浙江省平陽(yáng)縣2010年部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)考錄工作人員的公告
為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用，根據(jù)工作需要和用人單位的要求，經(jīng)縣府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考錄事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考對(duì)象基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、年齡以及專業(yè)或技能條件；
4、具有崗位所需的其他條件。
二、考錄名額和具體崗位要求
這次考錄共有10家單位37個(gè)名額，具體名額分配和要求詳見(jiàn)《平陽(yáng)縣2010年部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)考錄工作人員崗位一覽表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間
7月20日至7月22日（上午8:00—11:30,下午2:30—5:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
平陽(yáng)縣人才大樓2樓（佳樂(lè)花苑后）。
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、與專業(yè)崗位相匹配的有效職稱證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。其中事業(yè)單位正式工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門(mén)蓋章同意。
2、提交近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名表 (可登陸平陽(yáng)人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com）。
3、考生不直接報(bào)考用人單位，只能按要求報(bào)考一個(gè)相應(yīng)崗位。
4、報(bào)名人數(shù)與各崗位錄用指標(biāo)不足3：1的，將相應(yīng)核減或取消招考指標(biāo)。報(bào)名對(duì)象放寬到全市、全省的不受此比例限制。
四、筆試
1、筆試時(shí)間：8月7日（請(qǐng)考生于8月4日—5日攜帶本人有效身份證件到人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
2、筆試科目：專業(yè)知識(shí)（滿分為100分）。
五、附加分
1、根據(jù)縣委發(fā)〔2001〕106號(hào)文件精神，屬于“獨(dú)生子女戶”或“農(nóng)村兩女戶”的考生，分別按筆試試卷總分的2.5％和1.5％給予加分(以上加分對(duì)象由縣人口與計(jì)劃生育局認(rèn)定)；
2、根據(jù)溫州市委組織部《關(guān)于建立完善選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，在社區(qū)（村）工作滿2年、年度考核均為稱職以上且仍在 村(社區(qū))工作的大學(xué)生“村官”，筆試成績(jī)加3分；工作滿3年的，年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的大學(xué)生“村官”，筆試成績(jī)加5分。
3、加分項(xiàng)目考生須在考試成績(jī)公布后5天之內(nèi)向縣人事局事業(yè)管理科提供有效證明材料，逾期無(wú)效。
六、面試
須參加面試的崗位，根據(jù)各職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)加附加分，從高分到低分按3:1比例確定面試人選，如人數(shù)不足此比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。具體面試人員名單將在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)予以公布。
面試成績(jī)滿分為100分。面試由考錄單位主管部門(mén)組織實(shí)施。須面試崗位見(jiàn)《平陽(yáng)縣2010年部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)考錄工作人員崗位一覽表》。
面試人員按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。
七、考察
考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、錄取辦法
（1）有面試崗位，根據(jù)筆試成績(jī)、附加分和面試成績(jī)?nèi)?xiàng)合成考試總成績(jī)，并從高分到低分確定擬錄用人員；無(wú)面試崗位按筆試和附加分兩項(xiàng)合成考試總成績(jī)，從高分到低分確定擬錄用人員。
（2）按報(bào)考崗位，從總分的高分到低分錄取，并依次由考生選擇單位。總分相同的按以下次序優(yōu)先：①少數(shù)民族考生；②學(xué)歷高的考生；③筆試成績(jī)高分考生；④面試成績(jī)高分考生。用指標(biāo)最后一名以上項(xiàng)目均相同的另行組織筆試。
（3）設(shè)開(kāi)考比例的崗位，實(shí)際參考人數(shù)必須多于錄用指標(biāo)，等于或少于錄用指標(biāo)的相應(yīng)減少或取消錄用指標(biāo)。不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，實(shí)際參加考試人數(shù)等于或少于錄用崗位數(shù)的，有面試的崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線為120分，無(wú)面試的崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。（均不含附加分）。
（4）崗位相同、錄用單位不同的，待統(tǒng)一錄取后，從高分到低分由考生選擇用人單位。如遇總分相同按錄取辦法第⑵條規(guī)定順序執(zhí)行。
（5）考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬錄用人員公示期為七天，公示期滿后，考生自動(dòng)放棄的或反映考生問(wèn)題經(jīng)查實(shí)取消錄用資格的，空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
（6）根據(jù)省府辦公廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制度暫行辦法的通知》（浙政辦〔2004〕117號(hào)）文件，被錄用考生一律實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。
九、本公告及未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0577-23660813
平陽(yáng)縣人事局
二〇一〇年六月二十二日
· 下載附件：
為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用，根據(jù)工作需要和用人單位的要求，經(jīng)縣府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考錄事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考對(duì)象基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、年齡以及專業(yè)或技能條件；
4、具有崗位所需的其他條件。
二、考錄名額和具體崗位要求
這次考錄共有10家單位37個(gè)名額，具體名額分配和要求詳見(jiàn)《平陽(yáng)縣2010年部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)考錄工作人員崗位一覽表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間
7月20日至7月22日（上午8:00—11:30,下午2:30—5:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
平陽(yáng)縣人才大樓2樓（佳樂(lè)花苑后）。
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、與專業(yè)崗位相匹配的有效職稱證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。其中事業(yè)單位正式工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門(mén)蓋章同意。
2、提交近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名表 (可登陸平陽(yáng)人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com）。
3、考生不直接報(bào)考用人單位，只能按要求報(bào)考一個(gè)相應(yīng)崗位。
4、報(bào)名人數(shù)與各崗位錄用指標(biāo)不足3：1的，將相應(yīng)核減或取消招考指標(biāo)。報(bào)名對(duì)象放寬到全市、全省的不受此比例限制。
四、筆試
1、筆試時(shí)間：8月7日（請(qǐng)考生于8月4日—5日攜帶本人有效身份證件到人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
2、筆試科目：專業(yè)知識(shí)（滿分為100分）。
五、附加分
1、根據(jù)縣委發(fā)〔2001〕106號(hào)文件精神，屬于“獨(dú)生子女戶”或“農(nóng)村兩女戶”的考生，分別按筆試試卷總分的2.5％和1.5％給予加分(以上加分對(duì)象由縣人口與計(jì)劃生育局認(rèn)定)；
2、根據(jù)溫州市委組織部《關(guān)于建立完善選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，在社區(qū)（村）工作滿2年、年度考核均為稱職以上且仍在 村(社區(qū))工作的大學(xué)生“村官”，筆試成績(jī)加3分；工作滿3年的，年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的大學(xué)生“村官”，筆試成績(jī)加5分。
3、加分項(xiàng)目考生須在考試成績(jī)公布后5天之內(nèi)向縣人事局事業(yè)管理科提供有效證明材料，逾期無(wú)效。
六、面試
須參加面試的崗位，根據(jù)各職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)加附加分，從高分到低分按3:1比例確定面試人選，如人數(shù)不足此比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。具體面試人員名單將在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)予以公布。
面試成績(jī)滿分為100分。面試由考錄單位主管部門(mén)組織實(shí)施。須面試崗位見(jiàn)《平陽(yáng)縣2010年部分事業(yè)單位第二次公開(kāi)考錄工作人員崗位一覽表》。
面試人員按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。
七、考察
考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、錄取辦法
（1）有面試崗位，根據(jù)筆試成績(jī)、附加分和面試成績(jī)?nèi)?xiàng)合成考試總成績(jī)，并從高分到低分確定擬錄用人員；無(wú)面試崗位按筆試和附加分兩項(xiàng)合成考試總成績(jī)，從高分到低分確定擬錄用人員。
（2）按報(bào)考崗位，從總分的高分到低分錄取，并依次由考生選擇單位。總分相同的按以下次序優(yōu)先：①少數(shù)民族考生；②學(xué)歷高的考生；③筆試成績(jī)高分考生；④面試成績(jī)高分考生。用指標(biāo)最后一名以上項(xiàng)目均相同的另行組織筆試。
（3）設(shè)開(kāi)考比例的崗位，實(shí)際參考人數(shù)必須多于錄用指標(biāo)，等于或少于錄用指標(biāo)的相應(yīng)減少或取消錄用指標(biāo)。不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，實(shí)際參加考試人數(shù)等于或少于錄用崗位數(shù)的，有面試的崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線為120分，無(wú)面試的崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。（均不含附加分）。
（4）崗位相同、錄用單位不同的，待統(tǒng)一錄取后，從高分到低分由考生選擇用人單位。如遇總分相同按錄取辦法第⑵條規(guī)定順序執(zhí)行。
（5）考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬錄用人員公示期為七天，公示期滿后，考生自動(dòng)放棄的或反映考生問(wèn)題經(jīng)查實(shí)取消錄用資格的，空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
（6）根據(jù)省府辦公廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制度暫行辦法的通知》（浙政辦〔2004〕117號(hào)）文件，被錄用考生一律實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。
九、本公告及未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0577-23660813
平陽(yáng)縣人事局
二〇一〇年六月二十二日
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