2011年上半年遼寧省水利廳所屬事業(yè)單位招聘195名工作人員公告
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2011]2號(hào)）以及水利工作的需要，省水利廳所屬20個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員195名，其中，考試考核方式招聘的人員185人，考核方式招聘的人員10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件與崗位
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、具有招錄職位所要求的其他資格條件。
招聘崗位及其他資格條件詳見(jiàn)附件《2011年省水利廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃信息表》。
招聘人員崗位計(jì)劃信息表中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，不包括兩年內(nèi)畢業(yè)但未派遣的畢業(yè)生。招聘人員學(xué)歷應(yīng)為全日制學(xué)歷。
資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試、面試，考試、面試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘方式與步驟
（一）考試考核方式招聘步驟
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年3月25日至4月2日（節(jié)假日休息）。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站《遼寧水利信息網(wǎng)》（www.lnwater.gov.cn）?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌诰W(wǎng)上確認(rèn)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，方可上傳單色背景、正面、免冠二寸近期證件照片并繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)截止日期為4月5日。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或者與報(bào)考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審查并按時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)后，于4月13日至4月20日打印準(zhǔn)考證。
3、筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為《行政能力測(cè)試》和《申論》，總分100分。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證等有效證件參加筆試。
4、成績(jī)查詢。考生在5月4日以后，可通過(guò)網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。
5、資格審查。根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，由高到低按3：1的比例，確定資格審查人員并在《遼寧水利信息網(wǎng)》公布。
參加資格審查人員，持報(bào)名登記表和2張近期2寸免冠彩色照片（與準(zhǔn)考證同版）于5月7日至5月15日 到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。審查合格后，由審核人員在報(bào)名登記表上簽字，加蓋招聘單位公章。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證原件和崗位所需其他條件材料原件。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同原件等證明材料。資格審查不合格的，不得參加面試。所缺空額，按筆試成績(jī)由高到低 依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(jiàn)書(shū)和歷年學(xué)習(xí)成績(jī)表（復(fù)印件，加蓋學(xué)校公章）。已經(jīng)取得學(xué)歷學(xué)位證的，應(yīng)提交原件。
資格審查結(jié)束后，對(duì)文字綜合及工程簡(jiǎn)報(bào)編輯、文字綜合與宣傳和人事管理崗位進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，總分100分，總成績(jī)按照筆試、能力測(cè)試、面試成績(jī)權(quán)重4：3：3計(jì)分法計(jì)算。專業(yè)測(cè)試辦法另行通知。
6、面試內(nèi)容與時(shí)間。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與聘任崗位匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與人際交往能力以及相關(guān)工作能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試時(shí)間安排在5月下旬至6月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意登錄《遼寧水利信息網(wǎng)》查詢。面試時(shí)須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和經(jīng)審查蓋章的報(bào)名登記表。
7、考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分（筆試加面試），應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重4：6計(jì)分法計(jì)算,即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。要求專業(yè)能力測(cè)試崗位的成績(jī)，直接計(jì)入總成績(jī)。
8、體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢與考核人選。總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高到低排序確定。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，從報(bào)考同崗位人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
9、考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
（二）考核方式招聘步驟
報(bào)名要求，與前述考試考核方式招聘的相同。報(bào)名時(shí)考生在網(wǎng)上下載報(bào)名表，填寫(xiě)后以電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名（電子信箱：lsrsc@lnwater.gov.cn）。報(bào)名考生經(jīng)過(guò)初審之后，于5月7日至5月15日持報(bào)名登記表和2張近期2寸免冠彩色照片到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查、面試和考核各環(huán)節(jié)的要求同考試考核方式。參加面試、考核的人員比例一般不低于1：2?？己说闹攸c(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
資格審查合格名單以及面試、考核和體檢的時(shí)間地點(diǎn)，屆時(shí)在《遼寧水利信息網(wǎng)》上發(fā)布。
三、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將在《遼寧省人事考試網(wǎng)》(www.lnrsks.com)和《遼寧水利信息網(wǎng)》（www.lnwater.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。
四、其他事宜
1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘的在職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，否則不予聘用。
2、公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
3、本公告未盡事宜，以省人力資源和社會(huì)保障廳《2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社〔2011〕2號(hào)）為準(zhǔn)。
招聘政策咨詢電話：024-62181409，具體招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃信息表。
監(jiān)督舉報(bào)電話：024-62181304
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2011]2號(hào)）以及水利工作的需要，省水利廳所屬20個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員195名，其中，考試考核方式招聘的人員185人，考核方式招聘的人員10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件與崗位
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、具有招錄職位所要求的其他資格條件。
招聘崗位及其他資格條件詳見(jiàn)附件《2011年省水利廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃信息表》。
招聘人員崗位計(jì)劃信息表中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，不包括兩年內(nèi)畢業(yè)但未派遣的畢業(yè)生。招聘人員學(xué)歷應(yīng)為全日制學(xué)歷。
資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試、面試，考試、面試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘方式與步驟
（一）考試考核方式招聘步驟
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年3月25日至4月2日（節(jié)假日休息）。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站《遼寧水利信息網(wǎng)》（www.lnwater.gov.cn）?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌诰W(wǎng)上確認(rèn)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，方可上傳單色背景、正面、免冠二寸近期證件照片并繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)截止日期為4月5日。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或者與報(bào)考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審查并按時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)后，于4月13日至4月20日打印準(zhǔn)考證。
3、筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為《行政能力測(cè)試》和《申論》，總分100分。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證等有效證件參加筆試。
4、成績(jī)查詢。考生在5月4日以后，可通過(guò)網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。
5、資格審查。根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，由高到低按3：1的比例，確定資格審查人員并在《遼寧水利信息網(wǎng)》公布。
參加資格審查人員，持報(bào)名登記表和2張近期2寸免冠彩色照片（與準(zhǔn)考證同版）于5月7日至5月15日 到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。審查合格后，由審核人員在報(bào)名登記表上簽字，加蓋招聘單位公章。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證原件和崗位所需其他條件材料原件。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同原件等證明材料。資格審查不合格的，不得參加面試。所缺空額，按筆試成績(jī)由高到低 依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見(jiàn)書(shū)和歷年學(xué)習(xí)成績(jī)表（復(fù)印件，加蓋學(xué)校公章）。已經(jīng)取得學(xué)歷學(xué)位證的，應(yīng)提交原件。
資格審查結(jié)束后，對(duì)文字綜合及工程簡(jiǎn)報(bào)編輯、文字綜合與宣傳和人事管理崗位進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，總分100分，總成績(jī)按照筆試、能力測(cè)試、面試成績(jī)權(quán)重4：3：3計(jì)分法計(jì)算。專業(yè)測(cè)試辦法另行通知。
6、面試內(nèi)容與時(shí)間。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與聘任崗位匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與人際交往能力以及相關(guān)工作能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試時(shí)間安排在5月下旬至6月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意登錄《遼寧水利信息網(wǎng)》查詢。面試時(shí)須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和經(jīng)審查蓋章的報(bào)名登記表。
7、考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分（筆試加面試），應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重4：6計(jì)分法計(jì)算,即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。要求專業(yè)能力測(cè)試崗位的成績(jī)，直接計(jì)入總成績(jī)。
8、體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢與考核人選。總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高到低排序確定。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，從報(bào)考同崗位人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
9、考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
（二）考核方式招聘步驟
報(bào)名要求，與前述考試考核方式招聘的相同。報(bào)名時(shí)考生在網(wǎng)上下載報(bào)名表，填寫(xiě)后以電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名（電子信箱：lsrsc@lnwater.gov.cn）。報(bào)名考生經(jīng)過(guò)初審之后，于5月7日至5月15日持報(bào)名登記表和2張近期2寸免冠彩色照片到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查、面試和考核各環(huán)節(jié)的要求同考試考核方式。參加面試、考核的人員比例一般不低于1：2?？己说闹攸c(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
資格審查合格名單以及面試、考核和體檢的時(shí)間地點(diǎn)，屆時(shí)在《遼寧水利信息網(wǎng)》上發(fā)布。
三、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將在《遼寧省人事考試網(wǎng)》(www.lnrsks.com)和《遼寧水利信息網(wǎng)》（www.lnwater.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。
四、其他事宜
1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘的在職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，否則不予聘用。
2、公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
3、本公告未盡事宜，以省人力資源和社會(huì)保障廳《2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社〔2011〕2號(hào)）為準(zhǔn)。
招聘政策咨詢電話：024-62181409，具體招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃信息表。
監(jiān)督舉報(bào)電話：024-62181304