遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心、災(zāi)備中心招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引具有培養(yǎng)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ母邔W(xué)歷、高素質(zhì)、專業(yè)化年輕人才，遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（簡(jiǎn)稱省聯(lián)社）決定面向貴校本科及以上相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘部分員工，安排到省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心和災(zāi)備中心工作。
1.公共條件
（1）具有較好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，具備良好的職業(yè)道德；
（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（4）身體健康，適應(yīng)工作需要；
（5）必須具有全日制國(guó)家普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
2.具體崗位及條件要求
（1）綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心
崗位一：軟件開(kāi)發(fā)科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①2010年國(guó)家211院校應(yīng)屆畢業(yè)；
②熟悉UNIX操作系統(tǒng)；
③熟練掌握Informix、DB2或Oracal數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟練掌握C或Java編程語(yǔ)言技術(shù)，熟悉常用硬件設(shè)備。
崗位二：安全（風(fēng)險(xiǎn)）管理科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①2010年國(guó)家211院校應(yīng)屆畢業(yè)；
②熟悉國(guó)家信息保密、安全制度；
③對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全有較為完整的認(rèn)識(shí)，掌握電腦安全防護(hù)、網(wǎng)站安全、電子郵件安全、Internet網(wǎng)絡(luò)安全部署、操作系統(tǒng)安全配置、惡意代碼防護(hù)、常用軟件安全設(shè)置、防火墻的應(yīng)用等技能；
④具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
崗位三：電子銀行科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①2010年國(guó)家211院校應(yīng)屆畢業(yè)；
②熟悉SOA架構(gòu)模型及Java編程語(yǔ)言技術(shù)；
③了解實(shí)時(shí)電子商務(wù)的核心技術(shù)和相關(guān)知識(shí)；
④具有較強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
⑤具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
（2）災(zāi)備中心
崗位一：綜合管理科
崗位要求：
專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、金融及相關(guān)專業(yè)
性別:不限
年齡:30周歲以下
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；
②熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)；
③掌握財(cái)務(wù)、管理及審計(jì)的相關(guān)知識(shí)；
④具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位二：系統(tǒng)管理科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
年齡:30周歲以下
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和優(yōu)化；
②熟悉Unix系統(tǒng)；
③能夠熟練使用、維護(hù)目前主流廠商的小型機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
④有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
⑤有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位三：生產(chǎn)運(yùn)行科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
年齡:30周歲以下
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①具有1年以上網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)或大型數(shù)據(jù)中心信息系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②熟練掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和故障排除能力；
③具備一定的信息系統(tǒng)分析能力，能獨(dú)立完成系統(tǒng)性能和風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出意見(jiàn)；
④熟悉主流小型機(jī)、路由器、交換機(jī)、防火墻，具備安裝調(diào)試和故障排除能力；
⑤熟悉大型機(jī)房設(shè)備的使用及管理。
3.招錄程序
（1）各高校將招聘信息通知應(yīng)屆畢業(yè)生，組織應(yīng)聘人員領(lǐng)取并填寫(xiě)《2010年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘員工報(bào)名表》（附件）。
（2）省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心到校收取應(yīng)聘人員《2010年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘員工報(bào)名表》及本人身份證原件、復(fù)印件、求職簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通互動(dòng)，對(duì)應(yīng)聘人員整體氣質(zhì)、言談舉止、外貌形象等方面形成初步掌握。
（3）省聯(lián)社人力資源部會(huì)同監(jiān)察（紀(jì)委）保衛(wèi)部及綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心組成招聘小組，進(jìn)行集體評(píng)議，在應(yīng)聘人員中篩選確定參加專業(yè)面試人員名單。
（4）通知參加專業(yè)面試人員到統(tǒng)一地點(diǎn)參加面試，確定擬錄用人員。
（5）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試及心理分析報(bào)告費(fèi)用由擬錄用人員個(gè)人承擔(dān)。心理測(cè)試不過(guò)關(guān)者，取消應(yīng)聘資格。
（6）省聯(lián)社統(tǒng)一組織擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由擬錄用人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
（7）省聯(lián)社人力資源部對(duì)擬錄用人選進(jìn)行嚴(yán)格考核。全面考核其個(gè)人基本情況及思想、品質(zhì)、學(xué)習(xí)、工作等方面情況，重點(diǎn)考核其有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為和表現(xiàn)，側(cè)重考核其能否按期畢業(yè)，并由所在院校出具可以按期畢業(yè)及無(wú)違規(guī)違紀(jì)證明。
（8）省聯(lián)社人力資源部將招聘結(jié)果向省聯(lián)社黨委匯報(bào)，由省聯(lián)社黨委決定是否錄用。
5.待遇標(biāo)準(zhǔn)
最終錄用人員為省聯(lián)社正式編制，按規(guī)定與省聯(lián)社簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人選按照?qǐng)?bào)考崗位安排在省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心（工作地點(diǎn)在沈陽(yáng)市）或省聯(lián)社災(zāi)備中心（工作地點(diǎn)在錦州市）工作，試用期半年。工資標(biāo)準(zhǔn)按省聯(lián)社薪酬政策執(zhí)行。
附件：
2010年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘員工報(bào)名表
遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
二〇一〇年六月三日
為進(jìn)一步優(yōu)化科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引具有培養(yǎng)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ母邔W(xué)歷、高素質(zhì)、專業(yè)化年輕人才，遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（簡(jiǎn)稱省聯(lián)社）決定面向貴校本科及以上相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘部分員工，安排到省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心和災(zāi)備中心工作。
1.公共條件
（1）具有較好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，具備良好的職業(yè)道德；
（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（4）身體健康，適應(yīng)工作需要；
（5）必須具有全日制國(guó)家普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
2.具體崗位及條件要求
（1）綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心
崗位一：軟件開(kāi)發(fā)科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①2010年國(guó)家211院校應(yīng)屆畢業(yè)；
②熟悉UNIX操作系統(tǒng)；
③熟練掌握Informix、DB2或Oracal數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟練掌握C或Java編程語(yǔ)言技術(shù)，熟悉常用硬件設(shè)備。
崗位二：安全（風(fēng)險(xiǎn)）管理科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①2010年國(guó)家211院校應(yīng)屆畢業(yè)；
②熟悉國(guó)家信息保密、安全制度；
③對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全有較為完整的認(rèn)識(shí)，掌握電腦安全防護(hù)、網(wǎng)站安全、電子郵件安全、Internet網(wǎng)絡(luò)安全部署、操作系統(tǒng)安全配置、惡意代碼防護(hù)、常用軟件安全設(shè)置、防火墻的應(yīng)用等技能；
④具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
崗位三：電子銀行科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①2010年國(guó)家211院校應(yīng)屆畢業(yè)；
②熟悉SOA架構(gòu)模型及Java編程語(yǔ)言技術(shù)；
③了解實(shí)時(shí)電子商務(wù)的核心技術(shù)和相關(guān)知識(shí)；
④具有較強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
⑤具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
（2）災(zāi)備中心
崗位一：綜合管理科
崗位要求：
專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、金融及相關(guān)專業(yè)
性別:不限
年齡:30周歲以下
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；
②熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)；
③掌握財(cái)務(wù)、管理及審計(jì)的相關(guān)知識(shí)；
④具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位二：系統(tǒng)管理科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
年齡:30周歲以下
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和優(yōu)化；
②熟悉Unix系統(tǒng)；
③能夠熟練使用、維護(hù)目前主流廠商的小型機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
④有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
⑤有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位三：生產(chǎn)運(yùn)行科
崗位要求：
專業(yè):計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
性別:男
年齡:30周歲以下
學(xué)歷:本科或碩士研究生
基本要求：
①具有1年以上網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)或大型數(shù)據(jù)中心信息系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②熟練掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和故障排除能力；
③具備一定的信息系統(tǒng)分析能力，能獨(dú)立完成系統(tǒng)性能和風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出意見(jiàn)；
④熟悉主流小型機(jī)、路由器、交換機(jī)、防火墻，具備安裝調(diào)試和故障排除能力；
⑤熟悉大型機(jī)房設(shè)備的使用及管理。
3.招錄程序
（1）各高校將招聘信息通知應(yīng)屆畢業(yè)生，組織應(yīng)聘人員領(lǐng)取并填寫(xiě)《2010年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘員工報(bào)名表》（附件）。
（2）省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心到校收取應(yīng)聘人員《2010年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘員工報(bào)名表》及本人身份證原件、復(fù)印件、求職簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通互動(dòng)，對(duì)應(yīng)聘人員整體氣質(zhì)、言談舉止、外貌形象等方面形成初步掌握。
（3）省聯(lián)社人力資源部會(huì)同監(jiān)察（紀(jì)委）保衛(wèi)部及綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心組成招聘小組，進(jìn)行集體評(píng)議，在應(yīng)聘人員中篩選確定參加專業(yè)面試人員名單。
（4）通知參加專業(yè)面試人員到統(tǒng)一地點(diǎn)參加面試，確定擬錄用人員。
（5）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試及心理分析報(bào)告費(fèi)用由擬錄用人員個(gè)人承擔(dān)。心理測(cè)試不過(guò)關(guān)者，取消應(yīng)聘資格。
（6）省聯(lián)社統(tǒng)一組織擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由擬錄用人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
（7）省聯(lián)社人力資源部對(duì)擬錄用人選進(jìn)行嚴(yán)格考核。全面考核其個(gè)人基本情況及思想、品質(zhì)、學(xué)習(xí)、工作等方面情況，重點(diǎn)考核其有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為和表現(xiàn)，側(cè)重考核其能否按期畢業(yè)，并由所在院校出具可以按期畢業(yè)及無(wú)違規(guī)違紀(jì)證明。
（8）省聯(lián)社人力資源部將招聘結(jié)果向省聯(lián)社黨委匯報(bào)，由省聯(lián)社黨委決定是否錄用。
5.待遇標(biāo)準(zhǔn)
最終錄用人員為省聯(lián)社正式編制，按規(guī)定與省聯(lián)社簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人選按照?qǐng)?bào)考崗位安排在省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心（工作地點(diǎn)在沈陽(yáng)市）或省聯(lián)社災(zāi)備中心（工作地點(diǎn)在錦州市）工作，試用期半年。工資標(biāo)準(zhǔn)按省聯(lián)社薪酬政策執(zhí)行。
附件：
2010年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘員工報(bào)名表
遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
二〇一〇年六月三日