二、多項(xiàng)選擇題
     1.人力資源的特征包括（　）。
     A.主觀性
     B.雙重性
     C.能動(dòng)性
     D.時(shí)效性
     E.可變性
     【答案】BCDE
     2.人力資源管理的職能和活動(dòng)包括（　）。
     A.人力資源規(guī)劃
     B.制定公司戰(zhàn)略
     C.工作分析
     D.選拔與招募
     E.決定培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)
     【答案】ACD
     3.人力資源管理階段的特色包括（?。?BR>     A.將人力作為資本來看待
     B.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
     C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)興起
     D.戰(zhàn)略性人力資源管理興起
     E.全民重視員工的工作效率
     【答案】ABCD
     三、案例題
     某公司是一家大型企業(yè)，近日該公司從海外聘請(qǐng)了一位資深的人力資源專家負(fù)責(zé)人力資源進(jìn)行戰(zhàn)略性管理，并力求將公司從“粗放式管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬?xì)化管理”。
     1.人力資源和其他資源一樣（?。?BR>     A.不可衡量性
     B.物質(zhì)性
     C.可用性
     D.有限性
     【答案】BCD
     2.人力資源所具備的獨(dú)特性質(zhì)包括（?。?BR>     A.雙重性
     B.能動(dòng)性
     C，時(shí)效性
     D.社會(huì)性
     【答案】ABCD
     3.戰(zhàn)略性人力資源管理強(qiáng)調(diào)人力資源管理對(duì)（　）的重要意義。
     A.組織結(jié)構(gòu)
     B.組織文化
     C.組織制度
     D.組織戰(zhàn)略
     【答案】D
     4.現(xiàn)代人力資源管理的特色有（?。?。
     A.人力資源采取人本取向
     B.人力資源管理采取非系統(tǒng)取向
     C.人力資源管理采取互惠取向
     D.人力資源管理采取科學(xué)取向
     【答案】ACD
     5.大企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置的特點(diǎn)包括（?。?。
     A.人力資源部門中擁有的人力資源管理專家或通才
     B.工作重心集中于招聘和培訓(xùn)員工，以及檔案和薪酬管理等事務(wù)
     C.往往出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)
     D.人力資源管理職能出現(xiàn)專業(yè)化分工
     【答案】ACD