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        2010年初級經濟師考試人力資源第二章練習題(1)

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        一、單項選擇題
             1.團體存在的目標、結構從屬關系尚不明確的是( )階段。
             A.形成期
             B.沖突期
             C.規(guī)范期
             D.產出期
             【答案】A
             2.團體發(fā)展的作用不包括(?。?BR>     A.有助于維護團體的一致性
             B.有助于實現公平
             C.為成員提供認知標準與行為規(guī)則
             D.團體規(guī)范具有惰性作用
             【答案】B
             3.團體中影響個體的從眾行為的最重要的因素不包括(?。?。
             A.團體凝聚力
             B.團體一致性
             C.團體規(guī)模
             D.團體惰性
             【答案】D
             4.溝通圈里彼些相鄰的人兩兩之間進行溝通,它可以是垂直的和橫向溝通的結合是(?。贤ā?BR>     A.聲狀溝通
             B.輪狀溝通
             C.環(huán)狀溝通
             D.交錯型溝通
             【答案】C
             5.關于頭腦風暴法,說法正確的是(?。?。
             A.個人決策常用的技術
             B.如果說出錯誤的觀點會遭到批評
             C.人越多越好
             D.鼓勵創(chuàng)造性思維
             【答案】D
             6.團體內存在比較大的沖突是(?。╇A段。
             A.形成期
             B.沖突期
             C.規(guī)范期。
             D.產出期
             【答案】B
             7.創(chuàng)造一個良好的順從環(huán)境的三個要素不包括(?。?。
             A.積極的情緒
             B.公平的地位
             C.互惠性
             D.合理的原因
             【答案】B
             8.關于團體凝聚力的說法正確的是(?。?。
             A.團體凝聚力與相處時間成反比;
             B.團體凝聚力與加人團體的難度成正比
             C.團體凝聚力與團體規(guī)模成反比
             D.團體凝聚力與團隊的同質性成正比
             9.個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力,這種個體在組織中努力水平下降的現象是( )。
             A.社會促進
             B.社會懈怠
             C.社會民主
             D.社會放任
             【答案】B
             10.解決沖突的人只關心自己的需求,而不關心他人的需求,這是人們對待沖突的( )方式。
             A.順應
             B.逃避
             C.對峙
             D.妥協(xié)
             【答案】C
             11.團體決策常用的技術不包括( )。
             A.頭腦風暴法
             B,德爾菲技術
             C.階梯技術
             D.回歸分析法
             【答案】D