二、多項選擇題
1.人力資源的特征包括( )。
A.主觀性
B.雙重性經(jīng)濟師考試
C.能動性
D.時效性
E.可變性
【答案】BCDE
2.人力資源管理的職能和活動包括(?。?BR> A.人力資源規(guī)劃
B.制定公司戰(zhàn)略
C.工作分析
D.選拔與招募
E.決定培訓的經(jīng)費
【答案】ACD
3.人力資源管理階段的特色包括(?。?BR> A.將人力作為資本來看待
B.全面重視員工的工作生活質量
C.組織再設計運動興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理興起
E.全民重視員工的工作效率
【答案】ABCD
三、案例題
某公司是一家大型企業(yè),近日該公司從海外聘請了一位資深的人力資源專家負責人力資源進行戰(zhàn)略性管理,并力求將公司從“粗放式管理”轉變?yōu)椤熬毣芾怼薄?BR> 1.人力資源和其他資源一樣(?。?。
A.不可衡量性
B.物質性
C.可用性
D.有限性
【答案】BCD
2.人力資源所具備的獨特性質包括(?。?BR> A.雙重性
B.能動性
C,時效性
D.社會性
【答案】ABCD
3.戰(zhàn)略性人力資源管理強調(diào)人力資源管理對(?。┑闹匾饬x。
A.組織結構
B.組織文化
C.組織制度
D.組織戰(zhàn)略
【答案】D
1.人力資源的特征包括( )。
A.主觀性
B.雙重性經(jīng)濟師考試
C.能動性
D.時效性
E.可變性
【答案】BCDE
2.人力資源管理的職能和活動包括(?。?BR> A.人力資源規(guī)劃
B.制定公司戰(zhàn)略
C.工作分析
D.選拔與招募
E.決定培訓的經(jīng)費
【答案】ACD
3.人力資源管理階段的特色包括(?。?BR> A.將人力作為資本來看待
B.全面重視員工的工作生活質量
C.組織再設計運動興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理興起
E.全民重視員工的工作效率
【答案】ABCD
三、案例題
某公司是一家大型企業(yè),近日該公司從海外聘請了一位資深的人力資源專家負責人力資源進行戰(zhàn)略性管理,并力求將公司從“粗放式管理”轉變?yōu)椤熬毣芾怼薄?BR> 1.人力資源和其他資源一樣(?。?。
A.不可衡量性
B.物質性
C.可用性
D.有限性
【答案】BCD
2.人力資源所具備的獨特性質包括(?。?BR> A.雙重性
B.能動性
C,時效性
D.社會性
【答案】ABCD
3.戰(zhàn)略性人力資源管理強調(diào)人力資源管理對(?。┑闹匾饬x。
A.組織結構
B.組織文化
C.組織制度
D.組織戰(zhàn)略
【答案】D