人民日報社《民生周刊》（籌）招聘30名工作人員啟事
2010年，人民日報社將出刊《民生周刊》雜志。根據(jù)籌備工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員30名，招聘人員實行勞動合同制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作崗位
此次公開招聘的崗位、所需專業(yè)及學(xué)歷情況如下：
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/21/201028758063434.jpg
二、報考條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛新聞事業(yè)，愿為黨報事業(yè)作貢獻。
2、所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與報考崗位的要求相符。
3、品學(xué)兼優(yōu)，作風正派，遵紀守法。
4、五官端正，身體健康，年齡35歲以下。（特殊人才年齡可適當放寬）。
5、能夠熟練運用計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)辦公。
三、職位要求
1、首席編輯（記者）
（1）具有較強的組織協(xié)調(diào)及管理能力，能獨立策劃并指揮重點新聞選題。能夠整體把握一期刊物的內(nèi)容安排及把關(guān)、審改稿能力，熟練運用各種新聞文體，獨立撰寫卷首新聞評論或封面重點報道能力。
（2）具有碩研或相當于碩研以上文化水平。
（3）有6年以上從業(yè)經(jīng)驗。
2、資深編輯（記者）
（1）熟練掌握各種新聞文體，能夠獨完成專欄評論、重要采訪或報道。
（2）具有碩研或相當于碩研以上文化水平。
（3）有4年以上從業(yè)經(jīng)驗。
3、編輯（記者）
（1）能熟練運用各種新聞文體，熟悉新聞編輯業(yè)務(wù)。
（2）具有碩研或相當于碩研的文化水平。
（3）從業(yè)經(jīng)驗2年以上。
4、助理編輯（助理記者）
（1）能運用各種新聞文體進行采訪和編輯工作。
（2）具有大學(xué)本科及以上文化水平。
（3）具有較強的社會活動能力和吃苦耐勞精神。
5、美術(shù)總監(jiān)
（1）具有豐富的平面設(shè)計經(jīng)驗，特別是對時政類新聞雜志的的美術(shù)風格具有獨到的認識，在刊物整設(shè)計方面有獨到且創(chuàng)新的想法。
（2）熟悉各種新聞文體及采編工作流程；具有較強的理解能力和與采編人員進行溝通的能力，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
（3）具有較高的新聞及美術(shù)攝影及新聞漫畫、插圖能力。
（4）具有美術(shù)或平面設(shè)計大學(xué)本科及以上文化水平。有3年以上期刊美編經(jīng)驗。
6、美編
（1）熟練使用各種平面設(shè)計軟件；對時政類新聞雜志風格有獨到了解，熟悉新聞采編出版工作流程。
（2）熟悉各種新聞文體，具有較強的理解和溝通能力，能獨立提出刊物版面設(shè)計方案并付諸實施。
（3）能夠獨立完成平面廣告等項目的設(shè)計與制作。具有新聞漫畫及攝影水平。
（4）具有美術(shù)類專業(yè)大學(xué)本科水平。有2年以上美編工作經(jīng)驗。
7、運營主管
（1）具有較強的組織策劃、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體經(jīng)營運作政策，具備較強的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的社會關(guān)系及客戶資源；
（4）具有2年以上媒體經(jīng)營工作經(jīng)驗。
8、廣告主管
（1）具有較強的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體廣告經(jīng)營政策，具備較強的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的廣告運作渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上廣告經(jīng)營工作經(jīng)驗。
9、發(fā)行主管
（1）具有較強的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體發(fā)行運作方式，具備較強的拓展、溝通及運作能力；
（3）具有一定的發(fā)行渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上發(fā)行經(jīng)營工作經(jīng)驗。
10、主管會計
（1）具有較強的組織、協(xié)調(diào)及財務(wù)會計管理能力；
（2）熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)管理政策及財務(wù)會計業(yè)務(wù)；
（3）具有制定本單位各項財務(wù)會計制度和編制本單位財務(wù)成本計劃能力；
（4）具有運用財務(wù)會計資料分析、審查、核算能力；具有5年以上工作經(jīng)驗，
11、出納
（1）熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
（2）熟悉登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳業(yè)務(wù)；
（3）出納應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力；
（4）具有3年以上工作經(jīng)驗。
12、人力資源
（1）掌握人力資源的相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
（2）熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)；了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況；
（3）具有良好的組織、溝通及寫作能力，熟練使用計算機；
（4）具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
13、文秘
（1）熟悉媒體各項規(guī)章制度，了解報刊行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)；
（2）具備檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識；
（3）具備中文相關(guān)專業(yè)，工作認真負責，有較強的文字表述能力；
（4）具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，工作耐心細致，責任心強，待人熱情。
14、后勤保障
（1）熟悉行政管理基本知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)市場信息；
（2）工作認真負責，待人熱情，較強的管理協(xié)調(diào)和公關(guān)社交能力；
（3）具有服務(wù)意識，熟煉掌握駕駛技能，精通車輛維修保養(yǎng)常識；
（4）有駕駛證照，具有5年以上的安全行使經(jīng)驗。
四、報考流程
報名→投遞簡歷及初選→筆試→面試→擬定人選→體檢和考核→簽約
請登陸人民網(wǎng)下載填寫《報名表》，報名時請將學(xué)歷證書、代表作品等材料掃描電子文檔，請于2010年2月5日24時前，通過電子信箱報送材料。信箱名：msweek@sina.com.
筆試名單及相關(guān)通知將于2月12日前后在人民網(wǎng)公布，請注意查詢。
五、考試
此次招聘考試包括筆試和面試，筆試結(jié)束后，按照成績從高分到低分的順序，確定面試人選。筆試及面試時間另行通知。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，綜合筆試和面試成績擇優(yōu)確定人選，由單位統(tǒng)一組織體檢，經(jīng)過體檢和考核合格后，簽訂勞動合同。
七、勞動合同及待遇
辦理報到手續(xù)后與雜志社簽訂《勞動合同》，首次聘期為兩年（含6個月的試用期），勞動合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間，按照《勞動合同法》規(guī)定的相關(guān)待遇執(zhí)行。
2010年，人民日報社將出刊《民生周刊》雜志。根據(jù)籌備工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員30名，招聘人員實行勞動合同制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作崗位
此次公開招聘的崗位、所需專業(yè)及學(xué)歷情況如下：
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/21/201028758063434.jpg
二、報考條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛新聞事業(yè)，愿為黨報事業(yè)作貢獻。
2、所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與報考崗位的要求相符。
3、品學(xué)兼優(yōu)，作風正派，遵紀守法。
4、五官端正，身體健康，年齡35歲以下。（特殊人才年齡可適當放寬）。
5、能夠熟練運用計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)辦公。
三、職位要求
1、首席編輯（記者）
（1）具有較強的組織協(xié)調(diào)及管理能力，能獨立策劃并指揮重點新聞選題。能夠整體把握一期刊物的內(nèi)容安排及把關(guān)、審改稿能力，熟練運用各種新聞文體，獨立撰寫卷首新聞評論或封面重點報道能力。
（2）具有碩研或相當于碩研以上文化水平。
（3）有6年以上從業(yè)經(jīng)驗。
2、資深編輯（記者）
（1）熟練掌握各種新聞文體，能夠獨完成專欄評論、重要采訪或報道。
（2）具有碩研或相當于碩研以上文化水平。
（3）有4年以上從業(yè)經(jīng)驗。
3、編輯（記者）
（1）能熟練運用各種新聞文體，熟悉新聞編輯業(yè)務(wù)。
（2）具有碩研或相當于碩研的文化水平。
（3）從業(yè)經(jīng)驗2年以上。
4、助理編輯（助理記者）
（1）能運用各種新聞文體進行采訪和編輯工作。
（2）具有大學(xué)本科及以上文化水平。
（3）具有較強的社會活動能力和吃苦耐勞精神。
5、美術(shù)總監(jiān)
（1）具有豐富的平面設(shè)計經(jīng)驗，特別是對時政類新聞雜志的的美術(shù)風格具有獨到的認識，在刊物整設(shè)計方面有獨到且創(chuàng)新的想法。
（2）熟悉各種新聞文體及采編工作流程；具有較強的理解能力和與采編人員進行溝通的能力，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
（3）具有較高的新聞及美術(shù)攝影及新聞漫畫、插圖能力。
（4）具有美術(shù)或平面設(shè)計大學(xué)本科及以上文化水平。有3年以上期刊美編經(jīng)驗。
6、美編
（1）熟練使用各種平面設(shè)計軟件；對時政類新聞雜志風格有獨到了解，熟悉新聞采編出版工作流程。
（2）熟悉各種新聞文體，具有較強的理解和溝通能力，能獨立提出刊物版面設(shè)計方案并付諸實施。
（3）能夠獨立完成平面廣告等項目的設(shè)計與制作。具有新聞漫畫及攝影水平。
（4）具有美術(shù)類專業(yè)大學(xué)本科水平。有2年以上美編工作經(jīng)驗。
7、運營主管
（1）具有較強的組織策劃、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體經(jīng)營運作政策，具備較強的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的社會關(guān)系及客戶資源；
（4）具有2年以上媒體經(jīng)營工作經(jīng)驗。
8、廣告主管
（1）具有較強的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體廣告經(jīng)營政策，具備較強的拓展、溝通及談判能力；
（3）具有一定的廣告運作渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上廣告經(jīng)營工作經(jīng)驗。
9、發(fā)行主管
（1）具有較強的組織策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理能力；
（2）熟悉媒體發(fā)行運作方式，具備較強的拓展、溝通及運作能力；
（3）具有一定的發(fā)行渠道及客戶資源；
（4）具有2年以上發(fā)行經(jīng)營工作經(jīng)驗。
10、主管會計
（1）具有較強的組織、協(xié)調(diào)及財務(wù)會計管理能力；
（2）熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)管理政策及財務(wù)會計業(yè)務(wù)；
（3）具有制定本單位各項財務(wù)會計制度和編制本單位財務(wù)成本計劃能力；
（4）具有運用財務(wù)會計資料分析、審查、核算能力；具有5年以上工作經(jīng)驗，
11、出納
（1）熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
（2）熟悉登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳業(yè)務(wù)；
（3）出納應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力；
（4）具有3年以上工作經(jīng)驗。
12、人力資源
（1）掌握人力資源的相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
（2）熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)；了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況；
（3）具有良好的組織、溝通及寫作能力，熟練使用計算機；
（4）具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
13、文秘
（1）熟悉媒體各項規(guī)章制度，了解報刊行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)；
（2）具備檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識；
（3）具備中文相關(guān)專業(yè)，工作認真負責，有較強的文字表述能力；
（4）具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，工作耐心細致，責任心強，待人熱情。
14、后勤保障
（1）熟悉行政管理基本知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)市場信息；
（2）工作認真負責，待人熱情，較強的管理協(xié)調(diào)和公關(guān)社交能力；
（3）具有服務(wù)意識，熟煉掌握駕駛技能，精通車輛維修保養(yǎng)常識；
（4）有駕駛證照，具有5年以上的安全行使經(jīng)驗。
四、報考流程
報名→投遞簡歷及初選→筆試→面試→擬定人選→體檢和考核→簽約
請登陸人民網(wǎng)下載填寫《報名表》，報名時請將學(xué)歷證書、代表作品等材料掃描電子文檔，請于2010年2月5日24時前，通過電子信箱報送材料。信箱名：msweek@sina.com.
筆試名單及相關(guān)通知將于2月12日前后在人民網(wǎng)公布，請注意查詢。
五、考試
此次招聘考試包括筆試和面試，筆試結(jié)束后，按照成績從高分到低分的順序，確定面試人選。筆試及面試時間另行通知。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，綜合筆試和面試成績擇優(yōu)確定人選，由單位統(tǒng)一組織體檢，經(jīng)過體檢和考核合格后，簽訂勞動合同。
七、勞動合同及待遇
辦理報到手續(xù)后與雜志社簽訂《勞動合同》，首次聘期為兩年（含6個月的試用期），勞動合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間，按照《勞動合同法》規(guī)定的相關(guān)待遇執(zhí)行。