為解決部分學校教師短缺和學科不配套等問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會擇優(yōu)招聘教師150名，具體公告如下：
一、組織領導
招聘工作在定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件一《定遠縣2012年公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。
2、身體健康，具有勝任教育教學工作崗位的身體條件。
3、本科、專科應聘者年齡為1981年7月27日以后出生；碩士研究生應聘者年齡為1976年7月27日以后出生。
4、持有符合要求的教師資格證書（不含碩士研究生、縣職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位，但須在聘用后兩年內取得相應教師資格證，否則終止聘用合同）。
5、學歷、專業(yè)要求：
（1）應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位，要求具備國家教育部門承認的（下同）碩士研究生學歷，專業(yè)對口。
（2）應聘縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師、1名高中數(shù)學教師以及農村初中教師崗位，要求具備本科及以上學歷，專業(yè)對口。
（3）應聘農村小學（含特教）教師崗位，要求為?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
（4）應聘幼兒教師崗位，要求具有幼兒（學前）教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于7月18日在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)及縣教育局公示欄上同時發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及方式
應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位、縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師崗位的人員，報名辦法如下:
從公告發(fā)布之日起至7月31日網(wǎng)上復制《定遠縣三所高中招聘研究生報名表》《定遠職教中心招聘專業(yè)教師報名表》進行報名，《報名表》填好后發(fā)至郵箱dyjyrsg@126.com。7月31日（一天）到定遠縣教育局人事股現(xiàn)場確認（未現(xiàn)場確認者，視為放棄報名資格），現(xiàn)場確認報名須按下述報名辦法和要求提供材料。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員，報名辦法如下：
報名時間：2012年7月27日—7月31日（雙休日正常報名，每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30），逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：定遠縣教育局六樓會議室。
咨詢電話：0550-4288041（縣人社局） 0550-4998896（縣教育局）
2、報名時須提供以下材料：
（1）與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書。
（2）就業(yè)報到證、符合要求的教師資格證書；在職人員須提供本人所在單位及主管部門同意其應聘的證明材料。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿（含2012年 服務期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務期滿二年）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾 期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè) 生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿未取得證書的“服務基層項目”人員提供市、縣兩級服務基層項目主管部門出具的證明材料。
（3）有效身份證；
以上證書、證件須提供原件及復印件。
（4）提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。
（5）按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，繳納報名考試筆試費每門45元。面試費用80元；進入體檢程序人員體檢費用由醫(yī)院據(jù)實收取
3、報名要求：
考生本人如實填寫《定遠縣2012年招聘教師報名資格審查表》和《定遠縣2012年招聘教師報名登記表》。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
應聘人員按招聘學科崗位進行報名，每人限報一個學科崗位。報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1（定 遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師不受此比例限制）。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減或取消的崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)其他學科的報名情況調劑到報名人數(shù)與招聘計劃比例高（比例相同時，以報名人數(shù)絕對數(shù)多的優(yōu)先）的學科使用，并于考試前公 布；報考被取消招聘崗位的人員，可在報名截止后1天內改報其他符合條件的崗位或者放棄報名。
考生務必于2012年8月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持繳費收據(jù)和本人身份證到教育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄考試資格，考生憑準考證、身份證、畢業(yè)證進入考場。
（三）考試
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師免于筆試，只需面試。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員須筆試。其中：幼兒園教師崗位還需面試。
1、筆試
（1）筆試科目
筆試科目分為專業(yè)課和教育學、心理學。
（2）筆試內容
農 村初中和職教中心高中數(shù)學教師崗位，考所報學科師范類本科層次專業(yè)課和教育學、心理學。農村小學（含特教）教師崗位，考所報學科師范類?？茖哟螌I(yè)課和教育學、心理學。幼兒教師崗位，考所報學科師范類專科層次幼兒教育（學前教育）專業(yè)課和教育學、心理學。以上考試內容不指定參考書目。
卷面總分為200分。其中：專業(yè)課卷面分為140分；教育學、心理學各為30分。筆試成績低于100分的不得聘用。
（3）筆試時間和地點。筆試時間為：2012年8月8日。具體安排為：
上午：8：00—10：00 《專業(yè)課》
下午：3：00—5 ：00 《教育學》《心理學》
筆試地點見準考證。
（4）筆試成績公布。8月11日在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)公布各學科筆試成績，8月12日考生可憑準考證申請查分，查分時間為一天，逾期不再查分。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天（8月1日— 月4日），公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前專業(yè)課、教育學和心理學各加2分。
2、面試
（1）面試工作的組織。面試工作由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同負責組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（2）面試人員的范圍。
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師崗位，報考人員直接進入面試。面試總分100分，面試成績低于60分的不得聘用。
招聘幼兒園教師根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位2:1比例確定面試人員，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分200分，面試成績低于120分的不得聘用。
（3）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位分別采取試講、說課等多種形式進行，具體辦法在面試實施方案中公布。
（4）面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠縣教育網(wǎng)公布。
各學科考試成績將通過定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公布。
（四）體檢和考察
1、 體檢人員確定：招聘的研究生崗位和職教中心的職教專業(yè)理論課教師崗位根據(jù)招聘崗位，按面試成績從高分到低分等額確定；職教中心高中數(shù)學教師、農村初中、小學教師崗位（含特教），根據(jù)招聘崗位，分學科按筆試成績從高分到低分依次等額確定；幼兒教師崗位根據(jù)招聘崗位，筆試成績和面試成績分別按60%和40%合成總成績，從高分到低分依次等額確定。如遇分數(shù)相同時依次以筆試分數(shù)、筆試專業(yè)課分數(shù)高低排序，如仍相同的采取加試的形式確定。
2、組織體檢。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
3、考察?？疾旃ぷ饔烧衅割I導小組組織實施，由兩名以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的按規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補。
（五）公示
縣招聘領導小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行審批程序，下達聘用文件。
六、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員擇校
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生統(tǒng)一在8月 19日上午8:30集 中到教育局六樓會議室擇校，與用人學校簽訂就業(yè)協(xié)議，縣教育局審核。逾期不擇校和不簽訂協(xié)議者，視作自動放棄。未完成招聘研究生崗位指標的剩余崗位，從參加本次初中教師招聘考試中按相應學科筆試分數(shù)高低依次擇校。職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位招聘崗位剩余的依次用于農村初中的數(shù)學、物理、英語學科各1名。
農村初中、小學（含特教）、幼教在招聘擇校前由縣招聘領導小組統(tǒng)一公布各校、各學科的招聘崗位情況，農村初中（含職教中心高中數(shù)學）、小學（含特教）、幼教招聘的教師于8月27日上午8:30集中到教育局六樓會議室擇校，分學科由被聘用人員從高分到低分依次自主擇校（特教專業(yè)入圍者在指標內優(yōu)先選擇特教學校）。
逾期不擇校（不簽訂協(xié)議）者，視作自動放棄，空缺名額分層次從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
聘用人員在8月27日—28日憑畢業(yè)證、就業(yè)報到證等到縣教育局人事股開具工作介紹信后到學校報到，8月29日前不到學校報到者，視為自動放棄選聘資格，空缺名額從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
2、聘用人員管理
聘用人員在試用期內執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格，縣編制部門予以辦理全額撥款事業(yè)編制；縣人社部門予以轉正定職、定級；縣財政部門按標準全額發(fā)放試用期和轉正定級后的工資。考核不合格者予以解聘。
聘用人員試用期滿按照《定遠縣事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》的通知實行聘約管理，由縣教育局及學校與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系（縣人社部門鑒證）。聘用人員的其他管理，按目前有關政策規(guī)定和管理辦法執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告未盡事宜，由定遠縣教育局負責解釋。
定遠縣人力資源和社會保障局
定 遠 縣 教 育 局
二〇一二年七月十三日
一、組織領導
招聘工作在定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件一《定遠縣2012年公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。
2、身體健康，具有勝任教育教學工作崗位的身體條件。
3、本科、專科應聘者年齡為1981年7月27日以后出生；碩士研究生應聘者年齡為1976年7月27日以后出生。
4、持有符合要求的教師資格證書（不含碩士研究生、縣職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位，但須在聘用后兩年內取得相應教師資格證，否則終止聘用合同）。
5、學歷、專業(yè)要求：
（1）應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位，要求具備國家教育部門承認的（下同）碩士研究生學歷，專業(yè)對口。
（2）應聘縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師、1名高中數(shù)學教師以及農村初中教師崗位，要求具備本科及以上學歷，專業(yè)對口。
（3）應聘農村小學（含特教）教師崗位，要求為?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
（4）應聘幼兒教師崗位，要求具有幼兒（學前）教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于7月18日在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)及縣教育局公示欄上同時發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及方式
應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位、縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師崗位的人員，報名辦法如下:
從公告發(fā)布之日起至7月31日網(wǎng)上復制《定遠縣三所高中招聘研究生報名表》《定遠職教中心招聘專業(yè)教師報名表》進行報名，《報名表》填好后發(fā)至郵箱dyjyrsg@126.com。7月31日（一天）到定遠縣教育局人事股現(xiàn)場確認（未現(xiàn)場確認者，視為放棄報名資格），現(xiàn)場確認報名須按下述報名辦法和要求提供材料。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員，報名辦法如下：
報名時間：2012年7月27日—7月31日（雙休日正常報名，每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30），逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：定遠縣教育局六樓會議室。
咨詢電話：0550-4288041（縣人社局） 0550-4998896（縣教育局）
2、報名時須提供以下材料：
（1）與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書。
（2）就業(yè)報到證、符合要求的教師資格證書；在職人員須提供本人所在單位及主管部門同意其應聘的證明材料。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿（含2012年 服務期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務期滿二年）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾 期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè) 生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿未取得證書的“服務基層項目”人員提供市、縣兩級服務基層項目主管部門出具的證明材料。
（3）有效身份證；
以上證書、證件須提供原件及復印件。
（4）提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。
（5）按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，繳納報名考試筆試費每門45元。面試費用80元；進入體檢程序人員體檢費用由醫(yī)院據(jù)實收取
3、報名要求：
考生本人如實填寫《定遠縣2012年招聘教師報名資格審查表》和《定遠縣2012年招聘教師報名登記表》。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
應聘人員按招聘學科崗位進行報名，每人限報一個學科崗位。報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1（定 遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師不受此比例限制）。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減或取消的崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)其他學科的報名情況調劑到報名人數(shù)與招聘計劃比例高（比例相同時，以報名人數(shù)絕對數(shù)多的優(yōu)先）的學科使用，并于考試前公 布；報考被取消招聘崗位的人員，可在報名截止后1天內改報其他符合條件的崗位或者放棄報名。
考生務必于2012年8月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持繳費收據(jù)和本人身份證到教育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄考試資格，考生憑準考證、身份證、畢業(yè)證進入考場。
（三）考試
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師免于筆試，只需面試。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員須筆試。其中：幼兒園教師崗位還需面試。
1、筆試
（1）筆試科目
筆試科目分為專業(yè)課和教育學、心理學。
（2）筆試內容
農 村初中和職教中心高中數(shù)學教師崗位，考所報學科師范類本科層次專業(yè)課和教育學、心理學。農村小學（含特教）教師崗位，考所報學科師范類?？茖哟螌I(yè)課和教育學、心理學。幼兒教師崗位，考所報學科師范類專科層次幼兒教育（學前教育）專業(yè)課和教育學、心理學。以上考試內容不指定參考書目。
卷面總分為200分。其中：專業(yè)課卷面分為140分；教育學、心理學各為30分。筆試成績低于100分的不得聘用。
（3）筆試時間和地點。筆試時間為：2012年8月8日。具體安排為：
上午：8：00—10：00 《專業(yè)課》
下午：3：00—5 ：00 《教育學》《心理學》
筆試地點見準考證。
（4）筆試成績公布。8月11日在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)公布各學科筆試成績，8月12日考生可憑準考證申請查分，查分時間為一天，逾期不再查分。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天（8月1日— 月4日），公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前專業(yè)課、教育學和心理學各加2分。
2、面試
（1）面試工作的組織。面試工作由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同負責組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（2）面試人員的范圍。
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師崗位，報考人員直接進入面試。面試總分100分，面試成績低于60分的不得聘用。
招聘幼兒園教師根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位2:1比例確定面試人員，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分200分，面試成績低于120分的不得聘用。
（3）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位分別采取試講、說課等多種形式進行，具體辦法在面試實施方案中公布。
（4）面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠縣教育網(wǎng)公布。
各學科考試成績將通過定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公布。
（四）體檢和考察
1、 體檢人員確定：招聘的研究生崗位和職教中心的職教專業(yè)理論課教師崗位根據(jù)招聘崗位，按面試成績從高分到低分等額確定；職教中心高中數(shù)學教師、農村初中、小學教師崗位（含特教），根據(jù)招聘崗位，分學科按筆試成績從高分到低分依次等額確定；幼兒教師崗位根據(jù)招聘崗位，筆試成績和面試成績分別按60%和40%合成總成績，從高分到低分依次等額確定。如遇分數(shù)相同時依次以筆試分數(shù)、筆試專業(yè)課分數(shù)高低排序，如仍相同的采取加試的形式確定。
2、組織體檢。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
3、考察?？疾旃ぷ饔烧衅割I導小組組織實施，由兩名以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的按規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補。
（五）公示
縣招聘領導小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行審批程序，下達聘用文件。
六、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員擇校
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生統(tǒng)一在8月 19日上午8:30集 中到教育局六樓會議室擇校，與用人學校簽訂就業(yè)協(xié)議，縣教育局審核。逾期不擇校和不簽訂協(xié)議者，視作自動放棄。未完成招聘研究生崗位指標的剩余崗位，從參加本次初中教師招聘考試中按相應學科筆試分數(shù)高低依次擇校。職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位招聘崗位剩余的依次用于農村初中的數(shù)學、物理、英語學科各1名。
農村初中、小學（含特教）、幼教在招聘擇校前由縣招聘領導小組統(tǒng)一公布各校、各學科的招聘崗位情況，農村初中（含職教中心高中數(shù)學）、小學（含特教）、幼教招聘的教師于8月27日上午8:30集中到教育局六樓會議室擇校，分學科由被聘用人員從高分到低分依次自主擇校（特教專業(yè)入圍者在指標內優(yōu)先選擇特教學校）。
逾期不擇校（不簽訂協(xié)議）者，視作自動放棄，空缺名額分層次從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
聘用人員在8月27日—28日憑畢業(yè)證、就業(yè)報到證等到縣教育局人事股開具工作介紹信后到學校報到，8月29日前不到學校報到者，視為自動放棄選聘資格，空缺名額從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
2、聘用人員管理
聘用人員在試用期內執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格，縣編制部門予以辦理全額撥款事業(yè)編制；縣人社部門予以轉正定職、定級；縣財政部門按標準全額發(fā)放試用期和轉正定級后的工資。考核不合格者予以解聘。
聘用人員試用期滿按照《定遠縣事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》的通知實行聘約管理，由縣教育局及學校與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系（縣人社部門鑒證）。聘用人員的其他管理，按目前有關政策規(guī)定和管理辦法執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告未盡事宜，由定遠縣教育局負責解釋。
定遠縣人力資源和社會保障局
定 遠 縣 教 育 局
二〇一二年七月十三日