的時限內未報到者，視為自動放棄。
（三）選聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。
九、福利待遇
執(zhí)行相同事業(yè)單位績效工資制；表現(xiàn)突出，績效明顯另給予重獎，并優(yōu)先選撥到領導崗位。
十、選聘工作紀律
（一）本次選聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
（二）從事選聘工作的人員實行公務回避制度。選聘單位負責人和從事選聘工作的人員在辦理選聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。
（三）對違反選聘紀律的工作人員，視其情節(jié)追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)核實，取消選聘資格，已經被選聘的予以解聘。
十一、其它事項
選聘過程中有關調整、補充、提示等事項由安縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、安縣人事機構編制網上公告。
十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)察局0816-4336299
縣人社局紀檢組0816-4336116
咨詢電話：0816-4336118
為加快我縣招商投資的步代，強力推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，經研究決定：公開選聘優(yōu)秀人才充實到縣投資促進服務中心相關崗位工作，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將選聘相關事宜公告如下：
一、選聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
（二）年齡30周歲以下（1981年3月16日后出生），全日制本科及以上學歷。
（三）身體健康，形象端莊。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。
（四）具備相關工作經驗，相應專業(yè)和高學歷在同等條件下優(yōu)先選聘。
（五）有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，具有團隊精神并能獨立開展工作。
（六）無違法違紀行為記錄。
二、選聘范圍
（一）全省范圍內在編在職的行政、事業(yè)單位工作人員。
（二）大中型國有和民營企業(yè)從事招商引資的工作人員。
三、選聘崗位及名額
（一）縣投資促進服務中心17名
崗位 名額 專業(yè)要求
投資服務中心
(17名) 崗位1 2 中文、文秘、財經、政史及其相關專業(yè)；
崗位2 4 工商管理、市場營銷、財會及其相關專業(yè)；
崗位3 8 汽車、機械、化工、食品、醫(yī)藥、材料、電子、農業(yè)、旅游及其相關專業(yè)；
崗位4 2 計算機、廣告設計及其相關專業(yè)；
崗位5 1 英語、播音主持及其相關專業(yè)；
（二）縣投資促進服務中心駐外辦事處工作人員9名，其中：男6名，女3名。
四、選聘方式
采用考試和考核相結合的方式公開選聘。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年2月16日—2011年2月26日（公休假日均可報名），上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。
（三）報名地點：安縣人才服務中心（縣行政辦公大樓五樓，聯(lián)系電話：0816-4336118）
（四）資格審查
資格審查由縣公開選聘領導小組辦公室負責組織，需提交以下資料：1、單位介紹信（不含縣內在編人員）；2、本人有效身份證件原件及復印件；3、畢業(yè)證原件及復印件；4、近期同底免冠1寸彩色照片2張；5、測身高。資格審查合格者填報報名信息表，每人限報1個崗位。
（五）準考證領取：2011年2月27日9:00-17:00在報名處領取。
六、考試
（一）筆試
1、筆試時間：2011年2月28日上午，具體時間及地點見準考證。
2、筆試內容：《公文寫作》。
（二）面試
1、面試內容：主要測試應聘者的責任感和進取心，組織協(xié)調、溝通和應變能力、工作思路、儀表舉止等。
2、面試比例：參加筆試人員一并進入面試。
3、面試時間及地點：2011年2月28日下午，具體時間及地點見準考證。
4、面試成績合格分數(shù)線：面試成績合格分數(shù)線為75分（面試成績低于75分，不予選聘）。
（三）成績計算
1、縣投資促進服務中心選聘崗位1、崗位3：筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%；
2、其他崗位：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。
筆試成績、面試成績滿分均為100分。
（四）成績公布
筆試、面試成績在安縣人事機構編制網公布。
七、體檢及考核
（一）根據(jù)筆試、面試成績從高分到低分按選聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準按國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。
（二）體檢時間見安縣人事機構編制網。
（三）對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。
（四）體檢和考核由縣公開選聘領導小組辦公室組織實施。
八、聘用方式
（一）對考試、考核、體檢合格的選聘人員，經縣公開選聘領導小組審核同意后，機關事業(yè)單位在職在編人員按相關政策規(guī)定辦理工作調動手續(xù)；大中型國有和民營企業(yè)的選聘人員試用期為六個月，試用合格后按程序辦理聘用手續(xù)。被選聘人員在試用期內因工作失誤或考核不合格，單位可隨時解聘，并報縣人力資源和社會保障局備案。
（二）擬聘用人員在規(guī)定的時限內未報到者，視為自動放棄。
（三）選聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。
九、福利待遇
執(zhí)行相同事業(yè)單位績效工資制；表現(xiàn)突出，績效明顯另給予重獎，并優(yōu)先選撥到領導崗位。
十、選聘工作紀律
（一）本次選聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
（二）從事選聘工作的人員實行公務回避制度。選聘單位負責人和從事選聘工作的人員在辦理選聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。
（三）對違反選聘紀律的工作人員，視其情節(jié)追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)核實，取消選聘資格，已經被選聘的予以解聘。
十一、其它事項
選聘過程中有關調整、補充、提示等事項由安縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、安縣人事機構編制網上公告。
十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)察局0816-4336299
縣人社局紀檢組0816-4336116
咨詢電話：0816-4336118