隨州市民政局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
    為適應我市民政事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市民政局黨組研究，報市人力資源和社會保障局同意，市民政局下屬事業(yè)單位決定在全市范圍內(nèi)公開招聘3名工作人員。公告如下：
    一、招聘對象及條件
    1、招聘對象：具備國民教育?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生。
    2、招聘條件：（1）年齡在26歲以下（即1984年12月30日以后出生的）；（2）身體健康；（3）思想上進，作風正派，敢于吃苦，遵紀守法，品行端正；（4）具備崗位所需知識和業(yè)務能力。（5）服從組織分配；（6）有較強的文字表達能力。
    3、招聘原則：嚴格按照人事工作制度和紀律操作，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)。
    二、報名與資格審查
    1、報名時間及地點：報名時間從2010年6月24日開始，至6月28日上午11：30分結(jié)束。報名地點：市民政局辦公室。聯(lián)系人：魏和平，電話：0722－3590113。
    2、報名方式：
    （1）應聘人員下載《隨州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，填寫一式兩份。（2）應聘人員持報名表、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份和近期1寸免冠彩照2張，到市民政局現(xiàn)場報名。
    報名工作結(jié)束后由招聘工作專班對應聘人員進行資格審查，對符合報名條件的人員由市人力資源和社會保障局核發(fā)準考證。
    三、招聘方式
    1、筆試時間及課目：應聘人員應參加由市人力資源和社會保障局、市民政局組織的專業(yè)筆試。筆試課目為公共基礎知識，總分100分，按50%折算計入綜合成績。筆試時間和地點以準考證為準。
    2、面試與總成績：面試由市人力資源和社會保障局、市民政局組織。面試為100分，按50%折算計入綜合成績。主要測試應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和分析、判斷、解決問題的能力。面試人員的確定，根據(jù)筆試總分數(shù)從高到低的順序前6名確定為面試人選。
    應聘人員綜合成績?yōu)楣P試、面試分數(shù)之和。
    3、考核與體檢：應聘人員總成績排序后，前3名確定為體檢人員，體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，可按綜合分數(shù)的順序依次遞補。體檢考核由市人力資源和社會保障局、市民政局共同共同組織。
    4、辦理聘用手續(xù)：對通過這次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，按照有關規(guī)定辦理正式聘用和人事代理手續(xù)。
    二○一○年六月二十四日
    隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc