2011重慶市云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司關(guān)于公開招聘派遣公安警務(wù)文職人員的啟事
因工作需要，云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司現(xiàn)公開招聘公安警務(wù)文職人員。公安文職人員為企業(yè)用工性質(zhì)，由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司派往云陽(yáng)縣公安局部分單位文職崗位，主要從事行政事務(wù)、輔助管理等工作。
一、招考指標(biāo)
本次招考指標(biāo)共計(jì)120名。其中，男性100名，女性20名。
二、招考范圍和對(duì)象
（一）常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷的人員（含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內(nèi)就讀的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
（二）取得全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的非重慶市常住戶口人員（含2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）本科生的年齡為1983年3月31日至1993年3月31日期間出生，碩士研究生的年齡為1980年3月31日至1993年3月31日期間出生。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。參照錄用人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)，雙眼*視4•8以上或矯正視力5•0以上，男性身高1•68米以上，女性身高1•58米以上（其中碩士研究生以上人員，其身高為男性1•65米以上，女性1•55米以上）。
（六）其它要求：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
此外，有下列情形之一的，也不得報(bào)考：（1）受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辭退的；（4）受到警告以上（不含警 告）處分的；（5）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；（7）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
四、工作地點(diǎn)及派遣崗位
本次招聘人員工作地點(diǎn)為云陽(yáng)縣公安局警務(wù)區(qū)等單位?！?BR> 五、招聘方式
招聘采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按各報(bào)考同一單位同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。 （一）招聘程序。
1、由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、廣播等媒介宣傳招聘信息，接收?qǐng)?bào)考人員報(bào)名。
2、由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司組織人員按工作需求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試。
3、由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司組織人員按工作需求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。
4、參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。
5、參照招錄人民警察要求進(jìn)行政審考察，確定錄用名單。
（二）招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、考察的方式進(jìn)行，具體流程如下：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年2月15日至2月19日(上午9：00－11：30，下午2：00－4：30)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司辦公室。
（3）報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證件的原件及復(fù)印件各兩份，近期一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照4張。
（4）云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員所有證件審查。
（5）報(bào)名結(jié)束后，云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司將報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
2、考試
考試包含筆試和面試。筆試和面試分別按６0%、４０％計(jì)入總成績(jī)。
（1）筆試
筆試時(shí)間擬定于2月21日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。各職位報(bào)考人員按筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例參加面試。進(jìn)入面試人員由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通知。 （2）面試
面試分組進(jìn)行，由民警擔(dān)任考官，負(fù)責(zé)面試及分?jǐn)?shù)評(píng)定。面試時(shí)間擬定于2月23日。面試地點(diǎn)在云陽(yáng)縣公安局。云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)按招聘指標(biāo)1:1的比例從高到低確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢人員由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通知。
3、體檢
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（渝人發(fā)〔2002〕60號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)招考人民警察體檢復(fù)查工作的通知》（渝人發(fā)〔2005〕142號(hào)）要求實(shí)施。體檢時(shí)間擬定于2月25日，地點(diǎn)由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)聯(lián)系。錄取人員由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通知。
4、考察
云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司將委托云陽(yáng)縣公安局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包含對(duì)考生及親屬政歷情況的審查和與派遣崗位匹配情況的考察。若體檢或考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。體檢合格者將統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格者不予聘用。按招聘指標(biāo)1:1的比例進(jìn)入考察。
若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一單位同一職位進(jìn)入面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的優(yōu)先。
六、公示
考察合格的擬錄用人員，由金盾保安服務(wù)公司通過(guò)張榜和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報(bào)考單位、報(bào)考職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校及各職位要求的其他條件。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用
體檢、考察、崗前培訓(xùn)合格者，由金盾保安服務(wù)公司發(fā)出聘用通知。被聘用人員攜帶身份證到公司辦理報(bào)到手續(xù)，與金盾保安服務(wù)公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到云陽(yáng)縣公安局工作。
被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
八、工資待遇
被聘用人員實(shí)行合同制，薪酬按1200元/月發(fā)放，其中60%為基本工資，40%為績(jī)效工資。按國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的五險(xiǎn)由金盾保安服務(wù)公司統(tǒng)一繳納（不含個(gè)人繳納部分）。
咨詢電話：023-55162676 13452611339
云陽(yáng)人才網(wǎng)：http://yunyang.cqpa.gov.cn
本啟事由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。
云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
二〇一一年二十月十三日
附件:1.《文職人員招聘報(bào)名表》時(shí)間安排：
日期 工作內(nèi)容
2月15日-19日 開展招聘報(bào)名工作
2月20日 確定招聘筆試人選
2月21日 筆試
2月22日 公布筆試成績(jī)，確定面試人選
2月23日 面試
2月24日 公布面試結(jié)果，確定體檢人選
2月25日 體檢
2月26日 公布體檢結(jié)果，確定考察人選
2月27日 文職人員到位，開展考察和培訓(xùn)
因工作需要，云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司現(xiàn)公開招聘公安警務(wù)文職人員。公安文職人員為企業(yè)用工性質(zhì)，由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司派往云陽(yáng)縣公安局部分單位文職崗位，主要從事行政事務(wù)、輔助管理等工作。
一、招考指標(biāo)
本次招考指標(biāo)共計(jì)120名。其中，男性100名，女性20名。
二、招考范圍和對(duì)象
（一）常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷的人員（含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內(nèi)就讀的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
（二）取得全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的非重慶市常住戶口人員（含2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）本科生的年齡為1983年3月31日至1993年3月31日期間出生，碩士研究生的年齡為1980年3月31日至1993年3月31日期間出生。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。參照錄用人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)，雙眼*視4•8以上或矯正視力5•0以上，男性身高1•68米以上，女性身高1•58米以上（其中碩士研究生以上人員，其身高為男性1•65米以上，女性1•55米以上）。
（六）其它要求：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
此外，有下列情形之一的，也不得報(bào)考：（1）受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辭退的；（4）受到警告以上（不含警 告）處分的；（5）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；（7）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
四、工作地點(diǎn)及派遣崗位
本次招聘人員工作地點(diǎn)為云陽(yáng)縣公安局警務(wù)區(qū)等單位?！?BR> 五、招聘方式
招聘采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按各報(bào)考同一單位同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。 （一）招聘程序。
1、由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、廣播等媒介宣傳招聘信息，接收?qǐng)?bào)考人員報(bào)名。
2、由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司組織人員按工作需求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試。
3、由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司組織人員按工作需求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。
4、參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。
5、參照招錄人民警察要求進(jìn)行政審考察，確定錄用名單。
（二）招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、考察的方式進(jìn)行，具體流程如下：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年2月15日至2月19日(上午9：00－11：30，下午2：00－4：30)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司辦公室。
（3）報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證件的原件及復(fù)印件各兩份，近期一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照4張。
（4）云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員所有證件審查。
（5）報(bào)名結(jié)束后，云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司將報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
2、考試
考試包含筆試和面試。筆試和面試分別按６0%、４０％計(jì)入總成績(jī)。
（1）筆試
筆試時(shí)間擬定于2月21日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。各職位報(bào)考人員按筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例參加面試。進(jìn)入面試人員由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通知。 （2）面試
面試分組進(jìn)行，由民警擔(dān)任考官，負(fù)責(zé)面試及分?jǐn)?shù)評(píng)定。面試時(shí)間擬定于2月23日。面試地點(diǎn)在云陽(yáng)縣公安局。云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)按招聘指標(biāo)1:1的比例從高到低確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢人員由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通知。
3、體檢
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（渝人發(fā)〔2002〕60號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)招考人民警察體檢復(fù)查工作的通知》（渝人發(fā)〔2005〕142號(hào)）要求實(shí)施。體檢時(shí)間擬定于2月25日，地點(diǎn)由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)聯(lián)系。錄取人員由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司通知。
4、考察
云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司將委托云陽(yáng)縣公安局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包含對(duì)考生及親屬政歷情況的審查和與派遣崗位匹配情況的考察。若體檢或考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。體檢合格者將統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格者不予聘用。按招聘指標(biāo)1:1的比例進(jìn)入考察。
若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一單位同一職位進(jìn)入面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的優(yōu)先。
六、公示
考察合格的擬錄用人員，由金盾保安服務(wù)公司通過(guò)張榜和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報(bào)考單位、報(bào)考職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校及各職位要求的其他條件。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用
體檢、考察、崗前培訓(xùn)合格者，由金盾保安服務(wù)公司發(fā)出聘用通知。被聘用人員攜帶身份證到公司辦理報(bào)到手續(xù)，與金盾保安服務(wù)公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到云陽(yáng)縣公安局工作。
被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
八、工資待遇
被聘用人員實(shí)行合同制，薪酬按1200元/月發(fā)放，其中60%為基本工資，40%為績(jī)效工資。按國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的五險(xiǎn)由金盾保安服務(wù)公司統(tǒng)一繳納（不含個(gè)人繳納部分）。
咨詢電話：023-55162676 13452611339
云陽(yáng)人才網(wǎng)：http://yunyang.cqpa.gov.cn
本啟事由云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。
云陽(yáng)縣金盾保安服務(wù)公司
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
二〇一一年二十月十三日
附件:1.《文職人員招聘報(bào)名表》時(shí)間安排：
日期 工作內(nèi)容
2月15日-19日 開展招聘報(bào)名工作
2月20日 確定招聘筆試人選
2月21日 筆試
2月22日 公布筆試成績(jī)，確定面試人選
2月23日 面試
2月24日 公布面試結(jié)果，確定體檢人選
2月25日 體檢
2月26日 公布體檢結(jié)果，確定考察人選
2月27日 文職人員到位，開展考察和培訓(xùn)