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        經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商專(zhuān)業(yè)》輔導(dǎo):工商企業(yè)制度類(lèi)型(1)

        字號(hào):

        一、 工商企業(yè)制度的類(lèi)型及其特征
            (一)工商企業(yè)的形成與發(fā)展
            2.企業(yè)的形成
            (1)馬克思主義的觀點(diǎn)
            企業(yè)的形成和發(fā)展是社會(huì)生產(chǎn)力和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
            (2)新制度學(xué)派的觀點(diǎn)
            從社會(huì)成本和收益的角度來(lái)解釋企業(yè)的形成原因。
            企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種交易費(fèi)用較低的資源配置方式
            例題:企業(yè)之所以能作為替代市場(chǎng)的一種資源配置的方式,是因?yàn)樗哂? )。(05年真題)
            A.高質(zhì)量的產(chǎn)品
            B.較低的交易費(fèi)用
            C.靈活的交易方式
            D.創(chuàng)造財(cái)富的功能
            答案:B
            3.企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)
            企業(yè)的優(yōu)勢(shì):
            (1) 在生產(chǎn)和技術(shù)方面能夠進(jìn)行有效分工和協(xié)作、創(chuàng)造新的生產(chǎn)力
            (2) 節(jié)約費(fèi)用
            (3) 減少機(jī)會(huì)主義行為
            (4) 進(jìn)行有效控制的手段更多
            (5) 解決沖突的機(jī)制更有效
            (6) 能實(shí)現(xiàn)良好的溝通
            企業(yè)的弱點(diǎn):
            (1)信息傳遞易缺失
            (2)監(jiān)督成本增加
            (3)激勵(lì)機(jī)制效力減弱
            (4)官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生
            4.企業(yè)的發(fā)展
            企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為:
            (1)手工生產(chǎn)時(shí)期
            (2)工業(yè)生產(chǎn)時(shí)期
            (3)企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期
            (二)企業(yè)的類(lèi)型與社會(huì)責(zé)任
            1.企業(yè)的類(lèi)型
            根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)可以分為不同的類(lèi)型:
            (1)按照企業(yè)所屬的行業(yè)領(lǐng)域不同分類(lèi)
            (2)按照生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)和形式不同分類(lèi)
            (3)按照企業(yè)的規(guī)模不同分類(lèi)
            (4)按照不同生產(chǎn)要素所占的比重大小分類(lèi)
            例題:按照不同生產(chǎn)要素所占的比重大小分類(lèi),可以將企業(yè)劃分為( )。
            A.勞動(dòng)密集型企業(yè)
            B.能源密集型企業(yè)
            C.資金密集型企業(yè)
            D.產(chǎn)品密集型企業(yè)
            E.知識(shí)密集型企業(yè)
            答案:ACE
            (5)按照企業(yè)組織形式的不同分類(lèi)
            2.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
            企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可以從兩個(gè)方面來(lái)理解:
            (1)從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象來(lái)看
            (2)從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容來(lái)看