山西省煙草行業(yè)2010年度高校畢業(yè)生招聘公告
為加速改善全省行業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)建立現(xiàn)代流通企業(yè)需要，根據(jù)各市局（公司）人才需求計(jì)劃和山西煙草發(fā)展需要，全省行業(yè)決定面向社會(huì)公開招聘2名博士研究生、38
名碩士研究生和26名二本以上畢業(yè)的本科生?，F(xiàn)將招聘條件、程序及就業(yè)去向等內(nèi)容公告如下：
一、招聘條件、專業(yè)、數(shù)量和去向
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。
2、具有國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等教育2009年或2010年二本以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、專業(yè)對口，符合招聘計(jì)劃中所需條件要求。
4、招聘專業(yè)、數(shù)量及就業(yè)去向等具體要求，詳見《附表1、2》。
5、身體健康。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月28日至7月8日，每天上午8：30—下午5：30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太原市長風(fēng)西街7號(hào)。山西省煙草專賣局（公司）人事勞資處1411房間（咨詢電話：0351-65634870351-6563146）。
3、報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人學(xué)歷、學(xué)位證書（或?qū)W校應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；身份證；四、六級(jí)英語證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書。近期一寸同底免冠彩色照片2張。
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需填寫《學(xué)生招聘報(bào)名登記表》（見附表3），并提供所需資料的原件和復(fù)印件，由省局（公司）人事勞資處負(fù)責(zé)審核并建立電子文檔（注：不受理網(wǎng)上報(bào)名）。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試科目
《行政職業(yè)能力測試》、《申論》。
2、面試內(nèi)容
主要考察專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、邏輯思維等綜合素質(zhì)。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、招聘程序
1、初審：應(yīng)聘人員填寫的《學(xué)生招聘報(bào)名登記表》，由人事勞資處匯總應(yīng)聘人員報(bào)名登記情況，并根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘者所提供的資料進(jìn)行集體初審。
2、筆試：初審合格者由人事勞資處電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。筆試將委托社會(huì)考試機(jī)構(gòu)組織。筆試成績占總成績的40%。
3、面試：筆試合格者由人事勞資處電話通知本人參加面試（面試人數(shù)為各專業(yè)招聘人數(shù)的3倍）。面試將委托社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。面試成績占總成績的40%。
4、考察：由人事、紀(jì)檢及相關(guān)部門，深入校區(qū)、班級(jí)將對選拔入圍的學(xué)生進(jìn)行了解考察，考察評(píng)價(jià)結(jié)果占總成績的20%。
5、體檢：根據(jù)筆試、面試、考察的綜合成績確定體檢人員名單。
6、確定聘用名單：對體檢合格人員的綜合評(píng)價(jià)情況提交省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)研究確定聘用名單。
7、公布聘用名單：在山西煙草局域網(wǎng)站公布聘用名單，并電話通知本人。
8、審核檔案：由省局（公司）人事勞資處辦理聘用人員人事檔案審核、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
9、崗前培訓(xùn)：由省局（公司）人事勞資處組織聘用人員到山東青州煙草培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
10、簽訂勞動(dòng)合同：由接收單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、聘用人員待遇
1、凡被聘用的人員簽訂三年期《勞動(dòng)合同》（三年內(nèi)不得自行決定脫產(chǎn)學(xué)習(xí)），其中試用期(見習(xí)期)半年，試用期滿考核合格者與所在單位在職員工一樣對待，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同；聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，勞動(dòng)合同期滿考核合格的可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格或違反合同約定的，按勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、凡擬招聘到省局（公司）機(jī)關(guān)工作的學(xué)生，必須到市級(jí)局（公司）鍛煉1-2年，鍛煉合格、表現(xiàn)優(yōu)秀的，回到省局（公司）機(jī)關(guān)工作，否則，予以解聘或調(diào)整到市級(jí)局（公司）工作。
特此公告。
附表：1、《山西省煙草行業(yè)2010年度博士、碩士研究生招聘專業(yè)、就業(yè)單位及要求》；
2、《山西省煙草行業(yè)2010年度二本以上畢業(yè)的本科生招聘專業(yè)及就業(yè)去向》；
3、《學(xué)生招聘報(bào)名登記表》。
附表1
附表2
附表3
為加速改善全省行業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)建立現(xiàn)代流通企業(yè)需要，根據(jù)各市局（公司）人才需求計(jì)劃和山西煙草發(fā)展需要，全省行業(yè)決定面向社會(huì)公開招聘2名博士研究生、38
名碩士研究生和26名二本以上畢業(yè)的本科生?，F(xiàn)將招聘條件、程序及就業(yè)去向等內(nèi)容公告如下：
一、招聘條件、專業(yè)、數(shù)量和去向
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。
2、具有國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等教育2009年或2010年二本以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、專業(yè)對口，符合招聘計(jì)劃中所需條件要求。
4、招聘專業(yè)、數(shù)量及就業(yè)去向等具體要求，詳見《附表1、2》。
5、身體健康。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月28日至7月8日，每天上午8：30—下午5：30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太原市長風(fēng)西街7號(hào)。山西省煙草專賣局（公司）人事勞資處1411房間（咨詢電話：0351-65634870351-6563146）。
3、報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人學(xué)歷、學(xué)位證書（或?qū)W校應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；身份證；四、六級(jí)英語證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書。近期一寸同底免冠彩色照片2張。
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需填寫《學(xué)生招聘報(bào)名登記表》（見附表3），并提供所需資料的原件和復(fù)印件，由省局（公司）人事勞資處負(fù)責(zé)審核并建立電子文檔（注：不受理網(wǎng)上報(bào)名）。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試科目
《行政職業(yè)能力測試》、《申論》。
2、面試內(nèi)容
主要考察專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、邏輯思維等綜合素質(zhì)。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、招聘程序
1、初審：應(yīng)聘人員填寫的《學(xué)生招聘報(bào)名登記表》，由人事勞資處匯總應(yīng)聘人員報(bào)名登記情況，并根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘者所提供的資料進(jìn)行集體初審。
2、筆試：初審合格者由人事勞資處電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。筆試將委托社會(huì)考試機(jī)構(gòu)組織。筆試成績占總成績的40%。
3、面試：筆試合格者由人事勞資處電話通知本人參加面試（面試人數(shù)為各專業(yè)招聘人數(shù)的3倍）。面試將委托社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。面試成績占總成績的40%。
4、考察：由人事、紀(jì)檢及相關(guān)部門，深入校區(qū)、班級(jí)將對選拔入圍的學(xué)生進(jìn)行了解考察，考察評(píng)價(jià)結(jié)果占總成績的20%。
5、體檢：根據(jù)筆試、面試、考察的綜合成績確定體檢人員名單。
6、確定聘用名單：對體檢合格人員的綜合評(píng)價(jià)情況提交省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)研究確定聘用名單。
7、公布聘用名單：在山西煙草局域網(wǎng)站公布聘用名單，并電話通知本人。
8、審核檔案：由省局（公司）人事勞資處辦理聘用人員人事檔案審核、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
9、崗前培訓(xùn)：由省局（公司）人事勞資處組織聘用人員到山東青州煙草培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
10、簽訂勞動(dòng)合同：由接收單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、聘用人員待遇
1、凡被聘用的人員簽訂三年期《勞動(dòng)合同》（三年內(nèi)不得自行決定脫產(chǎn)學(xué)習(xí)），其中試用期(見習(xí)期)半年，試用期滿考核合格者與所在單位在職員工一樣對待，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同；聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，勞動(dòng)合同期滿考核合格的可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格或違反合同約定的，按勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、凡擬招聘到省局（公司）機(jī)關(guān)工作的學(xué)生，必須到市級(jí)局（公司）鍛煉1-2年，鍛煉合格、表現(xiàn)優(yōu)秀的，回到省局（公司）機(jī)關(guān)工作，否則，予以解聘或調(diào)整到市級(jí)局（公司）工作。
特此公告。
附表：1、《山西省煙草行業(yè)2010年度博士、碩士研究生招聘專業(yè)、就業(yè)單位及要求》；
2、《山西省煙草行業(yè)2010年度二本以上畢業(yè)的本科生招聘專業(yè)及就業(yè)去向》；
3、《學(xué)生招聘報(bào)名登記表》。
附表1
附表2
附表3