2010年廣西福綿管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為了充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政辦發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）和《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（玉政辦發(fā)〔2008〕18號）的規(guī)定，經(jīng)區(qū)工委、管委同意，決定面向社會公開招聘福綿管理區(qū)事業(yè)單位工作人員71名。為了做好這次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考聘用的對象和人數(shù)及職位計劃
1、面向福綿區(qū)內(nèi)有教師資格證的代課人員中招聘30名農(nóng)村小學(xué)教師(小學(xué)語、數(shù)共30名）；
2、面向玉林市內(nèi)招聘有教師資格證的應(yīng)往屆大專以上畢業(yè)生10名農(nóng)村小學(xué)教師(小學(xué)語、數(shù)共10名）；
3、面向玉林市內(nèi)外招聘其他事業(yè)單位工作人員31名。
詳見《2010年福綿管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
二、報考對象及報考條件
（一）報考對象
本次招考小學(xué)教師對象，縣級以上教育行政部門備案、有教師資格證的福綿區(qū)未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的在崗代課人員及代課人員。（2002年區(qū)留用的在崗代課人員不受年齡限制）
符合本次事業(yè)單位招聘各類專業(yè)技術(shù)工作人員條件要求的。
（二）招考條件
1、遵守國家的憲法、法律，沒有參加修煉*，沒有參加黃賭毒的行為，沒有參加帶有黑社會性質(zhì)的組織，沒有違反“兩會一部”管理規(guī)定、沒有違反計生政策（生育情況符合現(xiàn)行計生政策規(guī)定），遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)、具有良好的思想品德。
2、代課人員具有中等師范學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷和具有小學(xué)以上教師資格證書。
3、事業(yè)單位工作人員具有按崗位《2010年福綿管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》要求的條件。
4、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)教育教學(xué)和專業(yè)技術(shù)崗位工作的需要。
三、招聘原則
堅持黨管人才的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持事業(yè)單位人員準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格在事業(yè)單位編制限額內(nèi)進(jìn)行聘用，在考試考核總成績相同的條件下，高學(xué)歷人員優(yōu)先聘用，所聘用的人員按國家事業(yè)單位工作人員工資制度執(zhí)行。
四、招聘范圍
在玉林市內(nèi)外公開招聘各類事業(yè)單位人員（除代課人員在福綿區(qū)內(nèi)公開招聘外）。
五、報名辦法
（一）報名方式及時間：
本次招聘（從代課人員中招聘教師除外）實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不再進(jìn)行現(xiàn)場報名。凡符合本簡章招聘公告招聘條件的報考者，登錄玉林人事人才網(wǎng)（http://www.rsrc.net）報名,填寫《2010年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，同時上傳本人近期1吋免冠彩色正面電子照片，并自行下載打印《2010年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份。
報考者只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
從代課人員中招聘小學(xué)教師的到福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局報名。
網(wǎng)上報名填表時間：2010年6月18日—27日
（二）資格審查方式及時間
依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復(fù)核的途徑，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者和玉林市人事考試管理辦公室，報考者屆時可上網(wǎng)查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
資格審查時間：2010年6月18日—29日
（三）寄送報考材料方式及時間
通過資格審查的報考者,在網(wǎng)上下載打印《2010年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件一份，持本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（資格證），2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學(xué)位證）或?qū)W生證和學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，定向委培生和在職人員須出具原委培單位和工作單位同意報考的證明，符合照顧加分條件的應(yīng)出具有效證件（如職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、碩士學(xué)位證，“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑所在村鎮(zhèn)出具證明、聘用協(xié)議書），以上所要求提供的報考證件與材料為復(fù)印件各一份（原件在進(jìn)入面試入圍名單時查驗）。報考福綿管理區(qū)各事業(yè)單位的，報考材料送達(dá)或郵寄到人力資源和社會保障局（詳細(xì)地址見招聘計劃表）。
寄送報考材料時間：2010年7月5日前
（四）、繳交報名考試費方式與時間：
實行現(xiàn)場繳交報名考試費，通過報考資格審查的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)，憑在玉林人事人才網(wǎng)自行下載打印的《2010玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》到指定地點繳交報名考試費。報考福綿管理區(qū)事業(yè)單位的和報考福綿管理區(qū)小學(xué)教師的代課人員，統(tǒng)一到福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局繳交報名考試費。
根據(jù)玉林市物價局玉市價〔2006〕120號文件規(guī)定，每位考生須繳交報名費10元，《公共科目》考試費50元，共計60元。享受免除有關(guān)報名考試費用政策的報考者，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料到玉林市考試辦或縣（市區(qū)）人社局辦理免交費手續(xù)。
繳交報名考試費時間：2010年6月21日—25日、6月28日—7月2日。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間
已交報名考試費的報考者（福綿區(qū)內(nèi)的代課人員除外），在規(guī)定的時間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。報考者按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試?？荚嚂r需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2010年7月24日—30日
七、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試考試科目為《公共科目》，成績滿分為100分?！豆部颇俊饭P試主要測試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識，主要包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治、法律常識、社會主義市場經(jīng)濟知識、中國—東盟基本知識及職業(yè)能力傾向測驗等基本知識，考試時間為120分鐘。
《公共科目》筆試時間：2010年7月31日上午9:00—11:00
《公共科目》筆試地點及有關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
2.開考比例：招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。對達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，確因工作急需補缺的，由福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局在報名結(jié)束后三天內(nèi)報市人力資源和社會保障局審核同意后，方能開考；確定不能開考的崗位，由招聘單位在報名結(jié)束后的5天內(nèi)告知報考人員。
3.筆試成績公布：《公共科目》筆試成績（不含報考教師的代課人員）由市人事考試管理辦公室于2010年8月下旬前在玉林人事人才網(wǎng)等公布，屆時考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。
報考教師的代課人員的考試成績由福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局公布。
（二）面試
1.進(jìn)入面試人員的筆試總成績=公共科目筆試成績（含照顧加分）。面試人選，按用人單位計劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績從高分到低分按1：3的比例確定。對達(dá)不到比例，又確需進(jìn)人的，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。
面試資格審核：進(jìn)入面試的報考者須按本《簡章》公告的規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，經(jīng)事業(yè)單位主管部門或人力資源和社會保障局審核無誤后才能進(jìn)入面試。驗證時，要認(rèn)真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件與材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、照顧加分證明材料等）不全或不真實的，人力資源和社會保障部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責(zé)任由報考者自負(fù)。
面試時間、地點及相關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的人力資源和社會保障部門在玉林人事人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告（通知）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施，采用實際操作能力測試或其他面試方式由人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。
除代課人員不面試外，報考福綿區(qū)其他事業(yè)單位工作人員要進(jìn)行面試，按筆試成績加照顧加分以1：3比例從高分到低分確定人選。面試成績滿分為100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面的方式進(jìn)行。
1、開考比例
從代課人員招考小學(xué)教師不受報考人數(shù)限制。招考福綿區(qū)其他事業(yè)單位工作人員的，招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到（1:3）才予開考。達(dá)不到規(guī)定比例需要開考的，由用人單位在報名結(jié)束后一周內(nèi)報福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局審查后呈報市人力資源和社會保障局后批準(zhǔn)后方能開考；確實不能開考的，由福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局報告市人力資源和社會保障局后及時通知報考人員。
2、加分
加分的具體項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）教齡分：截至2010年6月30日止，教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計分。具體加分系數(shù)為：5年（含5年）以下的每年加0.3分；6年至10年的每年加0.6分；11年至15年的每年加0.9分；16年至20年的每年加1.2分；21年至25年的每年加1.5分；26年以上每年加2分（教齡計算載至2010年6月30日止）。
（2）學(xué)歷分：比符合要求學(xué)歷每高一個學(xué)歷層次的加2分
（3）獎勵分：對獲得縣（處）級以上部門授予的各種榮譽稱號的獎勵的予以加分，縣（處）級加3分，市（地）級加4分，?。▍^(qū)）級加5分，加（6分），獎勵分累計不能超過10分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。
（4）職稱分：獲得教師系列中級職稱加3分，獲得教師系列高級職稱加5分。
（5）職務(wù)分：對按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的領(lǐng)導(dǎo)予以加分（按現(xiàn)任職務(wù)加分，過去擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的不加分）。其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點、分校負(fù)責(zé)人）加1分，校級領(lǐng)導(dǎo)加3分。加分依據(jù)任命文件為準(zhǔn)。
加分計入筆試成績。加分由管區(qū)人事和教育行政部門審核確定。
3、報考福綿管理區(qū)其他事業(yè)單位符合以下條件的人員予以加分。
加分的具體項目及統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加5分如下：
（1）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（2）取得碩士學(xué)位以上人員；
（3）服務(wù)滿兩年的“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志原者；
（4）本市1999年至2007年經(jīng)縣級組織人事部門選聘到村級組織任“村官”的大中專畢業(yè)生。
六、考核和體檢
為了充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政辦發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）和《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（玉政辦發(fā)〔2008〕18號）的規(guī)定，經(jīng)區(qū)工委、管委同意，決定面向社會公開招聘福綿管理區(qū)事業(yè)單位工作人員71名。為了做好這次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考聘用的對象和人數(shù)及職位計劃
1、面向福綿區(qū)內(nèi)有教師資格證的代課人員中招聘30名農(nóng)村小學(xué)教師(小學(xué)語、數(shù)共30名）；
2、面向玉林市內(nèi)招聘有教師資格證的應(yīng)往屆大專以上畢業(yè)生10名農(nóng)村小學(xué)教師(小學(xué)語、數(shù)共10名）；
3、面向玉林市內(nèi)外招聘其他事業(yè)單位工作人員31名。
詳見《2010年福綿管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
二、報考對象及報考條件
（一）報考對象
本次招考小學(xué)教師對象，縣級以上教育行政部門備案、有教師資格證的福綿區(qū)未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的在崗代課人員及代課人員。（2002年區(qū)留用的在崗代課人員不受年齡限制）
符合本次事業(yè)單位招聘各類專業(yè)技術(shù)工作人員條件要求的。
（二）招考條件
1、遵守國家的憲法、法律，沒有參加修煉*，沒有參加黃賭毒的行為，沒有參加帶有黑社會性質(zhì)的組織，沒有違反“兩會一部”管理規(guī)定、沒有違反計生政策（生育情況符合現(xiàn)行計生政策規(guī)定），遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)、具有良好的思想品德。
2、代課人員具有中等師范學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷和具有小學(xué)以上教師資格證書。
3、事業(yè)單位工作人員具有按崗位《2010年福綿管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》要求的條件。
4、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)教育教學(xué)和專業(yè)技術(shù)崗位工作的需要。
三、招聘原則
堅持黨管人才的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持事業(yè)單位人員準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)格在事業(yè)單位編制限額內(nèi)進(jìn)行聘用，在考試考核總成績相同的條件下，高學(xué)歷人員優(yōu)先聘用，所聘用的人員按國家事業(yè)單位工作人員工資制度執(zhí)行。
四、招聘范圍
在玉林市內(nèi)外公開招聘各類事業(yè)單位人員（除代課人員在福綿區(qū)內(nèi)公開招聘外）。
五、報名辦法
（一）報名方式及時間：
本次招聘（從代課人員中招聘教師除外）實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不再進(jìn)行現(xiàn)場報名。凡符合本簡章招聘公告招聘條件的報考者，登錄玉林人事人才網(wǎng)（http://www.rsrc.net）報名,填寫《2010年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，同時上傳本人近期1吋免冠彩色正面電子照片，并自行下載打印《2010年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份。
報考者只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
從代課人員中招聘小學(xué)教師的到福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局報名。
網(wǎng)上報名填表時間：2010年6月18日—27日
（二）資格審查方式及時間
依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復(fù)核的途徑，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者和玉林市人事考試管理辦公室，報考者屆時可上網(wǎng)查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
資格審查時間：2010年6月18日—29日
（三）寄送報考材料方式及時間
通過資格審查的報考者,在網(wǎng)上下載打印《2010年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件一份，持本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（資格證），2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學(xué)位證）或?qū)W生證和學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，定向委培生和在職人員須出具原委培單位和工作單位同意報考的證明，符合照顧加分條件的應(yīng)出具有效證件（如職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、碩士學(xué)位證，“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑所在村鎮(zhèn)出具證明、聘用協(xié)議書），以上所要求提供的報考證件與材料為復(fù)印件各一份（原件在進(jìn)入面試入圍名單時查驗）。報考福綿管理區(qū)各事業(yè)單位的，報考材料送達(dá)或郵寄到人力資源和社會保障局（詳細(xì)地址見招聘計劃表）。
寄送報考材料時間：2010年7月5日前
（四）、繳交報名考試費方式與時間：
實行現(xiàn)場繳交報名考試費，通過報考資格審查的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)，憑在玉林人事人才網(wǎng)自行下載打印的《2010玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》到指定地點繳交報名考試費。報考福綿管理區(qū)事業(yè)單位的和報考福綿管理區(qū)小學(xué)教師的代課人員，統(tǒng)一到福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局繳交報名考試費。
根據(jù)玉林市物價局玉市價〔2006〕120號文件規(guī)定，每位考生須繳交報名費10元，《公共科目》考試費50元，共計60元。享受免除有關(guān)報名考試費用政策的報考者，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料到玉林市考試辦或縣（市區(qū)）人社局辦理免交費手續(xù)。
繳交報名考試費時間：2010年6月21日—25日、6月28日—7月2日。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間
已交報名考試費的報考者（福綿區(qū)內(nèi)的代課人員除外），在規(guī)定的時間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。報考者按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試?？荚嚂r需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2010年7月24日—30日
七、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試考試科目為《公共科目》，成績滿分為100分?！豆部颇俊饭P試主要測試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識，主要包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治、法律常識、社會主義市場經(jīng)濟知識、中國—東盟基本知識及職業(yè)能力傾向測驗等基本知識，考試時間為120分鐘。
《公共科目》筆試時間：2010年7月31日上午9:00—11:00
《公共科目》筆試地點及有關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
2.開考比例：招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。對達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，確因工作急需補缺的，由福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局在報名結(jié)束后三天內(nèi)報市人力資源和社會保障局審核同意后，方能開考；確定不能開考的崗位，由招聘單位在報名結(jié)束后的5天內(nèi)告知報考人員。
3.筆試成績公布：《公共科目》筆試成績（不含報考教師的代課人員）由市人事考試管理辦公室于2010年8月下旬前在玉林人事人才網(wǎng)等公布，屆時考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。
報考教師的代課人員的考試成績由福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局公布。
（二）面試
1.進(jìn)入面試人員的筆試總成績=公共科目筆試成績（含照顧加分）。面試人選，按用人單位計劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績從高分到低分按1：3的比例確定。對達(dá)不到比例，又確需進(jìn)人的，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。
面試資格審核：進(jìn)入面試的報考者須按本《簡章》公告的規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，經(jīng)事業(yè)單位主管部門或人力資源和社會保障局審核無誤后才能進(jìn)入面試。驗證時，要認(rèn)真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件與材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、照顧加分證明材料等）不全或不真實的，人力資源和社會保障部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責(zé)任由報考者自負(fù)。
面試時間、地點及相關(guān)事宜由負(fù)責(zé)組織面試的人力資源和社會保障部門在玉林人事人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告（通知）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施，采用實際操作能力測試或其他面試方式由人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。
除代課人員不面試外，報考福綿區(qū)其他事業(yè)單位工作人員要進(jìn)行面試，按筆試成績加照顧加分以1：3比例從高分到低分確定人選。面試成績滿分為100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面的方式進(jìn)行。
1、開考比例
從代課人員招考小學(xué)教師不受報考人數(shù)限制。招考福綿區(qū)其他事業(yè)單位工作人員的，招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到（1:3）才予開考。達(dá)不到規(guī)定比例需要開考的，由用人單位在報名結(jié)束后一周內(nèi)報福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局審查后呈報市人力資源和社會保障局后批準(zhǔn)后方能開考；確實不能開考的，由福綿管理區(qū)人力資源和社會保障局報告市人力資源和社會保障局后及時通知報考人員。
2、加分
加分的具體項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）教齡分：截至2010年6月30日止，教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計分。具體加分系數(shù)為：5年（含5年）以下的每年加0.3分；6年至10年的每年加0.6分；11年至15年的每年加0.9分；16年至20年的每年加1.2分；21年至25年的每年加1.5分；26年以上每年加2分（教齡計算載至2010年6月30日止）。
（2）學(xué)歷分：比符合要求學(xué)歷每高一個學(xué)歷層次的加2分
（3）獎勵分：對獲得縣（處）級以上部門授予的各種榮譽稱號的獎勵的予以加分，縣（處）級加3分，市（地）級加4分，?。▍^(qū)）級加5分，加（6分），獎勵分累計不能超過10分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。
（4）職稱分：獲得教師系列中級職稱加3分，獲得教師系列高級職稱加5分。
（5）職務(wù)分：對按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的領(lǐng)導(dǎo)予以加分（按現(xiàn)任職務(wù)加分，過去擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的不加分）。其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點、分校負(fù)責(zé)人）加1分，校級領(lǐng)導(dǎo)加3分。加分依據(jù)任命文件為準(zhǔn)。
加分計入筆試成績。加分由管區(qū)人事和教育行政部門審核確定。
3、報考福綿管理區(qū)其他事業(yè)單位符合以下條件的人員予以加分。
加分的具體項目及統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加5分如下：
（1）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（2）取得碩士學(xué)位以上人員；
（3）服務(wù)滿兩年的“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志原者；
（4）本市1999年至2007年經(jīng)縣級組織人事部門選聘到村級組織任“村官”的大中專畢業(yè)生。
六、考核和體檢