福建省建寧縣閩江源廣播電視網(wǎng)絡有限公司招聘工作人員方案
建寧縣廣播電視事業(yè)局根據(jù)有線數(shù)字電視整體轉換工作需要，按照德才兼?zhèn)?、公平公正、擇?yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘有線數(shù)字電視用戶服務中心工作人員6人，方案如下：
一、成立領導小組
成立招聘工作領導小組，由謝翠姬副縣長任組長，曾福星局長、余貴龍局長任副組長，成員由縣委宣傳部、縣廣播電視事業(yè)局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣財政局、縣紀檢監(jiān)察局、縣總工會等單位有關人員組成，由縣廣播電視事業(yè)局具體組織實施招聘工作。
二、招聘崗位
客戶服務中心工作人員6名（其中具備財務資格的人員1名）。
三、招聘對象及條件
熱愛祖國，遵紀守法，品德高尚，熱愛廣播電視事業(yè)；年齡30周歲以內（1980年2月1日以后出生），身高156CM以上女性；中專以上學歷（含中專，國家承認學歷），有較強的計算機操作、應用水平，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；身體健康、品行端正、相貌端莊、性格溫和、形象良好，有較強的溝通能力和語言表達能力；工作認真，有較強的服務意識，能適應節(jié)假日、雙休日倒班。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間、地點及聯(lián)系人：2010年2月22日至24日到網(wǎng)絡公司客戶服務大廳報名。聯(lián)系人：鄒進盛；聯(lián)系電話：13860591700。
2、報名所需材料：戶口簿、身份證，學歷證明原件及復印件，近期二寸免冠彩色照片兩張。
（二）資格審查：由招聘工作領導小組進行資格審查，經(jīng)確認后，發(fā)給準考證。
（三）考試：分為筆試、面試二部份，總分100分，比例為5：5。開考條件需達1：3標準，一個職位報名人數(shù)至少應達到3人。
1、筆試：采取閉卷考試方法，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，百分制打分，按50%加權計入總分。
2、面試：按筆試成績1：2擇優(yōu)面試，百分制打分，按50%加權計入總分。
3、考核：按筆試面試加權分擇優(yōu)考核，合格者參加體檢。
4、考試內容：時事政治、文明禮儀、計算機操作、語文基礎知識以及廣播電視業(yè)務知識等。
5、考試時間和地點另行通知。
五、聘用及待遇
按總分及考核結果擇優(yōu)組織考生體檢，合格者由招聘工作領導小組審核，報縣有關部門審批公示無異議后，辦理聘用手續(xù)（一年一聘，試用期為3個月）；基本工資800元/月（含社保、醫(yī)保），月績效考核工資400元/月。
六、招聘監(jiān)督
本次招聘全過程接受縣紀檢、監(jiān)察部門和廣大人民群眾監(jiān)督，堅持公開、公平、公正原則，如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消考生考試招聘資格，對相關責任人給予行政紀律處分。
招聘工作領導小組
2010年2月9日
建寧縣廣播電視事業(yè)局根據(jù)有線數(shù)字電視整體轉換工作需要，按照德才兼?zhèn)?、公平公正、擇?yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘有線數(shù)字電視用戶服務中心工作人員6人，方案如下：
一、成立領導小組
成立招聘工作領導小組，由謝翠姬副縣長任組長，曾福星局長、余貴龍局長任副組長，成員由縣委宣傳部、縣廣播電視事業(yè)局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣財政局、縣紀檢監(jiān)察局、縣總工會等單位有關人員組成，由縣廣播電視事業(yè)局具體組織實施招聘工作。
二、招聘崗位
客戶服務中心工作人員6名（其中具備財務資格的人員1名）。
三、招聘對象及條件
熱愛祖國，遵紀守法，品德高尚，熱愛廣播電視事業(yè)；年齡30周歲以內（1980年2月1日以后出生），身高156CM以上女性；中專以上學歷（含中專，國家承認學歷），有較強的計算機操作、應用水平，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；身體健康、品行端正、相貌端莊、性格溫和、形象良好，有較強的溝通能力和語言表達能力；工作認真，有較強的服務意識，能適應節(jié)假日、雙休日倒班。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間、地點及聯(lián)系人：2010年2月22日至24日到網(wǎng)絡公司客戶服務大廳報名。聯(lián)系人：鄒進盛；聯(lián)系電話：13860591700。
2、報名所需材料：戶口簿、身份證，學歷證明原件及復印件，近期二寸免冠彩色照片兩張。
（二）資格審查：由招聘工作領導小組進行資格審查，經(jīng)確認后，發(fā)給準考證。
（三）考試：分為筆試、面試二部份，總分100分，比例為5：5。開考條件需達1：3標準，一個職位報名人數(shù)至少應達到3人。
1、筆試：采取閉卷考試方法，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，百分制打分，按50%加權計入總分。
2、面試：按筆試成績1：2擇優(yōu)面試，百分制打分，按50%加權計入總分。
3、考核：按筆試面試加權分擇優(yōu)考核，合格者參加體檢。
4、考試內容：時事政治、文明禮儀、計算機操作、語文基礎知識以及廣播電視業(yè)務知識等。
5、考試時間和地點另行通知。
五、聘用及待遇
按總分及考核結果擇優(yōu)組織考生體檢，合格者由招聘工作領導小組審核，報縣有關部門審批公示無異議后，辦理聘用手續(xù)（一年一聘，試用期為3個月）；基本工資800元/月（含社保、醫(yī)保），月績效考核工資400元/月。
六、招聘監(jiān)督
本次招聘全過程接受縣紀檢、監(jiān)察部門和廣大人民群眾監(jiān)督，堅持公開、公平、公正原則，如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消考生考試招聘資格，對相關責任人給予行政紀律處分。
招聘工作領導小組
2010年2月9日