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        北師招辦主任虞立紅:兩大對策應對考試改革

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        2010年4月16日,北師大招辦主任虞立紅在騰訊直播間接受了騰訊教育的專訪。她為考生提供了兩條對策以應對“考試改革”,稱考生不必為此過于緊張。另外,談及一直被大家熱議的“高考(論壇)加分”,她表示個人綜合素質的提高并不一定非要和高考加分緊密結合。她認為當下不存在“一考定終身”。
            “考試改革不論如何變,考生的實力肯定是第一位的”,虞立紅提醒考生不于擔心,且高考在命題上會有一定的課程標準、考試大綱及說明,也會考慮到考生的學習情況和學習水平,在前期也會做一些測驗。
            談到頗具爭議的“高考加分”,虞立紅說,該政策的出發(fā)點是好的,是為了鼓勵一些有素質有特長的學生在這方面有所發(fā)展。但是因為現在的制度,可能在一些操作層面,在把握它的公平性、科學性、真實性上出現一些問題,在升學壓力大的省份這個問題可能會更突出。“地方政府根據它的實際情況或者是階段性的做一些做法,我覺得這個都無可厚非。我想隨著誠信制度體系的建立,隨著各種制度的完善,這個東西今后會怎么走,可能還會有改變”。
            她還坦言,個人綜合素質的提高并不一定非要和高考加分緊密結合,隨著高等教育大眾化,學生升學壓力減小,對綜合素質的提高就變成自我的一個需求?!吧鐣@個氛圍已經營造了他在這方面希望有所發(fā)展了。不一定非跟高考結合了,實際上國外很多也不是結合這么緊密。因為我們化成分數之后可能就太緊密了?!?BR>    虞立紅認為現在不存在“一考定終身”,她對記者說“談到一考定終身,我一直不太同意這個觀點,我們現在一不是一考,二本科絕對定不了終身,所以它不存在一考定終身”,現在人才的選拔已經很多元,今年考不上,明年還能考;高考的年齡也有放寬;目前有網絡、成人、在職等多種教育方式。她建議大家把認識放寬,不必對高考過于緊張,有那么大的壓力,學習是一個全社會的現象,也是一個人終身的事情。
            對于現行的高考制度,虞立紅稱自己對其肯定的成分遠遠大于否定的成分,她認為目前的高考制度應該是高效,經濟,公平的一種選拔人才的方式,在我們這樣一個大國堅持這個路沒有錯誤。而現在討論比較多的自主招生是多元錄取的一種互補形式,可以滿足學校選擇一些適合自身定位的優(yōu)秀學生,也可以為有特殊興趣的學生提供高考之外的一條發(fā)展道路,為學生提供多元的選擇。
            據悉,2010年高校招生網上咨詢會于4月12日拉開序幕,為此騰訊教育特推出“中國高校招生負責人百家談”系列訪談,除關注全國及各校招生新動態(tài)以外,訪談還將就教育熱點問題進行探討。