2010年桐城市體育場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
桐城市體育場(chǎng)為桐城市體育局下屬全額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)已在建體育中心發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘。
二、招聘專業(yè)和名額
電氣工程 1名，電子信息工程 1名。
三、招聘對(duì)象和條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
3、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）男性，戶籍不限。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年 10月8日— 9日。上午8：30—11：30，下午3：00—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：桐城市龍眠東路（體育場(chǎng)）體育局三樓辦公室。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員憑有效身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底版正面免冠一寸照片三張，報(bào)名費(fèi)45元。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在報(bào)名表中簽字承諾。凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，已聘用的取消聘用資格。
5、各專業(yè)報(bào)名人數(shù)與該專業(yè)招聘名額比例不小于4:1，如達(dá)不到該比例，則將該專業(yè)招聘名額作相應(yīng)取消。
6、須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
7、凡符合招聘條件且服務(wù)期已滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，憑省人事部門頒發(fā)的服務(wù)證書和“三支一扶”工作時(shí)所在地的縣（市）人事部門證明，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)?cè)黾?分。有關(guān)材料請(qǐng)報(bào)名時(shí)一并提供，逾期不再受理。
五、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)滿分100分，其中，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
1、筆試
筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。分值為100分
筆試時(shí)間：2010年10月14日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生于2010年10月13日憑交費(fèi)收據(jù)和本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2、面試
面試人選：按照筆試成績(jī)從高分到低分確定，招聘名額與面試人選的比例為1：4，最后一名入圍者成績(jī)并列均參加面試。
面試內(nèi)容及分值：面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，分值為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考核
依 考試成績(jī)分專業(yè)從高分到低分排序，按招聘名額等額確定初選人員，如成績(jī)出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(jī)高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先，學(xué) 歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先；有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無(wú)法區(qū)分，再次筆試予以確定。初選人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公 務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。初選人員考核主要考查報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，進(jìn)一步審查考 生是否具備報(bào)考專業(yè)所規(guī)定的基本條件和要求。初選人員如放棄體檢、考核，視為體檢、考核不合格。體檢、考核不合格者取消其初選人員資格，出現(xiàn)的初選人員缺 額，按該專業(yè)考試成績(jī)和體檢、考核情況依次遞補(bǔ)。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員，面向社會(huì)公示7天。
七、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員一律實(shí)行聘用制并實(shí)行人事代理。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
2、聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格者正式聘用，聘用期內(nèi)享受桐城市體育場(chǎng)在編在職人員同等工資福利待遇。試用期滿或聘用期內(nèi)連續(xù)二年考核不合格者解除聘用合同，
八、工作紀(jì)律
招聘工作必須做到嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)違紀(jì)人員按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令6號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
其它未盡事宜由市體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556－6201546
聯(lián)系人： 崔卉
桐城市體育局 桐城市人事局 桐城市監(jiān)察局
二○一○年九月九日
桐城市體育場(chǎng)為桐城市體育局下屬全額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)已在建體育中心發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘。
二、招聘專業(yè)和名額
電氣工程 1名，電子信息工程 1名。
三、招聘對(duì)象和條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
3、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）男性，戶籍不限。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年 10月8日— 9日。上午8：30—11：30，下午3：00—5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：桐城市龍眠東路（體育場(chǎng)）體育局三樓辦公室。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員憑有效身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底版正面免冠一寸照片三張，報(bào)名費(fèi)45元。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在報(bào)名表中簽字承諾。凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，已聘用的取消聘用資格。
5、各專業(yè)報(bào)名人數(shù)與該專業(yè)招聘名額比例不小于4:1，如達(dá)不到該比例，則將該專業(yè)招聘名額作相應(yīng)取消。
6、須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
7、凡符合招聘條件且服務(wù)期已滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，憑省人事部門頒發(fā)的服務(wù)證書和“三支一扶”工作時(shí)所在地的縣（市）人事部門證明，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)?cè)黾?分。有關(guān)材料請(qǐng)報(bào)名時(shí)一并提供，逾期不再受理。
五、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)滿分100分，其中，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
1、筆試
筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。分值為100分
筆試時(shí)間：2010年10月14日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生于2010年10月13日憑交費(fèi)收據(jù)和本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2、面試
面試人選：按照筆試成績(jī)從高分到低分確定，招聘名額與面試人選的比例為1：4，最后一名入圍者成績(jī)并列均參加面試。
面試內(nèi)容及分值：面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，分值為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考核
依 考試成績(jī)分專業(yè)從高分到低分排序，按招聘名額等額確定初選人員，如成績(jī)出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(jī)高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先，學(xué) 歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先；有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無(wú)法區(qū)分，再次筆試予以確定。初選人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公 務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。初選人員考核主要考查報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，進(jìn)一步審查考 生是否具備報(bào)考專業(yè)所規(guī)定的基本條件和要求。初選人員如放棄體檢、考核，視為體檢、考核不合格。體檢、考核不合格者取消其初選人員資格，出現(xiàn)的初選人員缺 額，按該專業(yè)考試成績(jī)和體檢、考核情況依次遞補(bǔ)。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員，面向社會(huì)公示7天。
七、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員一律實(shí)行聘用制并實(shí)行人事代理。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
2、聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格者正式聘用，聘用期內(nèi)享受桐城市體育場(chǎng)在編在職人員同等工資福利待遇。試用期滿或聘用期內(nèi)連續(xù)二年考核不合格者解除聘用合同，
八、工作紀(jì)律
招聘工作必須做到嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)違紀(jì)人員按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令6號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
其它未盡事宜由市體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556－6201546
聯(lián)系人： 崔卉
桐城市體育局 桐城市人事局 桐城市監(jiān)察局
二○一○年九月九日