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        福特汽車2011校園招聘

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        福特汽車2011校園招聘
            福特汽車公司是世界大的汽車企業(yè)之一,總部設(shè)在美國密歇根州迪爾伯恩市,旗下?lián)碛懈L?Ford)、林肯(Lincoln)和水星(Mercury)等汽車品牌。此外,公司還開展了汽車信貸(Ford Credit)業(yè)務(wù)。福特汽車公司全球雇員15萬9千人,制造和裝配業(yè)務(wù)的約70家工廠遍及全球,產(chǎn)品行銷全球6大洲。 (注:水星品牌將于2010年第四季度關(guān)閉)
            福特汽車在中國的獨資和合/投資企業(yè)包括福特汽車(中國)有限公司,福特汽車工程研究(南京)有限公司,福特汽車金融(中國)有限公司,長安福特馬自達(dá)汽車有限公司,長安福特馬自達(dá)汽車有限公司南京公司,長安福特馬自達(dá)發(fā)動機(jī)有限公司和江鈴汽車(股份)有限公司。目前福特汽車在中國合資/投資企業(yè)的年生產(chǎn)能力乘用車達(dá)到42萬7千臺,福特品牌商用車達(dá)5萬2千臺,發(fā)動機(jī)為35萬臺。
            福特汽車已在中國市場推出福特蒙迪歐、福特福克斯、福特麥柯斯(S-MAX)、新福特嘉年華、福特全順和新世代福特全順商務(wù)車等精彩車型,加上服務(wù)品牌Ford Service和福特汽車金融服務(wù),為中國消費者提供多元化的產(chǎn)品和服務(wù)。
            福特汽車始終致力于成為企業(yè)公民的。在中國,福特汽車不僅把企業(yè)社會責(zé)任的理念融入在日常經(jīng)營管理和整個價值鏈體系中,還在環(huán)境、道路交通安全和教育等各方面積極參與社會公益活動。其中,福特汽車自2000年起發(fā)起并組織"福特汽車環(huán)保獎",資助超過150個優(yōu)秀環(huán)保團(tuán)體與個人,獎勵他們?yōu)橹袊h(huán)境保護(hù)做出的突出貢獻(xiàn)。"福特汽車環(huán)保獎"已成為國內(nèi)規(guī)模和影響大、由企業(yè)出資并獨立運作的環(huán)保資助項目之一。此外,福特汽車還在2009年在中國啟動了"福特安全節(jié)能駕駛訓(xùn)練營",在全國22個城市為超過3100名中國駕駛者提供安全節(jié)能駕駛技巧的免費培訓(xùn)。2010年,福特汽車將繼續(xù)在全國51個城市開展"福特安全節(jié)能駕駛訓(xùn)練營"。
            福特汽車(中國)有限公司網(wǎng)址:www.ford.com.cn;
            福特汽車公司網(wǎng)址:www.ford.com
            福特汽車畢業(yè)培訓(xùn)生項目并不只是管理培訓(xùn)生項目。在培訓(xùn)生的職業(yè)發(fā)展方向上,我們并不設(shè)定單一的職業(yè)目標(biāo)和軌跡,更多的是尊重培訓(xùn)生本人的發(fā)展需求,結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,由主管和培訓(xùn)生本人共同來制定職業(yè)發(fā)展途徑和計劃。無論是希望成為汽車行業(yè)的專家型人才還是管理型人才,畢業(yè)培訓(xùn)生項目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓(xùn),使畢業(yè)生可以結(jié)合實際的崗位工作經(jīng)驗,在汽車行業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展,快速成長為具有商業(yè)敏銳度和專業(yè)技能的成熟的福特人。
            福特汽車畢業(yè)培訓(xùn)生項目始于2004年,目前在福特汽車(中國)有限公司、福特汽車工程研發(fā)(南京)有限公司、福特汽車金融(中國)有限公司得到開展。項目歷時六年,已為公司各崗位培養(yǎng)了190名優(yōu)秀人才。將近100%的畢業(yè)培訓(xùn)生都在12個月后成功通過績效考核,順利成為流淌著福特藍(lán)色血液,在各個崗位上獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。他們之中的近80%到目前為止仍然為福特汽車服務(wù),一部分人走向了技術(shù)專家崗位,另外一部分則向管理領(lǐng)域進(jìn)一步學(xué)習(xí)發(fā)展。
            本次招聘面向全國各大高校2011屆畢業(yè)生,我們招募的職位有:
            APA - 福特汽車亞太及非洲地區(qū)總部
            FCO - 福特汽車(中國)有限公司
            REC -福特汽車工程研究 (南京) 有限公司
            Location: Shanghai
            SH01-Graduate Trainee - HR (APA/FCO)
            SH02-Graduate Trainee - Marketing Analyst (APA)
            SH03-Graduate Trainee - Product Analyst - Customer Services (APA)
            SH04-Graduate Trainee - Sales Planning Analyst (APA)
            SH05-Graduate Trainee - Finance Analyst (APA/FCO)
            SH06-Graduate Trainee - Manufacturing Engineer/Specialist (APA)
            SH07-Graduate Trainee - IT Professional (APA)
            SH08-Graduate Trainee - Marketing (FCO)
            SH09-Graduate Trainee - Import Sales Analyst (FCO)
            Location: Nanjing
            NJ01-Graduate Trainee - CAD Engineer (REC)
            NJ02-Graduate Trainee - CAE Engineer (REC)
            NJ03-Graduate Trainee - PD Engineer (Body Interior) (REC)
            NJ04-Graduate Trainee - PD Engineer (Body Exterior) (REC)
            NJ05-Graduate Trainee - Powertrain Engineer (REC)
            NJ06-Graduate Trainee - Chassis Engineer (REC)
            NJ07-Graduate Trainee - PD Engineer (Electrical & Electronic Systems Engineering)
            NJ08-Graduate Trainee - EE PMT (Electrical & Electronic Program management Team) (REC)
            NJ09-Graduate Trainee - PD Electromagnetic Compatibility Engineer (REC)
            NJ10-Graduate Trainee - Electrical Diagnostics Engineer (REC)
            NJ11-Graduate Trainee - Quality & Reliability Engineering Engineer (REC)
            NJ12-Graduate Trainee - VE Engineer (REC)
            NJ13-Graduate Trainee - Materials Engineer
            NJ14-Graduate Trainee - Buyer (REC)
            NJ15-Graduate Trainee - Finance Analyst (APA/FCO)
            NJ16-Graduate Trainee - Manufacturing Engineer/Specialist (APA)
            NJ17-Graduate Trainee - IT Professional (APA)