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        2010事業(yè)單位績效工資改革具體政策

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        績效工資總額的組成
            1、年終一次性獎金。
            2、節(jié)假日補(bǔ)貼。
            3、現(xiàn)行的生活補(bǔ)貼。
            4、2007年1月規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼。
            5、在職人員:新增績效工資;離退休人員:新增生活補(bǔ)貼。
            在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補(bǔ)貼發(fā)放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補(bǔ)貼由財政全額發(fā)放;在職人員新增績效工資的50%由財政補(bǔ)助,其余部分自籌解決。
            二、標(biāo)準(zhǔn):全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績效工資標(biāo)準(zhǔn)單位:元/月
            三、 職級標(biāo)準(zhǔn) 管理崗位 副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150
            專業(yè)技術(shù)崗位 教授600副教授430講師265助教255技術(shù)員235
            工人 高級技 師355技師265高級工255中級工235初級工195
            普工195學(xué)徒期150
            中央已發(fā)文(國發(fā)[2008]6號):事業(yè)單位從2008年5月起兌現(xiàn)績效工資,人均:中學(xué)高級教師(副高,處級)2.8萬元/年,中級(高級工,科級) 2.3萬元/年,初級(中級工,辦事員)1.8萬元/年,員級1.1萬元/年。從2006年7月1日補(bǔ)發(fā),但要扣出已發(fā)的各種獎金和津貼。
            待實行新的崗位聘任后,再按等級發(fā)放:
            管理崗位
            五級(正處)30000元/年
            六級 26000元/年
            七級 23800元/年
            八級 19600元/年
            九級 15800元/年
            十級 11400元/年
            專業(yè)技術(shù)崗位
            五級 34000元/年 副高(中高、副教授)
            六級 32000元/年
            七級 30000元/年
            八級 26000元/年 中 級(講師、中一、小高)
            九級 24800元/年
            十級 23800元/年
            十一級 19600元/年
            初級
            十二級 15800元/年
            十三級 11400元/年
            事業(yè)單位績效工資表勤技能崗位
            技術(shù)工 一級 26000元/年
            二級 24800元/年
            三級 23800元/年
            四級 19600元/年
            五級 15800元/年
            普通工 11400元/年