浙江省委警衛(wèi)局直屬杭州柳鶯賓館公開招聘38名人員公告
杭州柳鶯賓館系浙江省委警衛(wèi)局直屬的具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，遵循公 開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次統(tǒng)一公開招聘工作人員共38名。具體崗位詳見《杭州柳鶯賓館招聘崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
2、熱愛接待服務(wù)事業(yè)，忠誠度高；
3、具備相應(yīng)的飯店服務(wù)知識和工作經(jīng)驗，符合崗位招錄條件，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4、身體健康，能吃苦耐勞；
5、本人及直系、旁系親屬政歷清楚，無違法違紀(jì)等行為，也沒有參加非法組織。
三、報名和資格審查
（一）報名相關(guān)安排
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。每人只能報一個崗位。
報名時間：2010年 6月1日-6月2日（8:30-16:30）
報名地點(diǎn)：杭州柳鶯賓館（清波橋河下6號）
聯(lián)系人：施主任（聯(lián)系電話：87080188轉(zhuǎn)8110或8151）
（二）報名應(yīng)提供的材料
1、報名表（見附件2）；
2、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、技術(shù)等級證書、外語等級證書、計算機(jī)考核等級證書及其它相關(guān)有效資格證書原件及復(fù)印件；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生需要推薦表和個人詳細(xì)履歷等相關(guān)資料復(fù)印件；
4、個人準(zhǔn)備近期正面免冠一寸彩照二張。
以上材料各提交1份（套），復(fù)印件一律不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）資格審查
資格審查工作在報名現(xiàn)場同步進(jìn)行。符合報名條件的人員，由招聘單位發(fā)給準(zhǔn)考證。
如招聘崗位合格報名人數(shù)少于1：3，則減核招聘人數(shù)或取消相關(guān)崗位招聘計劃。
四、考試。
考試由省委警衛(wèi)局組織，按招聘崗位類別（管理和專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位）分別進(jìn)行，由筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分組成。筆試、技能測試和面 試的滿分均為100分。
管理和專業(yè)技術(shù)崗位筆試（使用A卷）成績占總成績40%，專業(yè)技能測試占20％，面試占40%。
工勤技能崗位筆試（使用B卷）成績占總成績20％，技能測試占40%,面試占40%。
考試時間預(yù)定在6月中下旬，地點(diǎn)另定。具體時間和要求將在杭州柳鶯賓館網(wǎng)上另行通知。
技能測試和面試過程由警衛(wèi)局相關(guān)部門派人現(xiàn)場監(jiān)督。
（一）筆試內(nèi)容
A卷內(nèi)容包括《飯店服務(wù)與管理知識》和飯店服務(wù)經(jīng)典案例分析。B卷內(nèi)容為《飯店服務(wù)與管理知識》?！讹埖攴?wù)與管理知識》系國家旅游局人事勞動教育司推薦教材，旅游教育出版社出版。
（二）技能測試
技能測試主要測試應(yīng)聘人員崗位技能和水平。
技能測試后，根據(jù)筆試和技能測試成績從高到低,按照招聘崗位數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試人員名單。
（三）面試
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合處理事務(wù)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
各項考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低按招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍人選。
五、體檢和考察
招聘單位對經(jīng)考試入圍的人員安排在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。
招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、直系和旁系親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及政歷情況等方面進(jìn)行考察。
六、擬聘用人員公示
體檢和考察合格人員由招聘單位在杭州柳鶯賓館網(wǎng)站上進(jìn)行公示（網(wǎng)址：www.liuyinghotel.com）。公示時間為七個工作日。
公示期滿后，如無異議，按浙江省事業(yè)單位錄用聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
七、待遇
新聘人員與招聘單位簽訂浙江省事業(yè)單位聘用合同（含見習(xí)期），列入單位事業(yè)編制管理。
簽訂聘用合同后若遇體制改革，崗位、待遇等相關(guān)事項將根據(jù)有關(guān)政策條款研究決定。
八、其它
咨詢電話：0571-87080188轉(zhuǎn)總經(jīng)辦。
監(jiān)督電話：0571-87287327（省委警衛(wèi)局紀(jì)委）。
附件：
1、杭州柳鶯賓館公開招聘崗位一覽表
2、浙江省委警衛(wèi)局下屬事業(yè)單位公開招聘報名表
杭州柳鶯賓館
2010年5月25日
杭州柳鶯賓館系浙江省委警衛(wèi)局直屬的具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，遵循公 開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次統(tǒng)一公開招聘工作人員共38名。具體崗位詳見《杭州柳鶯賓館招聘崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
2、熱愛接待服務(wù)事業(yè)，忠誠度高；
3、具備相應(yīng)的飯店服務(wù)知識和工作經(jīng)驗，符合崗位招錄條件，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4、身體健康，能吃苦耐勞；
5、本人及直系、旁系親屬政歷清楚，無違法違紀(jì)等行為，也沒有參加非法組織。
三、報名和資格審查
（一）報名相關(guān)安排
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。每人只能報一個崗位。
報名時間：2010年 6月1日-6月2日（8:30-16:30）
報名地點(diǎn)：杭州柳鶯賓館（清波橋河下6號）
聯(lián)系人：施主任（聯(lián)系電話：87080188轉(zhuǎn)8110或8151）
（二）報名應(yīng)提供的材料
1、報名表（見附件2）；
2、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、技術(shù)等級證書、外語等級證書、計算機(jī)考核等級證書及其它相關(guān)有效資格證書原件及復(fù)印件；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生需要推薦表和個人詳細(xì)履歷等相關(guān)資料復(fù)印件；
4、個人準(zhǔn)備近期正面免冠一寸彩照二張。
以上材料各提交1份（套），復(fù)印件一律不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）資格審查
資格審查工作在報名現(xiàn)場同步進(jìn)行。符合報名條件的人員，由招聘單位發(fā)給準(zhǔn)考證。
如招聘崗位合格報名人數(shù)少于1：3，則減核招聘人數(shù)或取消相關(guān)崗位招聘計劃。
四、考試。
考試由省委警衛(wèi)局組織，按招聘崗位類別（管理和專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位）分別進(jìn)行，由筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分組成。筆試、技能測試和面 試的滿分均為100分。
管理和專業(yè)技術(shù)崗位筆試（使用A卷）成績占總成績40%，專業(yè)技能測試占20％，面試占40%。
工勤技能崗位筆試（使用B卷）成績占總成績20％，技能測試占40%,面試占40%。
考試時間預(yù)定在6月中下旬，地點(diǎn)另定。具體時間和要求將在杭州柳鶯賓館網(wǎng)上另行通知。
技能測試和面試過程由警衛(wèi)局相關(guān)部門派人現(xiàn)場監(jiān)督。
（一）筆試內(nèi)容
A卷內(nèi)容包括《飯店服務(wù)與管理知識》和飯店服務(wù)經(jīng)典案例分析。B卷內(nèi)容為《飯店服務(wù)與管理知識》?！讹埖攴?wù)與管理知識》系國家旅游局人事勞動教育司推薦教材，旅游教育出版社出版。
（二）技能測試
技能測試主要測試應(yīng)聘人員崗位技能和水平。
技能測試后，根據(jù)筆試和技能測試成績從高到低,按照招聘崗位數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試人員名單。
（三）面試
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合處理事務(wù)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
各項考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低按招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍人選。
五、體檢和考察
招聘單位對經(jīng)考試入圍的人員安排在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。
招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、直系和旁系親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及政歷情況等方面進(jìn)行考察。
六、擬聘用人員公示
體檢和考察合格人員由招聘單位在杭州柳鶯賓館網(wǎng)站上進(jìn)行公示（網(wǎng)址：www.liuyinghotel.com）。公示時間為七個工作日。
公示期滿后，如無異議，按浙江省事業(yè)單位錄用聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
七、待遇
新聘人員與招聘單位簽訂浙江省事業(yè)單位聘用合同（含見習(xí)期），列入單位事業(yè)編制管理。
簽訂聘用合同后若遇體制改革，崗位、待遇等相關(guān)事項將根據(jù)有關(guān)政策條款研究決定。
八、其它
咨詢電話：0571-87080188轉(zhuǎn)總經(jīng)辦。
監(jiān)督電話：0571-87287327（省委警衛(wèi)局紀(jì)委）。
附件：
1、杭州柳鶯賓館公開招聘崗位一覽表
2、浙江省委警衛(wèi)局下屬事業(yè)單位公開招聘報名表
杭州柳鶯賓館
2010年5月25日