2012年事業(yè)單位改革，“中人”如何過渡：
    我國事業(yè)單位改革從1995年啟動，至今已有17個年頭，改革進展并不順利，一個重要原因就是“事業(yè)人”的待遇問題。就目前來講，事業(yè)單位同級人員收入往往比公務(wù)員少1/4到1/3，如廣州市一個事業(yè)單位處級干部月入通常比黨政機關(guān)干部少2000-3000元；更有甚者，退休后的待遇讓不少“事業(yè)人”心寒，事業(yè)單位局級干部退休后通常比黨政機關(guān)干部少3000-4000元。因此，凡是有門路的“事業(yè)人”都在50歲以后拼命調(diào)入黨政機關(guān)...